回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
四半期毎の評価で決まる。余程のことがなければ減給になることはない。頑張った人はしっかり評価しようというやり方になってると思う。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
YUSHIN株式会社(旧:株式会社ユーシン精機)
YUSHIN株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YUSHIN株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にYUSHIN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
四半期毎の評価で決まる。余程のことがなければ減給になることはない。頑張った人はしっかり評価しようというやり方になってると思う。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
平均年収は約608万円。選考を受けた他社のメーカーに比べると低めの水準。続きを読む(全36文字)
他の企業の年収アップに伴い、四季報などに記載されている金額よりも、2万円ほど年収が上がるようだ。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給、賞与水準は低く、大きく改善されることは期待薄だと思います。これが退職の主な理由にもなりました。続きを読む(全70文字)
採用サイトでは初任給は22万程度で書いていた。評価制度は社員それぞれの仕事の成績で決まると説明会で聞いた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
中小企業なので、やりたいことがあればやらせてもらえるし、そこで結果をだせば若くても評価をしてもらえる社風がある。
目立てばいろいろな仕事を任...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
目標達成度だけでなく日頃の頑張りを評価してもらえる。
個人目標や行動チェックシートの書式が規定であるので、評価のポイントがはっきりしている。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
業績は黒字が続いているので
賞与など、カットなどの心配は無い。
期末賞与が出る年もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤社員も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
製造業としては悪くない年収です。
汎用機の部署に配属されれば、残業もそこそこあるので比例して年収も上がります。勤続年数と比例して年相応の年収...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本社は残業代が出る。サービス残業はほとんどないと言える。みなし残業も一部採用しているため、一概には言えないがブラック要素はあまりない。36協...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ここ最近は給与面が改善されてきているように感じます。新卒の初任給も上がったようです。
また、残業代はしっかりとでます。サービス残業などはおそ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の典型的な会社だ。私は年上の昇進待ちで最下層を温めているという状況。
ただ、昇進...続きを読む(全132文字)
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給料に関しては特に不満は感じなかった。しかし、仕事量から見るにもう少しもらってもいいんじゃないかと感じた。
また、役職が高い人はやはり相応に給料をもらえ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業はほぼなし。ときどき決算賞与も出る。
【気になること・改善した方がいい点】
女性が昇級することはほとんどなく、結婚して辞める人も...続きを読む(全162文字)
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手当は、通勤と残業ぐらいで、その他はありませんでした。
給与面は、並み程度で既婚者の場合で稼ぐしかないです。
昇給も、東証一部のなかでも伸びにくい方...続きを読む(全157文字)
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・給与、賞与
給与は多いとは言えません。転職していく人の殆どの理由がこちらです。賞与は個人別目標の達成度等で評価されます。同等級の中での相対評価のため...続きを読む(全338文字)
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もともと少ない人数で回している会社。それなのに、不景気になると派遣切り、そして社員の残業規制を一斉に行います。月に50時間ぐらい残業をしてもまだ時間が足...続きを読む(全383文字)
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新卒からずっと勤務している場合と、中途で入社した場合では、圧倒的に中途のほうが給与面では有利と思われる。
同年齢の中途採用者のほうが、新卒から勤務して...続きを読む(全278文字)
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基本給はなかなか上がらず、ボーナスも少ないです。
製造設計開発は残業が多いので、残業代込みなら、人並みの給料です。
昔からいる社員は高卒や低ランク大...続きを読む(全181文字)
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在職中のものです。
給与、賞与についてですがみんなが同じようにあがって行きます。そして年に1回の昇給もほんの少しといった感じでした。あまり夢はないが、...続きを読む(全176文字)
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技術系の外回りでしたが、手当がなくなり残業代に切り替わりました。しかし経費削減の為か残業をつけさせてもらえませんでした。現場での作業が終わってから事務所...続きを読む(全214文字)
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給与については特に差がなく、全員同じくらいで上がっていく感じです。
賞与についてもほとんど差がなく上がって行きます。
ただ、なにを基準にしているかや...続きを読む(全162文字)
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給与、賞与について満足している点は全くありません。毎回の給与、賞与の明細を見るたびにすとれすになります。給与めんでの期待はできないです・・・。
残業時...続きを読む(全151文字)
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会社も儲かっており給料は悪くなかった。
人事考課制度はシステマチックでなく、全て社長・副社長の意向が強く反映する。
考課者は誰を考課対象に選んでもよ...続きを読む(全183文字)
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営業職は営業手当ての為残業が付かない。よって内勤(製造、開発、管理部門)に比べて、労働時間は同じだが給与は少ない。
基本的には年功序列だが、頑張りしだ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
産休、育休制度もしっかりしており、男女問わず働きやすいと思います。最近は男性も育休取る方多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
中途の方も多いのでとてもフラットです。相談しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直私にとっては同僚の方とあまり合わ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ベネフィットワンが使えます。映画や宿泊のクーポンがあるのでお得です。映画が好きなのでこの制度はとても有り難かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
よっぽどのことが無ければ有給は自由に取得できていました。事前に申請すれば在宅勤務も可能です。(制限あり)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分のやりたいことが他に見つかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収が低い。転職時は特に気にしていなかったがここ数年の円...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業務用のツールがしっかり機能しており、かなりシステマティック。業務の脱属人化に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフ...続きを読む(全160文字)
身近な製品のモノづくりを支えているところがやりがいや魅力だと思います
ひと目でプラスチックと分かる日用品から、家電製品、情報機器、自動車用部品、医療器具...続きを読む(全186文字)
安定した会社、グローバルニッチトップ、受注生産型だから無駄な経費が発生しないそうです
ファブライト 協力工場にある程度部品とかを作ってもらってから自分の...続きを読む(全157文字)
営業以外は基本的に京都勤務をずっとできるのでいいと思います続きを読む(全29文字)
人事の方に聞いた話だと、口コミの評価が悪いのは先代の社長のときで、その時は一人一人の負荷が大きかった。ただ今の社長になってから改善されたと言っていました続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若手も評価してくれるのと出張手当が出るところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低いところと出張が多いところですかね。。。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与がしっかりもらえ、毎年のペースアップもしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の方法や基準が不透明。賞与にいたっては...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が年功序列で若い社員にリーダー職をやらせるくせに等級が低いから手当てをつけれ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
【給与制度】
メーカー系として他社と比較すれば少し低いような気もしますが、おそらく平均~平均より少し低いほどを想定していただければいいかと思...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
給与水準は高い方だと思う。
残業代も全額出るので、比較的月収は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス額はそこまで多くない。個...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
少し物足りないぐらい年収となっております。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって昇進制度はかなりばらつきがあるので、店舗とし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
毎年、組合が交渉してくれてで5000円〜1万円程度基本給が上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が1〜5段階で評価を行...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べて高い方だと思います。
また毎年春闘があり、ここ10年は基本給が必ず上がっているため今後ももっと上がるかと思います。
【気...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収に関しては同年代に比べても高水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司や部署によって変わる部分も多く基準...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
賞与は安定的で他社メーカーに比べると少し高い傾向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が年次であるためやればやるだけではない続きを読む(全77文字)
| 会社名 | YUSHIN株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーシン |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 19億8567万円 |
| 従業員数 | 827人 |
| 売上高 | 261億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小谷 高代 |
| 本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町555番地 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 645万円 |
| 電話番号 | 075-933-9555 |
| URL | https://www.yushincompany.jp/ |
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