この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容の割にそこそこ高い
昨年度から新しい評価制度が導入されたが、営業からすると厳しい内容
【気になること・改善したほうがいい点】
一律の評...続きを読む(全121文字)
オリンパス株式会社 報酬UP
オリンパス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
仕事内容の割にそこそこ高い
昨年度から新しい評価制度が導入されたが、営業からすると厳しい内容
【気になること・改善したほうがいい点】
一律の評...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は順調に出世すれば30で750万くらいはもらえるはず。結婚すると住宅手当が寂しくなるので、独身の5年間使用できる借り上げ社宅は期限満了まで...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給与はまあまあ高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は一応、目標の達成度合いで決まることになっているが、原資に限りが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
旧制度ではいい点もあったが、今年度の制度改訂で同格でも来年度以降は賞与固定で年収減の可能性が高い人が多くなった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
比較的、給料はいいのではないかと思います。評価制度も整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っている分、複...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業は家賃補助が手厚く、相場の20%程の金額で借り上げ社宅に住むことができる。
額面の年収には表れないのですが、年収換算で実質+100万円以上...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
比較的他社と比べてもらえる、特に管理層はいい待遇
【気になること・改善したほうがいい点】
JOB型になったため、責務の大きさによって給料が変わ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他社と比較しても年収は高いと思われる所は良いです。また、徐々に悪くなりそうですが、福利厚生も悪くなく、全体としての待遇は良いです。待遇に引っ張...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
年収に関しては大企業なので待遇はいい方だと思う。新卒で入り、定年まで我慢すればそれなりの年収にはなるだろう。評価については、自分で目標を設定し...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
概ね可もなく不可もない評価になるような設計。ABCDE評価。Eは何かしら問題がない限りつくことはない。詳細不明だが、問題以外では病気休暇などで...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業界では高い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤、配属等は総合職のため個人の裁量で決められません。その割には満足な額ではあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
月給、賞与は高水準であること。残業代も時間に応じで支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが炎上した際などに火消...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに評価のされやすさが異なる。
ABCDなとで評価されるが、自分の上司からはABをとる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良い点:給与テーブルによって年収が決まっていた。退職後は実力重視型に移行した模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力があっても、上...続きを読む(全124文字)
【社員から聞いた】初任給は、博士了:292,000 円、修士了:253,000 円、大卒:226,000 円、らしいです。また、基本的には年功序列だと聞き...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収に関してはかなり良いと思います。
他企業と比較しても基本給は高く、特にボーナスは同世代より多く貰っていると感じました。評価制度は以前までは...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】医療機器専業メーカーの中でも日系では1番給料が高く、メーカー全体でもかなり上位に位置する給与水準である。
【イベントや選考を通して...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年に2回MBOS評価が実施される。成果に対して大きく評価されることもなければ、よほどの失敗が無い限りはマイナス評価をされることも無い印象です。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ごくありふれたMBO制度
期初に上長と面談し、部署の方針に従って目標を設定する。
期末に目標の達成度を自己評価し、上長の評価と合わせて最終評価...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
頑張らなくてもそこそこ売れる商材
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が強いため、スキルはつかない
また外科事業は外部動向的にも転換点...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人々の健康、命に関わる仕事であると日々感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、お客様が神様以上の存在であることがしばしば。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックスタイム制、有給休暇の取りやすさなど、働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない
強いて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
内視鏡事業は世界的にシェアが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
内視鏡、腹腔鏡に偏りすぎている
そこから脱するために多診療科にポート...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
指示が悪い意味でテキトーなので、部下もテキトーにあしらってれば、事が済む。自分自身の目標達成のために活動出してるため、そこをフォローできれば気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署によって取りやすさが異なるが、自分がいたところは非常に休暇も取りやすく、定時に帰ることが基本であった
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このままではビジネスパーソンとしての成長が難しいと感じたため。精密機器メーカーならどこでも似ているかもしれないが、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
とても新しい技術が出るわけではなく、得られるものが無くなってきたと感じるため
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の疲弊度合いが大変な...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
転勤者には家賃補助など充実していると感じる、また1年で3万円分の福利厚生ポイントがありマッサージや勉学、在宅勤務機材などに使えてよい
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社の休日設定もあり、休みとしての設定は多くなっていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やサービス職は休日の出勤が多くなる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は高いかと思います。
賞与は完全に企業売上によります。売り上げの多かった年の賞与は非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
全体的に悪くはないが、主任、担当レベルは子会社の方が幾分良い場合が散見した。ただ管理職になると1,000万超える様になり、一般的には良い方と思...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
インセンティブ等は無く、毎月固定で支払われる。役職上がればそれなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低く、還元されてる感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界平均よりはそこそこに高い給与がもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度から評価制度が変わったので、今後はどの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が役員や統括部長の方ばかり見ている。
悪いことでも言えない、それを下に押し付けるので若...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
本当に実力ある人は昇進できる。といっても1人だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などの基準を明確にしたほうが良い。いつまでも昭和...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収などは同じ大田区の製造業の中では頑張っていると感じるが一般的に見ると高くはない。
評価制度があり半期ごとに上長との面談を行い、目標の達成具...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年度が始まって2ヶ月後に、今年度の目標設定をするようです。目標を設定したら、上司と面談を実施し、目標設定に問題がないか確認を行います。問題なけ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
通常の製造業としては十分だと思います
ボーナス比率は高めです
【気になること・改善したほうがいい点】
またまだ年功序列は残っています。
評価に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
地元企業の中では高い方ではあると思いました。
ほかの地元の友達と話しても決して低い訳ではないのである程度は満足できるかと思います続きを読む(全70文字)
会社名 | オリンパス株式会社 |
---|---|
フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 1245億円 |
従業員数 | 28,903人 |
売上高 | 8819億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 03-3340-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
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