この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社の社員と比べてそこそこ収入は高い。
特に業種を考えると大企業のメーカーの中では一般的な気がします。続きを読む(全57文字)
オリンパス株式会社 報酬UP
オリンパス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
他社の社員と比べてそこそこ収入は高い。
特に業種を考えると大企業のメーカーの中では一般的な気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給料はいい。ボーナスで還元されているように感じる。6ヶ月分はもらえるのではないかと思われる。外資が入りジョブ型での部署割となった。複数プロジェ...続きを読む(全216文字)
年収はかなり高く、医療機器メーカーの中ではトップクラス。また評価制度は公平なものであると感じている社員の方が多かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人事制度が一新し、平均年収も上がる見込みとのこと。若手の給与がかなりあがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人についてもそ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
2023年から評価をグローバルに統一し、透明性のある評価制度に変革したことにより具体的に組織の目標と個人の目標がつながりやすくなっている。
そ...続きを読む(全162文字)
評価制度をグローバルで統一しており、適所適材な人員配置を目指していると伺いました続きを読む(全40文字)
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【良い点】
例え働かなくても年齢テーブルに応じた給料が貰えた。
評価が良かったとしても、給料やボーナスにはほとんど影響しない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
20代後半で550万円だから年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2023年にベースアップがなかったため、可処分所得...続きを読む(全84文字)
就活サイトに初任給は25万程度と書かれていた。昇進基準は不明瞭らしいが、降格もあるらしく、実力が評価されそう。続きを読む(全55文字)
平均年収は高く、業務に合った満足いく給料を得られると思います。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで改革を進めているようだけど、経営者側からみて日の当たらない業務でも在った方が良い仕事というのはある。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で毎月入ってくる金額は少ない。業績が悪い時代は、ボーナスも低くなって、かなり...続きを読む(全83文字)
収入も高く、ジョブ型の評価制度であり、やりがいがある続きを読む(全26文字)
年収は平均よりかなりいいという印象。普通のメーカーよりかなり上。続きを読む(全32文字)
今までの年功序列から成果主義型に移行した点でしっかりと評価してもらえると思いました。続きを読む(全42文字)
平均年収はとても高く、評価にも納得していると言っていた続きを読む(全27文字)
平均年収はメーカーの中ではかなり高い方だと思う.続きを読む(全24文字)
入社5年目でチームの責任者を任せてもらえる。続きを読む(全22文字)
残業時間の少なさのわりに年収が高い。しかし、賞与で賄っている感はあるため、今後多少不安は残る。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
中途採用でしたが、きちんとオリエンテーションを時間をかけてやっていただきました。社員を人材として大切にしている印象があります。
年収は、当初の...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
仕事内容の割にそこそこ高い
昨年度から新しい評価制度が導入されたが、営業からすると厳しい内容
【気になること・改善したほうがいい点】
一律の評...続きを読む(全121文字)
福利厚生は少ないですが、その分給料がしっかり出ます。続きを読む(全26文字)
他社と比較して年収は高い印象を受ける.社員の方のお話を聞いても満足している方が多かった.続きを読む(全44文字)
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【良い点】
年収は順調に出世すれば30で750万くらいはもらえるはず。結婚すると住宅手当が寂しくなるので、独身の5年間使用できる借り上げ社宅は期限満了まで...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給与はまあまあ高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は一応、目標の達成度合いで決まることになっているが、原資に限りが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
様々な制度や労働組合等充実していたと思います。大企業であることの強みとしてローンが通りやすい等の話も聞きます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性社員も多く、そこまで女性が働きにくい職場ではないように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ一般職の女性がいて、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みもそこまで少なくなく、働きにくい職場という感じはないですが、それだけに保守的というか、そこまでがむしゃらに働く人も少ない感じでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
かなり充実したキャリア制度があったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのキャリア制度をうまく活用できるほど情報が社員ま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最先端の起業にいるということで刺激になることは多い。半面大企業特有の自分自身の職務範囲の世間瀬はあると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
柔軟な働き方ができる。職場にもよるが、リモート業務の制限はなく、時間制限はあるものの貸しオフィスでも業務ができる。ドキュメント系の仕事をしてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は他社と比べても恵まれている。
内視鏡検査が無料、子供手当、リモート用のPC周辺機器の購入・・など、手厚いと感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
世界トップシェアを誇る内視鏡ビジネスは堅調に今後も成長すると考える。内視鏡による治療の領域もかなり広がっており、各治療分野で使用される処置具の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住居は借り上げ社宅でキレイなマンション等に住めて申し分ない。また、家族持ちは賃貸の一軒家を選んでいる社員もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
生物系では主に医療機器の衛生管理など生物学的な評価を行うため、今までの研究経験などを活かすことができる。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車OEMメーカーとのパワーバランスもあってか、年収は高くなく業界内ではほとんど平均的なレベルか、少し良いレベル。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒給与が上がっており、それと合わせて中堅社員の給与も少しずつ上昇している。
基本的には年次昇給だが、一定のグレードからは評価によって給与が下...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自動車事業に携わっていたこともあり、ボーナスに関してはT社を参考にしている為周りの企業より多くもらっていたかもしれません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
他の総合電機メーカーと比較すると上位であると感じるが、SIerや化学、海運などと比べると若手の給料が抑えられている印象。30歳で1千万に達する...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給される。ボーナスは業績問わず5ヶ月以上は補償されている
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の昇給上昇率及び毎年のベア...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電機業界の中では年収はいいほうだと思います。春と秋に上司と目標の設定や実績の確認を行い、半導体全体の事業成績や個人の成果によって賞与や給与が増...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は競合他社と遜色ないと思います。やや残業でカバーしている傾向はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績と賞与がしっ...続きを読む(全114文字)
30歳で650-750万円程度稼ぐことができ、管理職では一本超えることができる続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富士通の年収の満足度についてですが、全体としては満足度が高いという評価があります。富士通の平均年収は、年齢や役職に応じて異なりますが、例えば3...続きを読む(全859文字)
会社名 | オリンパス株式会社 |
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フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 1245億円 |
従業員数 | 28,665人 |
売上高 | 9362億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 1041万円 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。