シップの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに感じたのは、職場に漂う異様な空気。挨拶をしても無視されるのは当たり前、会話の...続きを読む(全361文字)

【良い点】
有給は理由が必要だが基本的には取れる。予定として埋まってしまっているような場合でも調整をすれば取得させていただける。

女性の社員さんも多く...続きを読む(全160文字)

【良い点】
リフォーム業界専門という点で支援を行っているので、業界に対して強い思いなどがある人はそこに対して関われるのでやりがいに繋がりやすい。

クラ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
賞与は毎年2回支給されている。額は1.5か月～2ヶ月分程度ではあるがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそう...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は若い人が多く活躍しているキラキラした都会の会社というイメージだったが実際は味気の無いオフィスで少し印象と...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住んでいる所の家賃によって住宅手当が1万円～5万円ほど支給されるのはとてもありがたい。
健康に関しての取り組みとして補助があればより良いと思...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
質問した際残業は1〜2時間程度とのことでしたが入社半年を過ぎたとき、「半年経ったから来...続きを読む(全260文字)

【良い点】
住宅リフォーム会社の支援が主な業務であるため、そこに魅力を感じられる方は大きくやりがいを感じられると思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり整っていない、というのが正直な感想です。
家賃補助もありますが、多くの金額を...続きを読む(全144文字)

【良い点】
良くも悪くも普通といえます。続きを読む(全20文字)

【良い点】
私がいたところは男女比5:5くらいでした。特に女性が活躍しやすい職場環境だったと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職に女性も多く、年齢に関わらず昇格できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、忙しすぎて時短勤務の方...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有休のほかsick leaveという制度があって、子供の熱などでもこちらで休むことが可能ですので、とてもよかったと思います。
また、女性が多...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言われることは多い。それを跳ね返せないと難しい。
育休は管理職になっ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
役員は当時は男性のみであるが、女性の管理職も一定数おり、お子さんがいながらも時短で働いている方がかなり多くいらっしゃる。フレックスも使えるた...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の働きやすさは不明
1人あたりの稼働時間が長いためそれを是とする場合は働きやすく、仕事以外に重点を置きたい場合は働きにくいと言える
【気...続きを読む(全230文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。ただ結婚をして子供ができるとハードな案件は、配偶者が在宅勤務などでないと厳しいのかもしれません。
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
勤務時間をかなり詳細に変更できて、かつ急なお休みや早退があっても家庭優先で快く承諾してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女平等です。女性もバリバリ働けるので人前でのコミュニケーションやビジネスが得意な方は向いています？
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性であっても男性であっても関係なく努力や頑張りは評価に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため、家庭のある女性...続きを読む(全89文字)