東京計装の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
温和な人が多い。ただし部署によるかと思う。雰囲気は全体的にゆるい。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社がすぐ後ろまで迫ってきている。なんなら一部は追い抜かれた迄ある。
大口顧客を取られたら終わり。続きを読む(全71文字)

【良い点】
規模の割には整っていたのではないか。ただ、新卒で経験を積むよりは、中途で入ったほうがお買い得な会社に思えた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人による。有給をほぼ全て消化する人もいるが、5日消化するのがやっとの人もいる。
日々の仕事も定時上がりが基本の人から、毎日2時間程度残業する人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性には優しい会社。産休・育休を経て戻ってくる人も多い。
女性管理職はまだ少ないが、これから増やそうとしている姿勢は見て取れる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
仕事による。ずっとねじ回しで終わる人もいるだろうし、自分なりの方向性を出すことが大事。続きを読む(全49文字)

【良い点】
年間休日が多い。働き方改革にも取り組んでおり、残業は減少傾向だが、属人化している仕事がまだ多い所はある。

住宅手当は大都市圏なら最大2万円出る。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修はあるがあまり内容がないので、自分で取っていく姿勢が必要。
資格手当は手厚い。続きを読む(全47文字)

【良い点】
住宅補助はお気持ち程度ですが出ます。また、業務に関する資格に関しては受験料は全額補助してくれたので良かったです。
また月に二つまでは資格手当が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
他の部署はわかりませんが、私が所属していた部署は産休などは業務の忙しさに関係なく取れている印象でした。男性が長期の育休にはいるなどはわたしの知...続きを読む(全89文字)

【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)

【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90％に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)

【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも４か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
入社前に月収がいくらかを教えてもらえて、その通り支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が完全に社長の判断しだい。気に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、従業員の能力や会社への貢献度を、企業の行動指標をベースに評価するための人事制度の1つ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
契約社員でも基本給が高い。
残業代が1分単位で全額でる。
入社祝金や少ないが賞与もあった。
家賃補助などもあってこの給与なので、結構満足してい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒の中では給料が比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩との付き合いが多く、プライベートの時間を持つのが難しかったりする
長...続きを読む(全101文字)