この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくに特筆すべき福利厚生はないが、雇用保険、健康保険、厚生年金等最低限の福利厚生はついているので、そこは安心できた。
また私自身はもらえなかっ...続きを読む(全167文字)
株式会社タイレル 報酬UP
株式会社タイレルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくに特筆すべき福利厚生はないが、雇用保険、健康保険、厚生年金等最低限の福利厚生はついているので、そこは安心できた。
また私自身はもらえなかっ...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は、特筆するようなことはとくに無かっった。基本的にOJTのみである。他のビジネスホテルの経験があれば、比較的すんなり業務に慣れていくこ...続きを読む(全145文字)
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拘束時間が…強制はされてないが、人により差がだいぶある。長い人は16時間近い勤務もあり、当たり前の残業代はありません。店長によりますが、自分の考えの押し付...続きを読む(全126文字)
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独立系のホテルグループで、入社時は小さいながらも東京、千葉などでそれなりの数のホテルを持っており、今はそのときより更に若干増えていると思います。コンビにも...続きを読む(全150文字)
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小さい会社なので誰でも意見が出来てアイディアを出す事が出来る。
経験が無くてもやる気が有れば大抜擢される事も有ります。
実際にアイディアが採用され全事...続きを読む(全152文字)
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急成長をしている部分と、地域に根付いたサービスに力を入れている部分に魅力を感じ入社を決意した。実際に入社してみると、社内で熱意に満ち溢れているような人はお...続きを読む(全152文字)
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トップダウンが強く、トップがいなくなった際の不安が大きい。事業部により待遇や扱いの違いがある。どの部署にも共通しているのは会長のトップダウン。自分の意見は...続きを読む(全155文字)
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自分の部下や後輩がほめられたり、成果をあげたりすることにやりがいを感じます。
社会人になったばかりのころは、自分の仕事をほめられることに喜びを感じていま...続きを読む(全174文字)
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労働環境。
以降、入社を考えている方には関係無いが、今は無くなった事業部だけは例外的に連日長時間拘束と荷の移動(週1程度、かなりつらい時もあった)などが...続きを読む(全187文字)
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アットホームで、社長の位置が近く、自分の意見が社長に届きやすい職場です。
しかし、欠点もあります。
正社員として入社したのですが、半年たっても正社員に...続きを読む(全172文字)
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会長一人による完全なトップダウン経営。社長も名ばかりの役職で、会長の指示は絶対で「会長が言ってるから」で通ってしまう。
私がいたのは小売事業部門でしたが...続きを読む(全242文字)
会社名 | 株式会社タイレル |
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フリガナ | タイレル |
設立日 | 1969年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 97億1295万6000円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 田中伸弥 |
本社所在地 | 〒183-0027 東京都府中市本町4丁目23番地2 |
電話番号 | 042-360-4461 |
URL | http://www.tilel.co.jp/ |
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