三愛オブリテックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員によっては現場管理による休日出勤、残業が常態化しているため業務分担は本当に考えたほうが良いと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
男性社員とは明らかに管理職の対応が違い、働きやすい環境（残業少なめで休日出勤はほぼ無し）であったように思う。
また女性であれば有給休暇も普通...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に工事の現場管理が始まれば日曜日のみの休暇であることが多く、工事完了間際になると日曜日も普通に休日出勤にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
リコー三愛グループの会社である為、品川区内の保健所や熱海にある研修所が利用出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にタイムカー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場によって環境が違うので現場毎で物事を考えるので基本的な仕事は同じだが、同じルーチンワークをずっとやっているわけではないので、飽きません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはどうかわからないが、連日帰宅時間が遅くなり休日は出勤は当たり前でした。
残業が長時間に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
所属する部署によって全く違う。
建設系の部署の場合は、土日祝関係なく仕事があり帰りもとんでもなく遅いです。
また残業代もありません。
建設業...続きを読む(全200文字)

【良い点】
教育制度は基本的になく現場で覚えるしかないと思います。
また新入社員の研修に参加させて頂きますが、親会社との業務内容と乖離しているので全く意...続きを読む(全183文字)

【良い点】
設備工事の1次受けもしくは2次受けなので、大手のゼネコンから直接仕事を受けるので仕事には困らすやりがいはあると思います。ただやり過ぎてしまう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ボーナス等の評価制度は労働組合(ユニオン)がないので、絶対評価制度？なので最大で1回のボーナスで10ヶ月分ありえるらしい。
絶対に無理な話で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マウントを取り、自分の優位性を維持する人、陰口を言う女性社員、何かあれば社長へ直接電話、報...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員の人は長く働いている人も見受けられます。ですので、良い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、親会社から降りてきた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
チームが設けられているので、情報の共有などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームごとに特色や人間性が違うので、合う合わな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
今にして思えば、女性社員には優しい会社であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期により、どうしても相性がある為当た...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えを持っている方々もいらっしゃるので、そこの衝突は避けられないと思う。上手く対応できる人が上がっていくよう...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他責思考の人が多い様な感じがあり、しっかりしている人に全員頼ってしまい、負担が偏っている感覚があった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
長く勤めればそれなりの味方をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理できてない職場！
機械を壊しても現場をクビに...続きを読む(全130文字)

【良い点】
とにかく体育会系です。
大声を出す研修があったり、新入社員は朝から出社して社長室の掃除をしなければなりません。
営業スタイルも個人宅への飛び...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良く言えば皆さんおっとりしてると思います。
内勤は優しい方が多く、あまりガッツくような性格の方は少なかったです続きを読む(全61文字)

【良い点】
年代が若く、近い世代が多く活躍しているため、横のコミュニケーションは取りやすかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年...続きを読む(全114文字)