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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4年ほど働いて、介護福祉業界がどんなものなのか実態を知ることが出来た。成長はできたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全98文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アビリティーズ・ケアネット株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビリティーズ・ケアネット株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアビリティーズ・ケアネット株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
4年ほど働いて、介護福祉業界がどんなものなのか実態を知ることが出来た。成長はできたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
マンツーマンで数日間はついて指導される
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないので指導者によって異なる。忙しいからと勉強会...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
無理なノルマはない。
教育は、配属された部署や営業所に差があり、運にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業虎の巻があったほう...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場担当者の裁量に委ねなれる案件が多い。
そのため、自信のペース・要領で仕事を進められるが、逆に言えば個人の裁量次第で案件が流れ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
先輩社員は基本的に優しいので丁寧に教えてくれる。
メーカーも協力的な方が多いので商品知識は得られる。
お客さんから色々学べる。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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この会社はスキルアップはできます。
福祉用具専門相談員というのは、医療介護業界の多くの職種と関わり、多くの制度の中で仕事をします。
この仕事を続けて...続きを読む(全217文字)
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営業職に関していえば、入社4ヶ月目でエリアを持ったら先輩・後輩関係なしに責任を持つ。最初は何もかもわからない中、判断を迫られるため精神的にまいるが、慣れ...続きを読む(全172文字)
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研修では、福祉用具の基本的知識をはじめ、介護保険制度の貸与、販売の制度の知識を学ぶことができ、改正に対しての対応もすぐできる。
仕事をすることで、高齢...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はいいことばかり言う。会長の口癖は皆の給与を上げたい。
しかし、皆、安い給料で働かされている。
いわゆるや...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
創業者である会長がすべてを決める会社。
会長に気に入られれば給与も昇進も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長に気に入られなけ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
退職を決めて上司に話した時は特に引き止められず、あっさりと受け入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身は、キャリアア...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
関東圏では名の知れた老舗。関東圏の営業所は営業しやすいのだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏と地方の営業所での格差...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業が上手くいくとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しい。予算を達成しなかったら営業部会議で散々言われる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助はあるが、入社3年までという期間限定。ほかの福利厚生は他社とそう変わらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ノルマに厳しくないと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマに厳しい。新規開拓。地方の営業所だと、一人でエリアをいくつも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、出産育児を経ても復帰しやすい。復帰後も、正社員として、時短で働く女性社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎月の給与は普通。固定残業代(30時間)込。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
賞与は年2回支給されるが寸志程度。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすいと感じる。有給申請を断られたことは一度もない。休みも取りやすく女性も働きやすい職場。
【気になること・改善...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自己啓発支援として、合格した際は、資格受験費用などを全額サポートしてくれるなどの制度がありよかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的にOJTで進んでいきます。倉庫の中の商品理解と出荷業務からキャリアがスタートしていきます。少しでも気になる商品があれば用途などを先輩に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無く先輩や上司から教わるしかない。それかメーカーに直接電話して確認していた。JAの人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
登録販売者の資格を取ることを大前提としています。
セミナーなどはありますが休日セミナーの事が多く個人のやる気によるところがあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
フォークリフトの免許を会社負担で取りに行けた。また、社内独自の資格がありそれを取得すると給料が上がる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社した時は、社員さんも丁寧に説明してくれました。そのあとは、先輩アルバイトさんに教えていただきました。3回目からは独り立ちと言われて驚きま...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
教育体制はいいです。教育担当者がしっかり1ヶ月ごとに振り返り、次の月の目標設定を1on1でしっかりしていただける。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
心構えに関する研修が多く、実務に役立つスキルアップ研修等はほとんどない。資格取得なども特になかったように思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内独自の学習ツールがあるため登録販売者に合格しやすく、取得した後も医薬品についてもっと学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
教育には力を入れている印象。自らの意思で手を挙げれば、社内外の研修に参加させてもらえる環境がある。入社時研修に加えて階層別研修やOJTがあり...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | アビリティーズ・ケアネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アビリティーズケアネット |
| 設立日 | 1966年6月 |
| 資本金 | 4億1453万5000円 |
| 従業員数 | 938人 |
| 売上高 | 72億9683万9000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 伊東弘泰 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4丁目30番3号新宿ミッドウエストビル |
| 電話番号 | 03-5388-7505 |
| URL | https://www.abilities.jp/abilities_group/group_gaiyou |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。