シップの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住んでいる所の家賃によって住宅手当が1万円～5万円ほど支給されるのはとてもありがたい。
健康に関しての取り組みとして補助があればより良いと思う...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給は理由が必要だが基本的には取れる。予定として埋まってしまっているような場合でも調整をすれば取得させていただける。

女性の社員さんも多く活...続きを読む(全160文字)

【良い点】
リフォーム業界専門という点で支援を行っているので、業界に対して強い思いなどがある人はそこに対して関われるのでやりがいに繋がりやすい。

クライ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
賞与は毎年2回支給されている。額は1.5か月～2ヶ月分程度ではあるがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうだ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性は多く活躍している印象。
仕事一筋でもプライベートとのバランスでもどちらでも選べる環境になっている。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は若い人が多く活躍しているキラキラした都会の会社というイメージだったが実際は味気の無いオフィスで少し印象とし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
質問した際残業は1〜2時間程度とのことでしたが入社半年を過ぎたとき、「半年経ったから来月...続きを読む(全260文字)

【良い点】
住宅リフォーム会社の支援が主な業務であるため、そこに魅力を感じられる方は大きくやりがいを感じられると思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特に女性は比較的働きやすい環境なのではないかと感じました。年齢の近い先輩方に女性の方が多く、親身になって教えてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良くも悪くも普通といえます。続きを読む(全20文字)

【良い点】
とても穏やかな雰囲気で、働きやすい職場です。社員の皆さんは優秀で、冷静に論理的な議論ができる方ばかりで、トラブルが起きても適切に対応している印...続きを読む(全198文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司と責任負わない上司しかいないため未経験の若手が入ってもパワハラをうけるか裏で愚痴られ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
上位層にいくほど人間性が高くなる感覚があります。これは実績だけで昇格していくのではなく、人間的な成熟度も大切にしているからだと感じます。他のコ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
研修で同期と励まし合い成長することができました。また、入社式が海外だったため新たな文化を学べたり、価値観を取り入れることがだしました。社長とお...続きを読む(全101文字)

【良い点】
管理職の方は皆さん能力が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力だけでは部下が従わないことを知ったほういいと思う管理職の方もい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートをしっかり分けている人が多いので、仕事中にみんな優しい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
店長が気さくで融通のきく素敵な方だったので、特に激しく怒られることもなく楽しく働くことができていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
企業内ではコミュニケーションは取りやすいものなのではないかと思います。なので今後も同じように続いてくれたら非常にうれしいです。管理職の魅力は特...続きを読む(全180文字)

【良い点】
地場企業だけあって、地元九州の人間がほとんど。野球部、ラグビー部など運動系の部活動経験がある人が多い。部署にもよるが、どちらかといえば世話焼き...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員同士の仲は良好で、飲みニケーションは頻発。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもブルーカラーの業界なので、完全に体育会系気...続きを読む(全131文字)