関家具のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
人間関係はみんな仲は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗マネージャー同士で意思疎通ができてなかったりするので、片方で色...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休育休の制度は割と整っているので、休暇を終えた後でも、店舗に戻ってきやすいし、戻る店舗も割と融通を利かせてもらえる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
販売職にしては給与はまだ良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力が伴ってないまま、上の人に気に入られて店長になる人もいるから、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
売り場変更など体力仕事だけど、自分の意見で作った売り場がそのままお客様に売れるとやりがいがあると感じた。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事と中々連絡が取れず、取れても退職日を決めるのに、二転三転と日程が変わったり話しがなかなか伝わらなかったりと困った。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給をシフトの中にスタッフの相談無しに組み込む店長と、そうでない店長がいるので有給消化は店舗によって異なる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
有給はかなり取得しやすいです。１週間以上前に申請すれば、取れないことはほぼありません。また、育休なども取得しやすい環境です。リモートワークは...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体にはやりがいを感じていたものの、管理職のマネジメントには課題があると感じていました。指示が曖昧なまま業務...続きを読む(全249文字)

【良い点】
在職中は業務にやりがいを感じる一方で、ワークライフバランスの面では課題があると感じていました。繁忙期には残業が増え、プライベートの時間を確保...続きを読む(全219文字)

【良い点】
全体的に安定した環境ではありましたが、業務量に対して人員が不足していると感じる場面が多く、残業が常態化していました。上司や同僚は親切な方が多...続きを読む(全212文字)

【良い点】
新卒でなにもわからない状態からだったが、電話の取り方やパソコン操作、メールの内容、礼儀的な部分までも先輩たちから一から教えていただけた
担当...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの講座などがあったが、レポートなど意味不明な提出を求められることがあった。方向性がおかしいと思う。し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
若いうちから材料を持たせてもらえるので力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分負担が大きい。早いうちから1人で現場に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
スキルアップ・キャリア開発・教育体制
文具からオフィス家具まで幅広い商品に携わる機会があり、商品企画や開発、品質改善など多様な経験を積むこと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
主体性さえあれば成長にはうってつけの環境です。
意欲があれば、様々な仕事を任せて貰えますのでやりがいは多いです。

会社の社風的にも新しいこ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
年次が若いうちは毎年決まった研修があり、それに沿って階級も進んでいく(目安は5年目以上～昇進)。全国に散らばった同期と会話できる機会でもある...続きを読む(全208文字)

【良い点】
若手を育てる仕組みや風土があります。勢いのある若手が多く、学ぶ環境も育てる文化もあります。積極的に若手を前に出していく文化です。
【気になる...続きを読む(全248文字)

【良い点】
資格手当は豊富
簡単な資格でも5000円の手当がつく
最大数万円まで増やせる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれ目標...続きを読む(全127文字)

【良い点】
資格取得を推進する空気感があった。
キャリア開発についても、先輩社員の方々のフォローは手厚く、新入社員であればしっかり研修の内容も受けられる...続きを読む(全177文字)