多賀電気の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
工場長？が70代、部長が50代、それ以外の社員が30代以下で中間がいないところでした。それでいて工場長の営業力に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事務職でしたがほぼアナログ（帳簿、あて名書き、その他書類）なので、PCが苦手な方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全231文字)

【良い点】
作業が得意な人には向いている企業だと感じました。
皆で協力して一つのものを製作すると言うより、一人で
材料の組み立てから仕上げまでやるので、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
もの作りが好きであれば良い会社かも。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務でしたが上司には絶対服従といった感じで、毎日のように...続きを読む(全228文字)

【良い点】
開発に必要な理論、手技、設備の使用方法等、一つ一つ丁寧に学ぶことができる。
特に、工作機械を使用する際の知識を得ることができたことが大きかっ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
その分野において、突出した技術を持ち
且つ、日夜その性能を追い求める形を持って
仕事に励んでいる。朝礼、掃除など徹底しており
規律が重んじら...続きを読む(全185文字)

【良い点】
各個人の賞与基準は明確な印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く残っている印象を受ける。業績が良い事業ほど、昇...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給与は基本給＋賞与（年2回）＋各種手当で構成されており、制度としてはシンプルで理解しやすいです。
評価制度は年1回の昇格機会があり、一定の年...続きを読む(全363文字)

【良い点】
年収370万円、年功序列で中々昇進機会がない。評価制度はあるものの、ほとんど機能していないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【良い点】
給与水準は高いです。なので営業で成果を出し続けられる人にはやりがいもあり、向いていると思います。なので関係性をあらゆる関係部署と維持できる能...続きを読む(全176文字)

【良い点】
2023年頃に給与制度が改定され、基本給が大幅に引き上げられた一方でボーナスはやや減少。従来は残業代や賞与で稼ぐ色合いが強い会社だったが、基...続きを読む(全196文字)

【良い点】
全社の営業利益を各社員に分配する仕組みのため、1人当たりの営業利益が増えれば自ずと給料が上がる。分配比率は２～８までの7つのグレードによって...続きを読む(全291文字)

【良い点】
歳を重ねるに連れ役職がつく、年功序列で昇給も少額だが毎年ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めに設定されていて、不思議...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や部長に気に入られるかどうか。直上司は課長レイヤーになると思うが、上司からの評価より、部長や社長からどう思わ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
評価基準が明確であり、（成果とプロセス）納得感は強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの成果を上げていても、大きく年収で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事は大変ですが、その分給与面は悪くなかったと思います。業績にもよると思いますが、賞与もしっかりといただいていました。改善提案を出した分だけ...続きを読む(全108文字)