タイレルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
良い点はあまりないようですね...
所属店舗はビル内店舗ですので、幸い夜勤はありませんでした。
その他特筆すべきところは特にありませんね
【...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
属人化を放置し、転職ができない年齢の40.50代が惰性で働いています。仕事内容は一度覚えてしまえば暇です。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
４月に5000〜10000円で昇給しますが、ボーナスが年間で約2ヶ月分です。年功序列の社風だが給料は全然上がらず...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職では業務を通じて多くの経験を積むことができましたが、業務の自動化が進んだことで、自身の強みである現場対応力や...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部長の2人は女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗好きな方は向かないです。
バックヤードはおじさんや男性スタッフと同じロッ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
いい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどのように賞与を決めいているのか不透明。評価制度も導入されたか、毎月目標の進捗具合...続きを読む(全355文字)

【良い点】
夜勤などがなく働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ということで厳しく言われる事がなく、気に入られれば多少のことは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司と仲良くできていたら上がる。それ以外は昇給はないと聞いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの人にはきつい金額。ボ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
多角営業
【気になること・改善したほうがいい点】
どれも中途半端なイメージがある。今後上の世代の人達が抜けることによりもっときつくなっていく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
尊敬できいい人に相談できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントなど面倒くさい事の対応は後々にし臭いものには蓋をする。結果...続きを読む(全98文字)

【良い点】
キャリアごとの研修制度があり、自分の立場に何が必要なのか、何を求められているのかをよく学ぶ方々が、すぐに行動に移せる環境である。また、研修後...続きを読む(全111文字)

【良い点】
OJT制度がしっかりとしていたので、社員教育は整っていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業性なので、配属部署によっ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修制度に関しては、配属スタッフによると思うが、自分のところはみんな親切でしっかりサポートしてくれた。
仕事通してのスキルアップは、
やるこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
定期的に研修があり実際に宿泊施設などを見学する機会があり勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援などはなく手当もない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
マナー、特に言葉遣いに気を使っていました。ホテルという多種多様な人が利用する場であるため、また、姿勢や服装などもマニュアルからしっかりしてい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
新卒は研修があるし、三年経ったら自動で昇格します。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は新卒と比べると昇格がない。目をかけてもらえ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
色々な人と触れて、自分を改めて見つめ直したり、ビジネスマナーが学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修はとても充実していると思う。新入社員研修は約1ヶ月みっちりと組まれており、基本的なパソコン処理や接遇マナーなど詳しく研修を受けることがで...続きを読む(全119文字)

【良い点】
私が在籍していた時期はまだ人員が適正人数在籍していたので、社内研修や社内コンテストが充実しており、それとは別で毎月部署単位での表彰などもあり...続きを読む(全283文字)

【良い点】
基本的に業務においての改善や顧客満足度向上のための施策等は上席者に相談すればやらせてもらえるので、面白いとは思う。また、バックオフィスでの業...続きを読む(全200文字)