この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好みによるので良いか悪いかは人それぞれだと思いますが3交替部署以外は基本日勤で土日祝日は休みです
なので 色々と時間は作りやすいのかなとは思い...続きを読む(全182文字)
パナック工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナック工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナック工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好みによるので良いか悪いかは人それぞれだと思いますが3交替部署以外は基本日勤で土日祝日は休みです
なので 色々と時間は作りやすいのかなとは思い...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいや働きがいのある会社で、うまく目的がリンクすると共通のゴールとして評価をしてもらえる。
人間関係は特に問題なし。
自由な発想で比較...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
今から10年前はパワハラが当たり前だったのですが、逆にそのようなパワハラをしていた方が窓際になったようなので会社の雰囲気はよくなっていると聞き...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
役職クラスであれば悪くは無いと思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く 一般社員の年収は下がってきます
交替職場であれば...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一応残業手当は出るのでその辺りは問題ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化で景気は悪いのと社員の高齢化で平均年齢は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・中小企業で考えると収入面では良い方だと思います。
・作業者同士の風通しも良い方だと思います。
・改善活動など活発に活動されている方だと思いま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・中小企業では平均よりやや上と思われる。
・賞与も悪くない水準
・残業管理は緩い
【気になること・改善した方がいい点】
・退職金が...続きを読む(全158文字)
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デジタル化に伴い需要は減少の一途を辿るのみ
抜本的な対策、新規事業の拡大を図るべきではあるものの
コストダウンのみで安定を図ろうという安直な思考の為 ...続きを読む(全256文字)
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関連会社の衰退に伴い社内活力の低下によってモチベーションを保持するのが難しくなった。
社内新規事業に期待をしたが予想に反して、低成長となってしまうばかり...続きを読む(全159文字)
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有給休暇の支給は、されているが、取得はあまり進んでいない。残業等は、20時間以下で更に減らす方向で取り組まれている。休日出勤は、振替によりほとんど無い。
...続きを読む(全152文字)
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中小企業としては、悪くない報酬を出している。一般の従業員の評価基準を作り公平な評価を行っている。また評価制度を、従業員の能力向上を図るツールとして活用して...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業も少なくかなり働きやすい。
有給も申請すれば基本的に取得できるが理由を詳しく聞かれる。
営業も法人のルート営業で一部新規開拓もあるがそこま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
閑散期は定時で退社できるので、プライベートな時間は取れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しい。1月から3月...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
突発的な休みに理由がいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがシフト制なのにあまり融通が聞かない。
計画有給が年間休日に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
土日祝やすみで残業もほとんどないためプライベートの時間もしっかり確保できます。年に数回土曜出勤がありますが、平日に代休をしっかりとることができ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業所によっては良く、あまり残業がないところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によってはその逆ということもあり得ます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職場にもよるがワークライフバランスは取れていると思う。
比較的自分のペースで仕事ができる。
残業も職場にもよるが多くない。
いつでも休める続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く月100時間以上の残業をする人も居ます。休日も1ヶ月以上無くなる場合もあり...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとの人数が少ないので、有給は総じて取り辛い環境にあります。
上司によっては休むと嫌な顔をされる、もしくは...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに休暇の取りやすさが異なることは課題です。特に、コロナ禍で構築したリモートワーク体制を廃止し、柔軟な働き方...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく基本毎日残業が3時間あった。自分の部署意外にも残業時間にだけ他場所の応援に行くことも。強制ではないが、みんな...続きを読む(全96文字)
会社名 | パナック工業株式会社 |
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フリガナ | パナックコウギョウ |
設立日 | 1948年3月 |
資本金 | 8360万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 中村昌一郎 |
本社所在地 | 〒250-0121 神奈川県南足柄市広町392番地 |
電話番号 | 0465-74-3131 |
URL | https://www.panac.jp/ |
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