カネコの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
すぐに退職をさせていただけたため
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが違う点。
非常にアナログなシステムを使っており、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
保線がテーマの会社で鉄道に関わりたいという方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がフェアでない。
結果がわかりや...続きを読む(全185文字)

【良い点】
連休は取りやすい。GW、夏休み、冬休みに有給をつなげることで長期連休をつくることは可能。ただし、有給取得から捻出となる。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年功序列によるところが大きい。仕事をやっていてもやっていないくても能力が高くても
低くとも必ず年収は上がっていく。
積極的に動かない人にとって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
鉄道会社が相手なのでスケールの大きい仕事ができる点。また競合メーカーも少なくほぼ独占状態であること。
給料も管理職になれば1000万まで行くと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
JRや大手鉄道会社の経営が安定している限りは問題なし。競合メーカーが少なく将来性も安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合メーカー...続きを読む(全253文字)

【良い点】
どうなんだろう。こればっかりは人によりけりでは無いかと思うんだが、基本的には女性は少ないので例は少ないが、育休は取れてるんじゃ無いかと思われる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、遠距離勤務手当、運転手当が手厚い。直接受け取れるので、お小遣いとして財布に入れることができるのです。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良くも悪くも女性を守っている節があり、まったり働きたいという女性には向いてそうにも見える。育休や出産休暇などもしっかりしているので、女性の働き...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給も事前申請すれば間違いなくとれるし、取りすぎた場合にどうこう言われることもまずない。近年はワークライフバランスに会社自体がかなり気を使って...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回評価シートに目標と評価を記載するが、基本的には上司の好き嫌いで判断される場合が多く、評価基準が不明確続きを読む(全75文字)

【良い点】
給与、福利厚生等の条件は良いレベルと思う。技術陣含め優秀な人材が多く、共に仕事をする上で刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業績によるが春に賞与がある。額の少ないときもあるが会社としては頑張って出している様子が見られ、在籍していたときに途絶えたことが無い。

同じ業...続きを読む(全509文字)

【良い点】
管理職として年収は満足していたが、その分過酷な状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が廃止されたことは良かったが、雇...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は業界の水準の中では普通くらいだが、配属される部署によっては残業がかなりあり水準以上の収入があります。逆に残業が少ない部署もあるのでそこで...続きを読む(全144文字)

【良い点】
電機メーカーは基本的に給与水準は高い傾向にありますが、30歳時点で600万程度と申し分ない給料でした（残業・営業手当込み）
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には給料が高いと言われているが、残業ありきとなる。
数年前に営業・SE手当がなくなったことにより、無駄な残業...続きを読む(全130文字)

【良い点】
定期的な制度改悪はあるが、制度自体は正しく運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとの相対評価になるので、利益率の低い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ネットに書かれている平均年収は高めの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によって年収や勤務体制がちがうので、平均年...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇級による給与額が規定に明記されていて透明性がある。
評価については相対評価であり、業務内容によっては良い評価になりにくい。直接損益、売り上げ...続きを読む(全165文字)