タイレルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
いい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどのように賞与を決めいているのか不透明。評価制度も導入されたか、毎月目標の進捗具合...続きを読む(全355文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限なものしかない。通勤経路にも口を出される。それとバス代は出ないとのこと。副業...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業ということもあり突発的な仕事がよく発生する。上長と相談しながら休めたりするが、店舗によっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
多角営業
【気になること・改善したほうがいい点】
どれも中途半端なイメージがある。今後上の世代の人達が抜けることによりもっときつくなっていく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社前には休日やノルマなど良い風にしか言わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日100日あるかどうか、ノルマ達成出来ないな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上司と仲良くできていたら上がる。それ以外は昇給はないと聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの人にはきつい金額。ボ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
尊敬できいい人に相談できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントなど面倒くさい事の対応は後々にし臭いものには蓋をする。結果...続きを読む(全98文字)

【良い点】
面接の際はとても親切でした。人間関係が築きやすい雰囲気でした
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚同士のコミュニケーションの場は少な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
店舗により、オンオフがはっきり分けられる場合がありますので、ワークライフバランスが良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
評価を行う人物と直接会う機会が多いため、疑問点があればすぐに質問が行えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が全く不明で...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性が多い職場、東京で1週間の研修制度がある。同期という心強い仲間ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境もあるが、25...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休を取って帰ってきてる方が多かったので、女性には働き安い職場だとおもいます。女性はとても良い環境では無いか。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自分がいた職場では管理職の方が女性であったため、仕事で成果を出せば性別関係なくキャリアアップする方が出来る。
また子供が小さいため、時短で働...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点では、産休・育休制度が整っており、実際に復帰されている方も多くいらっしゃるため、制度面では比較的整備されていると感じ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
子供がいるお母さんなどは、日勤のみで働くことが出来ていた。
育休、産休も取得をしてる人は多い印象だった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ドリームプロジェクトという名で1店舗の支配人・副支配人として着任し裁量を任せてもらえるので、ホテル業界未経験でも様々な経験が積めます。
【気...続きを読む(全316文字)

【良い点】
女性でも支配人をやっている方はとても多いです。支配人までは男性、女性関係なく上へ上がっていけます。しかし、子供を持ちたいならあまりお勧めでき...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女社長ということもり、子供がいる人にはすごく優しく時短勤務やおこづかいをあげたりと恵まれてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【良い点】
復職しやすいと思います。結構ご出産されてから戻ってこられる方が多いなという印象がありますので、そういった点ではすごく女性にとっては働きやすい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性の管理職の方はいないので、女性が上に上がっていくのは難しいのかなと思いました。
またシフト制で部署に...続きを読む(全113文字)