オリオン機械工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特にないが、敢えて書くのであれば
距離が近いことくらいかと思う。
アットホームといえば、聞こえはいいかもしれない。
部署間も距離感というか壁...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自分が設計した機械が正常に稼働したときです
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に仕事を取りに行けば設計者として成長ができ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
育児休暇は取れるのでそこは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職なので男女比が9:1ぐらいで女性の肩身は少し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
他の職種に興味がわいたということと、設計の仕事しかできない人になりたくないなとも思ったからです。あと評価制度が曖昧なところが気になっていました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ニッチですがトップメーカーで働いてみたかったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので出世するまでにかなりの時間がか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自分で設計した機械が正常に稼働したときは嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に仕事を取りに行けば設計者として...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の職種に興味が湧いてしまったということと設計の仕事しかできない人になりたくないなとも思ったからです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ニッチですがトップメーカーで働いてみたかったからです。あと残業代はちゃんと支払われて、ボーナスも結構貰えるのでそこも良かったです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
育児休暇は取れるのでそこは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職なので男女比が9:1ぐらいで女性の肩身は少し...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定個人に業務が集中する傾向にある。
それに関係して、月残業が20時間未満の人もいれば、80時間以上の人もいる。...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているのかもしれないが、艇的に定められた行動目標のようなものと、個人目標を毎年立ててそれに対しての結果...続きを読む(全167文字)

【良い点】
評価シートの運用により、適切に評価される
評価について担当者から採点の説明がされる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートの運用...続きを読む(全86文字)

【良い点】
その時の会社の売り上げに応じてしっかりとボーナスを反映してくれるので、他の中小企業の会社と比べていい方だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
オイレス工業では、評価制度が比較的明確で、目標設定と振り返りの面談を通じて昇給や賞与に反映される仕組みが整っていた点が良かった。技術成果だけ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
組織変更で以前よりも評価基準が明確になり、納得感が上がった。人事考課がしっかりされるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
7月、12月に賞与があるが、その年度の利益が会社が定めている目標に達した場合は特別賞与がある。年に一度の昇給はあるがある程度一定に上がっている続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は頑張りが直接反映される体系で、
基本給に加え実績に応じたインセンティブが支給されます。
青天井ではないものの、
成果を出せば同年代より...続きを読む(全174文字)

【良い点】
正社員の方の給与は高いようです。
ただ、すぐに正社員になれるという訳ではなく、条件やキャリアによってタイミングが違ってきます。
意欲のある方...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌一つで評価の大部分が決まる。
昇給に必要な項目、定めた目標への達成具合等を上司の書き方具合一つでかなり...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年収は製造業で同規模であれば普通程度です。
賞与は毎回しっかりでます。　評価制度はあるのかは分かりません。
役職ごとの一律かと感じていました...続きを読む(全147文字)