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【良い点】
マンツーマンで数日間はついて指導される
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないので指導者によって異なる。忙しいからと勉強会...続きを読む(全133文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アビリティーズ・ケアネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビリティーズ・ケアネット株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアビリティーズ・ケアネット株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アビリティーズ・ケアネットの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.3
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1.9
- スキルアップ
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1.5
- 福利厚生
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1.7
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.0
アビリティーズ・ケアネットの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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アビリティーズ・ケアネットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
無理なノルマはない。
教育は、配属された部署や営業所に差があり、運にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業虎の巻があったほう...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場担当者の裁量に委ねなれる案件が多い。
そのため、自信のペース・要領で仕事を進められるが、逆に言えば個人の裁量次第で案件が流れ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
先輩社員は基本的に優しいので丁寧に教えてくれる。
メーカーも協力的な方が多いので商品知識は得られる。
お客さんから色々学べる。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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この会社はスキルアップはできます。
福祉用具専門相談員というのは、医療介護業界の多くの職種と関わり、多くの制度の中で仕事をします。
この仕事を続けて...続きを読む(全217文字)
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営業職に関していえば、入社4ヶ月目でエリアを持ったら先輩・後輩関係なしに責任を持つ。最初は何もかもわからない中、判断を迫られるため精神的にまいるが、慣れ...続きを読む(全172文字)
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研修では、福祉用具の基本的知識をはじめ、介護保険制度の貸与、販売の制度の知識を学ぶことができ、改正に対しての対応もすぐできる。
仕事をすることで、高齢...続きを読む(全164文字)
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アビリティーズ・ケアネットの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていたころは、先輩方が20時頃まで会社にいらっしゃったことは覚えています。今はどうかは、分かりません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって雰囲気が異なるので、どこに配属されるかによって仕事の進め方は変わると...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は商売が下手で、東京にいる上層部は会長の機嫌を取ることに必死で外に向けて仕事をせずに社内政治に精を出していた...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年いてある程度の結果も出している私よりも入社したばかりの実績のない中途社員の方が給与が高いことを上司に抗議し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やりがい搾取が多い。介助を必要とされる人の役に立ってるというやりがいはあるが、自分の給与が低すぎるので現実に戻される。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
職種によっては自分で仕事を調整すれば有給は取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては展示会が土日にあるので休みが取れ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど使わなかった。まともに使える福利厚生がない。あと、私の時は、ほぼ強制で何たら協会に入会させられ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年いたのですが、給与が10年間で1万円ほどしか上がりませんでした。営業成績は全国平均よりも上でした。基本的に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
営業職であっても、商材自体がお客様の必要に応じて提案しなければならないものの為、そこまでのプレッシャーを感じることはなかった。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々とやっていることをアプローチしてはいる企業だが実際に入職すると忙しいという理由で何もやってないのが残念でした...続きを読む(全103文字)
商社・卸(専門商社（その他）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
キャリアアップする環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップする環境はあるのに、評価制度がよくわからない。フィードバ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
会社負担で色々な通信教育の受講ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からオンライン教育の受講を義務化されるも業務が多忙...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって教育が大きく異なる、売り上げが良くPAが沢山いる店舗では順調に仕事を教えて貰えるが売り上げ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、私が入社した当時はOJTがあり、新卒社員は研修後に共同で制作をし、発表する場がありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パートなのでスキルアップはありませんが正社員の方達はスキルアップあったと思います。資格を取得とかの意味合いで。それ以外は年功序列なかんじを受...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
契約から正社員の登用があったが全国にいける人と若い人に限った感じがあった。すごく少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
色んなマニュアルがどこかに入っていたり、分からなくても誰にでも聞きやすいので、教育の面においては良い方だと思います。
スキルアップについては...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
仕事の進め方次第では色々な協力業社さんと繋がれるので、知識は広げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育体制はOJT...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
鉄関係のグループ会社との研修もあり、とても充実していた。新入社員は電話の取り方から、小さなことも外部講師による研修で教えていただける。続きを読む(全73文字)
アビリティーズ・ケアネットの 会社情報
| 会社名 | アビリティーズ・ケアネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アビリティーズケアネット |
| 設立日 | 1966年6月 |
| 資本金 | 4億1453万5000円 |
| 従業員数 | 938人 |
| 売上高 | 72億9683万9000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 伊東弘泰 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4丁目30番3号新宿ミッドウエストビル |
| 電話番号 | 03-5388-7505 |
| URL | https://www.abilities.jp/abilities_group/group_gaiyou |
NOKIZAL ID: 2671209
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