回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどのように賞与を決めいているのか不透明。評価制度も導入されたか、毎月目標の進捗具合...続きを読む(全355文字)
株式会社タイレル
株式会社タイレルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タイレルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タイレルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
いい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどのように賞与を決めいているのか不透明。評価制度も導入されたか、毎月目標の進捗具合...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
上司と仲良くできていたら上がる。それ以外は昇給はないと聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの人にはきつい金額。ボ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価を行う人物と直接会う機会が多いため、疑問点があればすぐに質問が行えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が全く不明で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらず、ボーナスも雀の涙ほど
仕事量に対する評価は低いと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
普通。堅実に資金コントロールしてるとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は非実力主義。他社へ転職したら150万程年収...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ありますが、実用されていないです。実際色々評価基準を作成、3ヶ月一度に上司と確認しています。が、実際どの...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
評価に準じて上がるようです。
上司の上司が自店の評価を下げると連帯責任で我々も評価がさがります。
チーム意識は生まれて達成感を感じることがで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
フランチャイズなので、店舗数が多い、なのでぐるぐる回される可能性がある。より多くスタッフなどと知り合えるのが良いと思う。そしてホテル、コンビ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年金の関係で年金事務所に行き、過去の払い込みの履歴を見て分かったことだが、最初の3か月(使用期間)の間は年金が払...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部長の2人は女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗好きな方は向かないです。
バックヤードはおじさんや男性スタッフと同じロッ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業ということもあり突発的な仕事がよく発生する。上長と相談しながら休めたりするが、店舗によっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
多角営業
【気になること・改善したほうがいい点】
どれも中途半端なイメージがある。今後上の世代の人達が抜けることによりもっときつくなっていく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
尊敬できいい人に相談できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントなど面倒くさい事の対応は後々にし臭いものには蓋をする。結果...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社前には休日やノルマなど良い風にしか言わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日100日あるかどうか、ノルマ達成出来ないな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
夜勤などがなく働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ということで厳しく言われる事がなく、気に入られれば多少のことは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限なものしかない。通勤経路にも口を出される。それとバス代は出ないとのこと。副業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
面接の際はとても親切でした。人間関係が築きやすい雰囲気でした
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚同士のコミュニケーションの場は少な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
店舗により、オンオフがはっきり分けられる場合がありますので、ワークライフバランスが良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わったり、コロナの対策として取られた施策などの影響により、休憩時間が事実上待機時間となっていたり、法的に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
比較的給料は安定しています。
稼働率手当、深夜手当、会員獲得手当など。賞与は多くないですが、少なくもないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
学歴重視な点が多いため学歴があるかたは強いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒などは先が不安になると思う。最近はイン...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年功序列の文化があるため、長く勤めるほど評価や待遇が安定しやすい点は安心感があります。大手企業ということもあり、福利厚生や制度面は整っている...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊業界は全体的に給与水準が低い傾向があり、基本給のみで十分な収入を得ることは難しいと感じる場面が多くあります。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
コロナが流行った時は、宿泊者がほとんどいなかったため、賞与面で影響をもろに受けた
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので夜勤が...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は整ってなかったと感じる。本社が現場の状況(人手不足、残業の多さ)を把握してないか、把握してても改善しよ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価基準はあいまいで、社長に気に入られるかどうかで決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいれば給与は少し上がっていくが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ほぼなしです。昇給はごくわずか。
賞与は2倍とかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を増やすのは難しいとは思いますが、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期とで 労働時間が大きく異なり、派遣スタッフは時給で働いているため給与に波があったが残業代も働いた分だけ全額いただけた。調理の現...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給もボーナスも低い。
昇給もほぼないに等しく、全くモチベーションに繋がりません。
年功序列...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社タイレル |
|---|---|
| フリガナ | タイレル |
| 設立日 | 1969年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 119億617万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 田中伸弥 |
| 本社所在地 | 〒183-0027 東京都府中市本町4丁目23番地2 |
| 電話番号 | 042-360-4461 |
| URL | https://tilel.co.jp/ |
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