三愛オブリテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員によっては現場管理による休日出勤、残業が常態化しているため業務分担は本当に考えたほうが良いと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
男性社員とは明らかに管理職の対応が違い、働きやすい環境（残業少なめで休日出勤はほぼ無し）であったように思う。
また女性であれば有給休暇も普通...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に工事の現場管理が始まれば日曜日のみの休暇であることが多く、工事完了間際になると日曜日も普通に休日出勤にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現場によって環境が違うので現場毎で物事を考えるので基本的な仕事は同じだが、同じルーチンワークをずっとやっているわけではないので、飽きません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはどうかわからないが、連日帰宅時間が遅くなり休日は出勤は当たり前でした。
残業が長時間に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
所属する部署によって全く違う。
建設系の部署の場合は、土日祝関係なく仕事があり帰りもとんでもなく遅いです。
また残業代もありません。
建設業...続きを読む(全200文字)

【良い点】
教育制度は基本的になく現場で覚えるしかないと思います。
また新入社員の研修に参加させて頂きますが、親会社との業務内容と乖離しているので全く意...続きを読む(全183文字)

【良い点】
設備工事の1次受けもしくは2次受けなので、大手のゼネコンから直接仕事を受けるので仕事には困らすやりがいはあると思います。ただやり過ぎてしまう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ボーナス等の評価制度は労働組合(ユニオン)がないので、絶対評価制度？なので最大で1回のボーナスで10ヶ月分ありえるらしい。
絶対に無理な話で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職時の無理な引止めはなくすんなりやめる事が出来る。
退職理由：労働時間仕事量が個人によって極端にちがいまったく帰宅できず日を跨ぐ前に帰宅で...続きを読む(全166文字)

【良い点】
親会社の制度を利用できるため、福利厚生面は非常に充実していました。各種休暇制度や手当、健康管理に関するサポートなどが整備されており、日々の生...続きを読む(全150文字)

【良い点】
一通りの福利厚生はあります。実家から勤務できない単身者は30歳まで10,000円ほどの支払いで賃貸に住めるため良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
いいと思う。　
住宅補助もある　
転勤時や寮がない地域では、会社が賃貸物件を借り上げます。家賃の大部分（7割〜8割程度）を会社が負担する手厚...続きを読む(全108文字)

【良い点】
大手企業ならではの福利厚生の手厚さは素晴らしいです。各種手当や休暇制度が整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる安心感が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
住宅手当として、会社が借り上げ社宅として、遠方の人や実家から通えない人には対応してくれる。希望すれば複数物件から選ぶこともできたはず。続きを読む(全73文字)

【良い点】
福利厚生は大企業なので良い。
清水の傘下なので色々な恩恵を受けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあるもののあま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
定期的にいろいろな物がもらえる。
記念品や社長による食品のギフト、誕生日の花など。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし
手...続きを読む(全80文字)

【良い点】
建築での入社の場合一級建築士の一次試験までは本社にて全員会社の研修と資格取得のための学習に取り組みます。その後各支店に配属され現場にて施工管...続きを読む(全83文字)

【良い点】
各種社会保険や交通費全額支給、資格手当など、基本的な制度は揃っています。
保養所も国内に３ヵ所（強羅、浜松、淡路島）、海外に１ヵ所あり、リネ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
福利厚生は最低限ですが、必要な制度は一通り整っていました。特に不便を感じることはなく、社内ルールもシンプルで分かりやすかったです。制度が堅苦...続きを読む(全212文字)