三愛オブリテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはどうかわからないが、連日帰宅時間が遅くなり休日は出勤は当たり前でした。
残業が長時間にな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
所属する部署によって全く違う。
建設系の部署の場合は、土日祝関係なく仕事があり帰りもとんでもなく遅いです。
また残業代もありません。
建設業界...続きを読む(全200文字)

【良い点】
設備工事の1次受けもしくは2次受けなので、大手のゼネコンから直接仕事を受けるので仕事には困らすやりがいはあると思います。ただやり過ぎてしまうと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ボーナス等の評価制度は労働組合(ユニオン)がないので、絶対評価制度？なので最大で1回のボーナスで10ヶ月分ありえるらしい。
絶対に無理な話では...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職時の無理な引止めはなくすんなりやめる事が出来る。
退職理由：労働時間仕事量が個人によって極端にちがいまったく帰宅できず日を跨ぐ前に帰宅でき...続きを読む(全166文字)

【良い点】
新卒採用は、一年目から任されることが多くスキルが身に付く。
社内の雰囲気が非常にアットホームで人間関係に悩むことはない。
仕事もしやすい環境で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価が上がれば給料はそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり・はずれが社員のモチベーションに響く。
一人当たり...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場内での決まり事が頻繁に変わるため、社員と現場従業員とのあいだで誤解が生まれやすい。報告・連絡・相談ができていな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
材質や薬品の知識が身につく。必要に応じて資格を取らせてもらえる。
最近は残業削減で月20時間以下が多い、基本土日祝は休みなので、契約社員や派遣...続きを読む(全194文字)

【良い点】
賞与が約7ヶ月分と他の会社よりは賞与月が多いと思う。
また、必ず毎年昇給するため継続年数が長ければよくなると思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)