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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は理由が必要だが基本的には取れる。予定として埋まってしまっているような場合でも調整をすれば取得させていただける。
女性の社員さんも多く...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シップのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は理由が必要だが基本的には取れる。予定として埋まってしまっているような場合でも調整をすれば取得させていただける。
女性の社員さんも多く...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通といえます。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
それほど大きな組織ではないので、個々の事情を考慮して働き方や働きやすさを考えてくれるのは良い点だと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
テレワークは実施されています。会議などもほぼzoomやgooglemeetなので、密を防ぎながら業務に当たれます。
お客様とのお打ち合わせも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
3年目以上の社員は週2日程度在宅勤務にできます。20年当初は完全在宅で夏から出社がはじまりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
しっかり休暇が取れる。
基本的にスケジュールは個人の裁量となるので、有給も取得しやすい。
また盆や正月もしっかり休むことができ、有給などをう...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
残業が多い人の業務内容を確認して、なるべく負担を分配させる取り組みをしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当然の...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
皆さんが書いているコメントに概ね同意です。
ここの社長はCADを開発している大手会社の元社長で、退職理由はクビ、だったそうです。その話を上手...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
結婚・出産した人は時短勤務ができるし、男性でも急な家族の体調不良等で会社を休んでも許されるので、家庭のある人にとってはかなり働きやすいと思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに感じたのは、職場に漂う異様な空気。挨拶をしても無視されるのは当たり前、会話の...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
女性は多く活躍している印象。
仕事一筋でもプライベートとのバランスでもどちらでも選べる環境になっている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は若い人が多く活躍しているキラキラした都会の会社というイメージだったが実際は味気の無いオフィスで少し印象と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住んでいる所の家賃によって住宅手当が1万円~5万円ほど支給されるのはとてもありがたい。
健康に関しての取り組みとして補助があればより良いと思...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
リフォーム業界専門という点で支援を行っているので、業界に対して強い思いなどがある人はそこに対して関われるのでやりがいに繋がりやすい。
クラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は毎年2回支給されている。額は1.5か月~2ヶ月分程度ではあるがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
質問した際残業は1〜2時間程度とのことでしたが入社半年を過ぎたとき、「半年経ったから来...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
自分の意見を持ち、積極的に発言することがとても重要視される企業だと感じた。それによる失敗よりも、行動しないことの方がとがめられる雰囲気があり...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
住宅リフォーム会社の支援が主な業務であるため、そこに魅力を感じられる方は大きくやりがいを感じられると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に女性は比較的働きやすい環境なのではないかと感じました。年齢の近い先輩方に女性の方が多く、親身になって教えてくれます。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
プロジェクトやクライアントによるが、ワークライフバランスは比較的取れる方。フレックスや時間休の制度もあるため、通院や子どもの送迎などで時間を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
無駄な残業などはなく、プロジェクトの合間などは比較的緩やかな時間となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革には取り組んでお...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事とプライベートはしっかり分けれていました。自分の趣味の時間はしっかり趣味に没頭出来、仕事の時は全員一丸でやろうという雰囲気でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
土日祝日は比較的休むことができ、求人出勤などもほぼありません。他企業と比較した際には完全な土日祝休みなので、お盆休暇・年末年始休暇などの大型...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
アクセンチュアのワークライフバランスは、正直「プロジェクト次第」という印象が強いです。制度面はかなり整っており、フレックス勤務やリモートワー...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
第二新卒からでは、育児時短勤務を選択できるなど、非常に制度がととのっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立などにつ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大型連休など世間が休みな時は休みではないのが残念ですが、休みは月に10日あるのと有休もしっかり取れます。
また残業も基本ないです。
仕事内容...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。事前にPJ上位者と、クライアントへの説明は必要だが、嫌な顔をされると言ったことはなく、不在期間に周りの業務が滞らない...続きを読む(全94文字)
標準労働時間の長さと固定残業時間の多さから推測するに、かなりワークが必要だと考えられる。一方口コミサイトなどで全体評価が高いことや、社員からの説明でも合っ...続きを読む(全138文字)
コンサルティング業界全般に言えることだが、私生活と仕事を分けて考えている人が少なく、ワークや自己研鑽に積極的な人が多い印象。そのため自然とワークライフバラ...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社シップ |
|---|---|
| フリガナ | シップ |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 8750万円 |
| 従業員数 | 44人 |
| 代表者 | 小松信幸 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番14号後楽森ビル |
| 電話番号 | 03-3868-9621 |
| URL | https://www.shipinc.co.jp |
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