回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社月から案件に関わることができる。研修は2週間程度。毎月末に全体会議があり、そこでおすすめの本などの情報が共有される。実質課題図書があり、...続きを読む(全183文字)
株式会社シップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シップのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シップで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社月から案件に関わることができる。研修は2週間程度。毎月末に全体会議があり、そこでおすすめの本などの情報が共有される。実質課題図書があり、...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒しか取りませんが教育はしません。
というよりは教育ができません。
社員がどんどん辞めていくので、仕事内容をし...続きを読む(全521文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が終わってすぐに業務に取りかかれるため、スキルアップは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインの型がワンパターンに陥りが...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社式のあと、1週間くらい外部のWEBデザインスクールの講師が会社に来て、Photoshop、Illustrator、HTML、CSSの研修...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年3月15日【良い点】
うどんを茹でるのが上手になります。うどんは季節によって同じ時間茹でたとしても茹で加減が変わってくるので、その食感の変化を楽しめるのが楽しかった...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年8月21日【良い点】
架空の医療機関の医師を装って医療機関へ営業をかけるので自分の中でうまく折り合いをつけられる人でなければ続かない。『何が何でもお金を稼ぐ』という...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年8月22日【良い点】
有給休暇は取りやすかったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月18日【良い点】
初任給はかなりもらえていると感じる。
そこからの上がり幅は結果を残したかどうかで判断される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年10月26日【良い点】
派遣にて就業していたけど、担当の方は対応も良く、たまたまそこの現場も恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐社員の方もいた...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに感じたのは、職場に漂う異様な空気。挨拶をしても無視されるのは当たり前、会話の...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
住んでいる所の家賃によって住宅手当が1万円~5万円ほど支給されるのはとてもありがたい。
健康に関しての取り組みとして補助があればより良いと思...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給は理由が必要だが基本的には取れる。予定として埋まってしまっているような場合でも調整をすれば取得させていただける。
女性の社員さんも多く...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
リフォーム業界専門という点で支援を行っているので、業界に対して強い思いなどがある人はそこに対して関われるのでやりがいに繋がりやすい。
クラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は毎年2回支給されている。額は1.5か月~2ヶ月分程度ではあるがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性は多く活躍している印象。
仕事一筋でもプライベートとのバランスでもどちらでも選べる環境になっている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は若い人が多く活躍しているキラキラした都会の会社というイメージだったが実際は味気の無いオフィスで少し印象と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
質問した際残業は1〜2時間程度とのことでしたが入社半年を過ぎたとき、「半年経ったから来...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
自分の意見を持ち、積極的に発言することがとても重要視される企業だと感じた。それによる失敗よりも、行動しないことの方がとがめられる雰囲気があり...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
教育体制は充実していると思いますが、自分から行動していかないと学ぶこともできませんし、スキルアップもできません。
同僚や上司とのコミュニケー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内のトレーニングは充実している(集合研修、e-learningともに)
他コンサルティング会社と比べると、メンバーを育てようとする意識は強...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない
学べることが何一つなく、下関方面担当となると、総務部長と2人きりの時間が長くメンタルがし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修・OJTが充実しており、自主的に学ぶ姿勢があれば成長しやすい環境です。ただし、実務に直結するスキル習得には時間がかかる場合があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
コンサルティングの領域で、クライアントの課題解決に貢献できるよう、幅広い知識と分析力を身につけることを期待していました。将来的には、戦略的な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
インターネットを通じて世界に革新を起こすという理念のもと、グローバルな視点で開発業務に取り組むことができました。世界152カ国、数万社以上に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分が学びたいことをすぐに学べ、色々な体験経験ができ、学びの場所は大きくあり、スキルアップ、キャリアアップに繋がりやすい続きを読む(全66文字)
社員一人ひとりの成長を重視し、研修やOJTを通じて実践的なスキル習得を支援しています。また、目標設定やフィードバックの機会が多く、自己成長を促す環境が整っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
講習も色々と行われていて、興味がある講習には積極的に参加できた。
定期的に練習会や講習会があったので、学べる機会が多かった。
実力主義なので...続きを読む(全102文字)
かなり教育体制は整っていると感じている。
実際に育成をマネージャーレベルの人がしてくれるということも伺っている。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社シップ |
|---|---|
| フリガナ | シップ |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 8750万円 |
| 従業員数 | 44人 |
| 代表者 | 小松信幸 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番14号後楽森ビル |
| 電話番号 | 03-3868-9621 |
| URL | https://www.shipinc.co.jp |
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