この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は理由が必要だが基本的には取れる。予定として埋まってしまっているような場合でも調整をすれば取得させていただける。
女性の社員さんも多く活...続きを読む(全160文字)
株式会社シップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シップのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は理由が必要だが基本的には取れる。予定として埋まってしまっているような場合でも調整をすれば取得させていただける。
女性の社員さんも多く活...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それほど大きな組織ではないので、個々の事情を考慮して働き方や働きやすさを考えてくれるのは良い点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
テレワークは実施されています。会議などもほぼzoomやgooglemeetなので、密を防ぎながら業務に当たれます。
お客様とのお打ち合わせも、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
3年目以上の社員は週2日程度在宅勤務にできます。20年当初は完全在宅で夏から出社がはじまりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
しっかり休暇が取れる。
基本的にスケジュールは個人の裁量となるので、有給も取得しやすい。
また盆や正月もしっかり休むことができ、有給などをうま...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
残業が多い人の業務内容を確認して、なるべく負担を分配させる取り組みをしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当然の状...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
皆さんが書いているコメントに概ね同意です。
ここの社長はCADを開発している大手会社の元社長で、退職理由はクビ、だったそうです。その話を上手く...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
結婚・出産した人は時短勤務ができるし、男性でも急な家族の体調不良等で会社を休んでも許されるので、家庭のある人にとってはかなり働きやすいと思いま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性は多く活躍している印象。
仕事一筋でもプライベートとのバランスでもどちらでも選べる環境になっている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は若い人が多く活躍しているキラキラした都会の会社というイメージだったが実際は味気の無いオフィスで少し印象とし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住んでいる所の家賃によって住宅手当が1万円~5万円ほど支給されるのはとてもありがたい。
健康に関しての取り組みとして補助があればより良いと思う...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
リフォーム業界専門という点で支援を行っているので、業界に対して強い思いなどがある人はそこに対して関われるのでやりがいに繋がりやすい。
クライ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は毎年2回支給されている。額は1.5か月~2ヶ月分程度ではあるがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうだ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
質問した際残業は1〜2時間程度とのことでしたが入社半年を過ぎたとき、「半年経ったから来月...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
自分の意見を持ち、積極的に発言することがとても重要視される企業だと感じた。それによる失敗よりも、行動しないことの方がとがめられる雰囲気がありま...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
住宅リフォーム会社の支援が主な業務であるため、そこに魅力を感じられる方は大きくやりがいを感じられると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に女性は比較的働きやすい環境なのではないかと感じました。年齢の近い先輩方に女性の方が多く、親身になって教えてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり整っていない、というのが正直な感想です。
家賃補助もありますが、多くの金額を支...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
プライベートとの両立はしやすく、定時近くで上がっているメンバーも多いです。一方で、ハードワークな働き方をしている上の一定数の層が遅くまで残って...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
日東分析センターでは、ワークライフバランスの実現に向けた取り組みが進んでいます。業務では最先端の分析機器やシステムを活用しながら効率的に進める...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
年間休日は他社と比べて多いです。
また、一斉定時退社日が設定されており、なるべく定時で帰るように促されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大槻事務所は、ワークライフバランスの面で非常に優れた環境でした。有給休暇は事前申請すれば取りやすく、クライアントの状況にもよりますが、残業は少...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスといった制度はない会社です。仕事が忙しすぎてプライベートの時間が全く取れませ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ここの働き方を尊重してくれる文化があります。自律的なキャリア形成を支援してくれるので、ワークライフバランスが充実している社員が多いです。
【気...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり店舗移動などかなり人員が足りていない印象でした
残業がたくさんあり、店舗移動も一日に3度ほどある日もありました続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは多く、部署によりますが、残業も厳しく管理され、ほとんどないに等しいです。プライベートに干渉する人もいないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
アルバイトだったので週3日ほどのペースで働いていました。
プライベートの時間もしっかりと確保できていたので満足です。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プライベートとはかなり分けられるのでその面に関しては充実するかと思います。休日もそこそこ取れるので問題なし。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社シップ |
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フリガナ | シップ |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 8750万円 |
従業員数 | 44人 |
代表者 | 小松信幸 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番14号後楽森ビル |
電話番号 | 03-3868-9621 |
URL | https://www.shipinc.co.jp |
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