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【良い点】
入社月から案件に関わることができる。研修は2週間程度。毎月末に全体会議があり、そこでおすすめの本などの情報が共有される。実質課題図書があり、...続きを読む(全183文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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シップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シップのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シップで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
シップの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
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2.6
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.4
シップの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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シップの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒しか取りませんが教育はしません。
というよりは教育ができません。
社員がどんどん辞めていくので、仕事内容をし...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
研修が終わってすぐに業務に取りかかれるため、スキルアップは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインの型がワンパターンに陥りが...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
入社式のあと、1週間くらい外部のWEBデザインスクールの講師が会社に来て、Photoshop、Illustrator、HTML、CSSの研修...続きを読む(全185文字)
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シップの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに感じたのは、職場に漂う異様な空気。挨拶をしても無視されるのは当たり前、会話の...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
住んでいる所の家賃によって住宅手当が1万円～5万円ほど支給されるのはとてもありがたい。
健康に関しての取り組みとして補助があればより良いと思...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給は理由が必要だが基本的には取れる。予定として埋まってしまっているような場合でも調整をすれば取得させていただける。
女性の社員さんも多く...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
リフォーム業界専門という点で支援を行っているので、業界に対して強い思いなどがある人はそこに対して関われるのでやりがいに繋がりやすい。
クラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は毎年2回支給されている。額は1.5か月～2ヶ月分程度ではあるがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性は多く活躍している印象。
仕事一筋でもプライベートとのバランスでもどちらでも選べる環境になっている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は若い人が多く活躍しているキラキラした都会の会社というイメージだったが実際は味気の無いオフィスで少し印象と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
質問した際残業は1〜2時間程度とのことでしたが入社半年を過ぎたとき、「半年経ったから来...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
自分の意見を持ち、積極的に発言することがとても重要視される企業だと感じた。それによる失敗よりも、行動しないことの方がとがめられる雰囲気があり...続きを読む(全226文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は全然充実していない他、キャリア開発にも全然熱心ではない。緩く働きたい人には向い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育体制は充実していると思います。
新卒には研修制度もあります。
配属先でも近隣の従業員と協力し合いながら、技術、知識についての勉強会もあります続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ケイズグループでは、入社後の研修制度が充実しており、座学・現場研修を通じて基本から実務まで学べる環境が整っています。新人研修やOJTでの先輩...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
各ツールや言語など、ITに関するスキルアップの機会は豊富に用意されている。やりたい社員はどんどん取り組める。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修や勉強会が定期的にあり、そこで新しい知識を学べる機会があります。普段あまり関わらない部署の人と話せる場でもあり、刺激になることが多いです...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修数が多い上、e-learningも内外含めて用意されているため、自己学習の環境はかなり用意されている印象です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スキルアップや教育面については、定期的にオンライン研修が実施されています。また、会社指定の研修だけでなく、自身で参加を選択できる研修もあり、...続きを読む(全220文字)
シップの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シップ |
|---|---|
| フリガナ | シップ |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 8750万円 |
| 従業員数 | 44人 |
| 代表者 | 小松信幸 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番14号後楽森ビル |
| 電話番号 | 03-3868-9621 |
| URL | https://www.shipinc.co.jp |
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