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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は理由が必要だが基本的には取れる。予定として埋まってしまっているような場合でも調整をすれば取得させていただける。
女性の社員さんも多く...続きを読む(全160文字)
株式会社シップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シップのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は理由が必要だが基本的には取れる。予定として埋まってしまっているような場合でも調整をすれば取得させていただける。
女性の社員さんも多く...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
それほど大きな組織ではないので、個々の事情を考慮して働き方や働きやすさを考えてくれるのは良い点だと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
テレワークは実施されています。会議などもほぼzoomやgooglemeetなので、密を防ぎながら業務に当たれます。
お客様とのお打ち合わせも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
3年目以上の社員は週2日程度在宅勤務にできます。20年当初は完全在宅で夏から出社がはじまりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
しっかり休暇が取れる。
基本的にスケジュールは個人の裁量となるので、有給も取得しやすい。
また盆や正月もしっかり休むことができ、有給などをう...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
残業が多い人の業務内容を確認して、なるべく負担を分配させる取り組みをしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当然の...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
皆さんが書いているコメントに概ね同意です。
ここの社長はCADを開発している大手会社の元社長で、退職理由はクビ、だったそうです。その話を上手...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
結婚・出産した人は時短勤務ができるし、男性でも急な家族の体調不良等で会社を休んでも許されるので、家庭のある人にとってはかなり働きやすいと思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに感じたのは、職場に漂う異様な空気。挨拶をしても無視されるのは当たり前、会話の...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
女性は多く活躍している印象。
仕事一筋でもプライベートとのバランスでもどちらでも選べる環境になっている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は若い人が多く活躍しているキラキラした都会の会社というイメージだったが実際は味気の無いオフィスで少し印象と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住んでいる所の家賃によって住宅手当が1万円~5万円ほど支給されるのはとてもありがたい。
健康に関しての取り組みとして補助があればより良いと思...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
リフォーム業界専門という点で支援を行っているので、業界に対して強い思いなどがある人はそこに対して関われるのでやりがいに繋がりやすい。
クラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は毎年2回支給されている。額は1.5か月~2ヶ月分程度ではあるがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
質問した際残業は1〜2時間程度とのことでしたが入社半年を過ぎたとき、「半年経ったから来...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
自分の意見を持ち、積極的に発言することがとても重要視される企業だと感じた。それによる失敗よりも、行動しないことの方がとがめられる雰囲気があり...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
住宅リフォーム会社の支援が主な業務であるため、そこに魅力を感じられる方は大きくやりがいを感じられると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に女性は比較的働きやすい環境なのではないかと感じました。年齢の近い先輩方に女性の方が多く、親身になって教えてくれます。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
配属他によるが比較的有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいが結果を出してる前提である続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業は少なく労働時間は問題無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日については、現在は不明だが在籍当時は店舗と同じ日数とす...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
クライアントによります。
連続しての休暇はプロジェクトによると思いますが、有給はとても取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
ワークかライフかでいうと、ワークよりの社風。仕事に対するモチベーションの高い人が多く在籍していることから、仕事量は自然と多くなるとのこと。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは年々良くなってきており、管理職においても過重労働が問題視はされているものの、業務量は依然と...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とれない
休日や平日の夜中に頻繁に連絡してくる30代後半の方がおり、自分より歳上のため、断ることができない点続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署差はあるものの比較的整っており、繁忙期以外は休暇が取りやすい環境です。在宅勤務制度もあり、働き方の柔軟性は確保されています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店舗において合鍵作成や靴修理、ブランド買取など多岐にわたるサービスを提供していました。お客様と対面で接する仕事であり、相談を受けながらその場...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
お客様からの困ったという電話を受けて、サービススタッフを手配する重要な役割を担っていました。24時間365日体制でサービスを提供しているため...続きを読む(全178文字)
有給は取りやすい環境であり、スケジュールを組見やすい環境。労働時間についてはアサインされる案件によって変更されるとの事であった。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社シップ |
|---|---|
| フリガナ | シップ |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 8750万円 |
| 従業員数 | 44人 |
| 代表者 | 小松信幸 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番14号後楽森ビル |
| 電話番号 | 03-3868-9621 |
| URL | https://www.shipinc.co.jp |
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