三愛オブリテックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員によっては現場管理による休日出勤、残業が常態化しているため業務分担は本当に考えたほうが良いと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
男性社員とは明らかに管理職の対応が違い、働きやすい環境（残業少なめで休日出勤はほぼ無し）であったように思う。
また女性であれば有給休暇も普通...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に工事の現場管理が始まれば日曜日のみの休暇であることが多く、工事完了間際になると日曜日も普通に休日出勤にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
リコー三愛グループの会社である為、品川区内の保健所や熱海にある研修所が利用出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にタイムカー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場によって環境が違うので現場毎で物事を考えるので基本的な仕事は同じだが、同じルーチンワークをずっとやっているわけではないので、飽きません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはどうかわからないが、連日帰宅時間が遅くなり休日は出勤は当たり前でした。
残業が長時間に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
所属する部署によって全く違う。
建設系の部署の場合は、土日祝関係なく仕事があり帰りもとんでもなく遅いです。
また残業代もありません。
建設業...続きを読む(全200文字)

【良い点】
教育制度は基本的になく現場で覚えるしかないと思います。
また新入社員の研修に参加させて頂きますが、親会社との業務内容と乖離しているので全く意...続きを読む(全183文字)

【良い点】
設備工事の1次受けもしくは2次受けなので、大手のゼネコンから直接仕事を受けるので仕事には困らすやりがいはあると思います。ただやり過ぎてしまう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ボーナス等の評価制度は労働組合(ユニオン)がないので、絶対評価制度？なので最大で1回のボーナスで10ヶ月分ありえるらしい。
絶対に無理な話で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
穏やかで真面目、困っていると助けてくれるという声が多く、ギスギスした競争よりもチームで動く文化が根付いています。続きを読む(全62文字)

【良い点】
中途入社の方も多く、様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。 上司や先輩方も技術的な知識が豊富で、相談すれば的確なアドバイスをい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理職は結構他社に比べて親身になってくれる方が多いと思います。周りの方も兄貴肌の方ばかりで助けられています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
様々な面で意見は通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のチャレンジ精神は高いが管理職はそうでもないため、仕事の調整力が求められる続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手同士の人間関係はいいと思う。
上層部同士は可もなく不可もなくというところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手と上層部はコミュ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
いろいろな部門長がいるが現場で一緒になったりした中ではどの人も気さくで楽しそうに仕事をしており、良い人が多い印象。
嫌な人もいなかった。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
気さくに話しができる管理職や社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の現場社員は会社への不満を持って働いている人...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い業界なので基本若手に人権はなかったです、少しずつ良くはなってますが。
また、基本どこも空気が悪いで...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職のマネージメント能力が圧倒的に低く、部署や事業所によってはプレイヤー層にかなりの業務的負担を強いられ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職に適切でない人が多すぎる。
パワハラが当たり前の時代から生き残った人が管理職に成り上がっているので、現代の働き方や多様性への理解が乏し...続きを読む(全83文字)