シップのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
女性は多く活躍している印象。
仕事一筋でもプライベートとのバランスでもどちらでも選べる環境になっている。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は若い人が多く活躍しているキラキラした都会の会社というイメージだったが実際は味気の無いオフィスで少し印象とし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住んでいる所の家賃によって住宅手当が1万円～5万円ほど支給されるのはとてもありがたい。
健康に関しての取り組みとして補助があればより良いと思う...続きを読む(全146文字)

【良い点】
リフォーム業界専門という点で支援を行っているので、業界に対して強い思いなどがある人はそこに対して関われるのでやりがいに繋がりやすい。

クライ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
賞与は毎年2回支給されている。額は1.5か月～2ヶ月分程度ではあるがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうだ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
質問した際残業は1〜2時間程度とのことでしたが入社半年を過ぎたとき、「半年経ったから来月...続きを読む(全260文字)

【良い点】
自分の意見を持ち、積極的に発言することがとても重要視される企業だと感じた。それによる失敗よりも、行動しないことの方がとがめられる雰囲気がありま...続きを読む(全226文字)

【良い点】
住宅リフォーム会社の支援が主な業務であるため、そこに魅力を感じられる方は大きくやりがいを感じられると思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特に女性は比較的働きやすい環境なのではないかと感じました。年齢の近い先輩方に女性の方が多く、親身になって教えてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり整っていない、というのが正直な感想です。
家賃補助もありますが、多くの金額を支...続きを読む(全144文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)