日本クリンゲージの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が絶対。もう年寄りで、かわいそうなくらいいらいらをすぐ起こすようになってる。仕事がわからないのに、打ち合わせ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
製品が完成されているものなので、改良する余地がなく安ければ売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、顧問が業界がわかっていない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
全くないと思います。近い将来倒産するのではないかと思っています。
雇われ社長が従業員の給与を極限まで削って、側近だけが美味しい思いをするよう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
これから会社を変えていこうという経営陣の言葉と、前職よりも給与条件などがかなり良くなることをいわれたので入社しました。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全く無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を行うためだけに人生を送らなければならないほどの残業時間で、心身ともに疲弊してい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
過去の技術が優れていたため、未だにその技術だけでなんとか売れること
価格協定を結んでる顧客が多くあるので、安くても一定量の出荷が確保されてい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ありません
おもいつきで３ヶ月に１度程度組織改革ををしておりついて行けません
新しい製品を作る事も無く、過去の財産にぶら下がっているだけです...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給料は良いです。ただし役職につかないと頭打ちにはなります。スーパーバイザーやマネージャーになれれば年収はどんどん上がります続きを読む(全67文字)

【良い点】
手当が多く、昨今の物価高対策で基本給も上がったため、年収は周りに比べて多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日当番手当や...続きを読む(全129文字)

【良い点】
キーエンスの年収の良い点は、まず圧倒的な高さにある。若いうちから年収1000万円以上を目指せる環境は、日本企業の中でも非常に珍しく、努力や成...続きを読む(全601文字)

【良い点】
各個人の賞与基準は明確な印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く残っている印象を受ける。業績が良い事業ほど、昇...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給与は基本給＋賞与（年2回）＋各種手当で構成されており、制度としてはシンプルで理解しやすいです。
評価制度は年1回の昇格機会があり、一定の年...続きを読む(全363文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年に入社しました。
営業事務で入社したのに、仕事のほとんどが電子部品の組み立てと梱包作...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収370万円、年功序列で中々昇進機会がない。評価制度はあるものの、ほとんど機能していないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【良い点】
給与水準は高いです。なので営業で成果を出し続けられる人にはやりがいもあり、向いていると思います。なので関係性をあらゆる関係部署と維持できる能...続きを読む(全176文字)

【良い点】
2023年頃に給与制度が改定され、基本給が大幅に引き上げられた一方でボーナスはやや減少。従来は残業代や賞与で稼ぐ色合いが強い会社だったが、基...続きを読む(全196文字)

【良い点】
全社の営業利益を各社員に分配する仕組みのため、1人当たりの営業利益が増えれば自ずと給料が上がる。分配比率は２～８までの7つのグレードによって...続きを読む(全291文字)