この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度としてまだ確立していませんが、現在はスキルアップを会社が支援していこうという動きがあります。手始めに、e-ラーニングの導入や書籍の購入援...続きを読む(全307文字)
株式会社アルマード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルマードのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルマードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度としてまだ確立していませんが、現在はスキルアップを会社が支援していこうという動きがあります。手始めに、e-ラーニングの導入や書籍の購入援...続きを読む(全307文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
零細企業ですので、研修・教育制度はありません。即戦力重視の中途採用者が入れ替わり立ち代りで入・退社を繰り返しながら業務を回している状態でした。
入社後す...続きを読む(全192文字)
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会社としての研修は一切ありません。配属された部署の人によりますが、ほとんど何も教えてもらえない人もいました。また、仕事では専門的なことは一切覚えるなと言わ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
化粧品業界で働いてみたいと思い、転職活動をしました。
同業界の中で様々な製品がある中で、アルマードは卵殻膜のパイオニアを掲げ、他メーカーにはな...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性が多い会社で、ご家庭がある方でも
続けている方が多い印象です。出産してから復帰される方も
いらっしゃるので、それぞれライフイベントがあって...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的には定時の17時以降は自分の予定に時間を
合わせて帰ることができます。
残業があったとしても、19時まで残ったことは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
就業時間は7時間と短く、残業をしている社員も少ないです。働き方改革によって会社側も意識しているため、残業を奨励するような空気は一切ありません。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
メイン商材が化粧品ということもあり、女性社員が多い職場です。具体的には、社員全体だとおよそ3対1くらいの割合で女性のほうが多く在籍しています。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
成長性や将来性に関わる話が大きく2点あります。
(私自身、この2点から成長性を感じ、過去に入社を決断しています)
一つ目は成分。アルマードは「...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
小さな会社ということもあり、個々が「やりたい!」と手を挙げれば柔軟にやらせてくれる空気感があります。
なので、自分がしたいことが明確な方や、積...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
定時が9~17時で短く、17時に終業されるかたも多いです。特にお子さんのいる女性は働きやすい環境だと感じます。
社員も40名程で大きくないので...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
化粧品の会社として売っていることもあり、女性はもともと多い。実際には、化粧品というよりは健康食品の売り上げのほうが多い。子育ても可能。特別な事...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
商材として他との差別化ができている。東京大学などの研究機関との共同研究(実際には寄付講座などでスポンサーになっている)をしているので、ブランド...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OJTです。そのOJTのレベルも部署(上司先輩)によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。(個人のモチベーション次第)続きを読む(全56文字)
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【良い点】
強みを重視する傾向なので自己分析をしっかりしてアピール出来れば昇格は早い。
年功序列はないので頑張ればそのぶん評価に繋がる。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社アルマード |
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フリガナ | アルマード |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 60人 |
売上高 | 75億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 保科史朗 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目6番18号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 589万円 |
電話番号 | 03-4334-1122 |
URL | https://www.almado.jp/ |
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