カネコの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
すぐに退職をさせていただけたため
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが違う点。
非常にアナログなシステムを使っており、...続きを読む(全138文字)

【良い点】
保線がテーマの会社で鉄道に関わりたいという方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がフェアでない。
結果がわかりや...続きを読む(全185文字)

【良い点】
連休は取りやすい。GW、夏休み、冬休みに有給をつなげることで長期連休をつくることは可能。ただし、有給取得から捻出となる。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年功序列によるところが大きい。仕事をやっていてもやっていないくても能力が高くても
低くとも必ず年収は上がっていく。
積極的に動かない人にとって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
鉄道会社が相手なのでスケールの大きい仕事ができる点。また競合メーカーも少なくほぼ独占状態であること。
給料も管理職になれば1000万まで行くと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
JRや大手鉄道会社の経営が安定している限りは問題なし。競合メーカーが少なく将来性も安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合メーカー...続きを読む(全253文字)

【良い点】
どうなんだろう。こればっかりは人によりけりでは無いかと思うんだが、基本的には女性は少ないので例は少ないが、育休は取れてるんじゃ無いかと思われる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、遠距離勤務手当、運転手当が手厚い。直接受け取れるので、お小遣いとして財布に入れることができるのです。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良くも悪くも女性を守っている節があり、まったり働きたいという女性には向いてそうにも見える。育休や出産休暇などもしっかりしているので、女性の働き...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給も事前申請すれば間違いなくとれるし、取りすぎた場合にどうこう言われることもまずない。近年はワークライフバランスに会社自体がかなり気を使って...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は高いかと思います。
賞与は完全に企業売上によります。売り上げの多かった年の賞与は非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

【良い点】
全体的に悪くはないが、主任、担当レベルは子会社の方が幾分良い場合が散見した。ただ管理職になると1,000万超える様になり、一般的には良い方と思...続きを読む(全168文字)

【良い点】
インセンティブ等は無く、毎月固定で支払われる。役職上がればそれなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低く、還元されてる感...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業界平均よりはそこそこに高い給与がもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度から評価制度が変わったので、今後はどの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が役員や統括部長の方ばかり見ている。
悪いことでも言えない、それを下に押し付けるので若...続きを読む(全110文字)

【良い点】
本当に実力ある人は昇進できる。といっても1人だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などの基準を明確にしたほうが良い。いつまでも昭和...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収などは同じ大田区の製造業の中では頑張っていると感じるが一般的に見ると高くはない。
評価制度があり半期ごとに上長との面談を行い、目標の達成具...続きを読む(全248文字)

【良い点】
年度が始まって2ヶ月後に、今年度の目標設定をするようです。目標を設定したら、上司と面談を実施し、目標設定に問題がないか確認を行います。問題なけ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
通常の製造業としては十分だと思います
ボーナス比率は高めです
【気になること・改善したほうがいい点】
またまだ年功序列は残っています。
評価に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
地元企業の中では高い方ではあると思いました。
ほかの地元の友達と話しても決して低い訳ではないのである程度は満足できるかと思います続きを読む(全70文字)