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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アマンドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アマンドのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アマンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アマンドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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アマンドの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アマンドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社アマンドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常は新卒者は店舗に配属され、副店長、店長とキャリアアップするのに10年ほどかかりますが、本人の能力とやる気次第では3年ほどで店長になる人もい...続きを読む(全192文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アマンドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アマンドの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームとして仲が良く、あまり上下関係がなければ比較的休みもとりやすいと思います。忙しい時期をのぞき、人数いればそんなに休みもとれないとかなかっ...続きを読む(全183文字)

株式会社アマンドの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなお菓子に囲まれてお客さんも程よい感じに来てくれていたのでそれほど疲れてしまうこともなかった。また、パートやアルバイトでも社員割引を利用す...続きを読む(全223文字)

株式会社アマンドの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな会社で、やりがいがありました。基本的には新入社員は店舗に配属されるので、接客やケーキ、喫茶店が好きな人はやりがいがあり、楽しい職...続きを読む(全192文字)

株式会社アマンドの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境が変わり、だんだん働きにくくなっていきました。女性の多い職場なので、陰でいざこざもしばしば。商品の味も変わり、お客様の立場での商品じゃなくなったの...続きを読む(全177文字)

株式会社アマンドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
マッサージ関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は特に問題ないです。待遇は、業績に応じて給料がアップすることは少ないです。仕事内容は思った以上にハードワークでした。人間関係は良くも悪くもないですが、...続きを読む(全154文字)

小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マルアイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト研修はしっかりと覚えるまで1対1でずっと教えてくれます。最初は半年間慣れるまでレジですが、そこからはずっとレジの人もいれば売り場で品...続きを読む(全94文字)

株式会社財宝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はマニュアルもなく完全にその場の従業員のフィーリングです。
スキルアップはありますが...続きを読む(全103文字)

株式会社えがおの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に外部研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けなければ評価はかなり落とされる。研修は休みを使って半強制的でし...続きを読む(全136文字)

株式会社ヤオコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売としてのキャリア形成するのならばかなりいい会社であると思う。とにかく考えるという企業文化があり、上からの指示だけで動くのではなく、自分で考...続きを読む(全90文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職は頑張れば勤務年数に関わらず上がっていくのかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のエリアマネージャーにもよると思う...続きを読む(全169文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生の方は学生時代から接客でのアルバイトを行うことで社会経験を積み、コミュニケーション能力の向上や多少のビジネスマナー等を身につけることが出来...続きを読む(全182文字)

株式会社万代の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育もしっかりとしており社員とアルバイトの距離感が程よいです、
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとプライベート的な話もしても良いの...続きを読む(全85文字)

株式会社キャメル珈琲の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で資格?のようなテストをすることでスタッフの商品知識向上を図るようになり、ワインやコーヒーについて知識をつけることができた。続きを読む(全70文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗側は分からないが、属人的になっている業務も多く、手順が確立されている業務に関してもほとんどマニュアル化されていない。続きを読む(全80文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリアアップについては自分が成長しようとすればいくらでも成長で着る環境にある。だが、逆もあるので怠ける癖がある人はいつまで経っ...続きを読む(全86文字)

アマンドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アマンド
フリガナ アマンド
設立日 1946年8月
資本金 1億円
従業員数 26人
決算月 2月
代表者 勝俣勉
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目34番4号
電話番号 03-5776-2541
URL http://www.roppongi-almond.jp/
NOKIZAL ID: 1328898

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