タイレルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
面接の際はとても親切でした。人間関係が築きやすい雰囲気でした
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚同士のコミュニケーションの場は少ない...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
店舗により、オンオフがはっきり分けられる場合がありますので、ワークライフバランスが良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わったり、コロナの対策として取られた施策などの影響により、休憩時間が事実上待機時間となっていたり、法的に問...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価を行う人物と直接会う機会が多いため、疑問点があればすぐに質問が行えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が全く不明で、...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立つような福利厚生はありません。
社会保険や交通費支給など、一般的な会社として最低レベルの物がある程度です。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
性別による差異はとくになかったように思います。
基準は不明ですが、男女ともに出世する可能性自体は平等にあります。続きを読む(全62文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
シフト制で人がいれば希望は通りやすいため、休みの調整が効きやすい環境ではあります。
時間も労働場所や環境によっては調整が効きます。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
研修等があるわけではないため、個人のスキルは自身で身に着けていくように努めなければ、特にスキルが上がるようなことは...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みは比較的取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を増やさない代わりに
公休日数を増やしたが、人手不足の為公休を全て消化...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ホテルは需要と供給によっては
それなりに成長はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にしなくなった事のしっぺ返しを受けて...続きを読む(全108文字)