タイレルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
部長の2人は女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗好きな方は向かないです。
バックヤードはおじさんや男性スタッフと同じロッ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
いい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどのように賞与を決めいているのか不透明。評価制度も導入されたか、毎月目標の進捗具合...続きを読む(全355文字)

【良い点】
夜勤などがなく働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ということで厳しく言われる事がなく、気に入られれば多少のことは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業ということもあり突発的な仕事がよく発生する。上長と相談しながら休めたりするが、店舗によっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限なものしかない。通勤経路にも口を出される。それとバス代は出ないとのこと。副業...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司と仲良くできていたら上がる。それ以外は昇給はないと聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの人にはきつい金額。ボ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
多角営業
【気になること・改善したほうがいい点】
どれも中途半端なイメージがある。今後上の世代の人達が抜けることによりもっときつくなっていく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
尊敬できいい人に相談できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントなど面倒くさい事の対応は後々にし臭いものには蓋をする。結果...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社前には休日やノルマなど良い風にしか言わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日100日あるかどうか、ノルマ達成出来ないな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
面接の際はとても親切でした。人間関係が築きやすい雰囲気でした
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚同士のコミュニケーションの場は少な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
資格手当や、委員会などに入ることもでき意欲的に取り組めば、出張なども月１回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列で上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いたとしても、責任だけ増えると聞いたことがある。
とったほうがいい資...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社し1週間の研修後、現場に配属。配属後も先輩方が丁寧に教えてくれ、教育体制はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全153文字)

【良い点】
毎年正社員登用試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、通過するのはごくわずか数人となっておりそれも転職活動と同じ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
1ヶ月くらいの研修が用意されているので、専門用語などを十分に覚える事が出来るが、その後の配属先によっては全く使わない場合がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
サービスとしてはホテル業界内でも上位に入るのでかなり仕込まれる
接客業が向いている人で、ここでやっていけるくらいならどこでもやれるくらいには...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育制度はちゃんとしているが、これは店舗よって当たり、ハズレがある…準社員さんが長いと社員より力を持ってる店舗もあります。そのため人間関係が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
資格取得に関しては、サポートしてくれる
申請して通れば、費用も会社がだしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まってるので...続きを読む(全132文字)

【良い点】
バックオフィス、現場共々、英語の試験を受けることがあり、一定の実力があると認定された。
当時は大阪本社での研修があり、元CAの方の接遇研修が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
フロント業務を通じて接客力や臨機応変な対応力を身につけることができた。マニュアルや研修もあり、未経験でも基本的な業務は比較的早く習得できる環...続きを読む(全81文字)