シップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに感じたのは、職場に漂う異様な空気。挨拶をしても無視されるのは当たり前、会話の...続きを読む(全361文字)

【良い点】
有給は理由が必要だが基本的には取れる。予定として埋まってしまっているような場合でも調整をすれば取得させていただける。

女性の社員さんも多く...続きを読む(全160文字)

【良い点】
リフォーム業界専門という点で支援を行っているので、業界に対して強い思いなどがある人はそこに対して関われるのでやりがいに繋がりやすい。

クラ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性は多く活躍している印象。
仕事一筋でもプライベートとのバランスでもどちらでも選べる環境になっている。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は若い人が多く活躍しているキラキラした都会の会社というイメージだったが実際は味気の無いオフィスで少し印象と...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住んでいる所の家賃によって住宅手当が1万円～5万円ほど支給されるのはとてもありがたい。
健康に関しての取り組みとして補助があればより良いと思...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
質問した際残業は1〜2時間程度とのことでしたが入社半年を過ぎたとき、「半年経ったから来...続きを読む(全260文字)

【良い点】
良くも悪くも普通といえます。続きを読む(全20文字)

【良い点】
自分の意見を持ち、積極的に発言することがとても重要視される企業だと感じた。それによる失敗よりも、行動しないことの方がとがめられる雰囲気があり...続きを読む(全226文字)

【良い点】
住宅リフォーム会社の支援が主な業務であるため、そこに魅力を感じられる方は大きくやりがいを感じられると思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収に反映されるかは下に記載しますが、頑張りはしっかり評価してもらえます。
新卒の方は評価が上がれば上がりやすいと思います。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の希望を聞かずに別の部署へ飛ばされる点
総務部長の独断と偏見で評価される点
中途でも年収が低い点
前職での経...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界平均並みで、評価制度は一定の基準があるものの、上司やプロジェクトによって評価のばらつきが生じやすい点が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
店舗展開や新サービスの開始など、事業が拡大傾向にあるため、会社の業績は好調だと感じていました。技術職としてのスキルアップが評価につながる仕組...続きを読む(全159文字)

【良い点】
創業から増収を続けている成長企業であり、安定性は抜群でした。会社の規模が拡大するにつれて、役職やポジションも増えていくため、長く務めることで...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年収が日系企業より高いところが魅力です。新卒時点で年収500万円も夢ではないのかなと思います。また、住宅手当が最大３万円あります。
【気にな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
グループ全体で300名を超える規模に成長しており、安定した収益基盤があるため、給与水準も安定していたと思います。IT部門は会社の革新を担う重...続きを読む(全165文字)

【良い点】
20年連続増収という実績は伊達ではなく、賞与や昇給の原資となる会社の業績は常に安定していました。短期的な利益を追うのではなく、長期的な視点で...続きを読む(全174文字)