三愛オブリテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員によっては現場管理による休日出勤、残業が常態化しているため業務分担は本当に考えたほうが良いと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
男性社員とは明らかに管理職の対応が違い、働きやすい環境（残業少なめで休日出勤はほぼ無し）であったように思う。
また女性であれば有給休暇も普通...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に工事の現場管理が始まれば日曜日のみの休暇であることが多く、工事完了間際になると日曜日も普通に休日出勤にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
リコー三愛グループの会社である為、品川区内の保健所や熱海にある研修所が利用出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にタイムカー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場によって環境が違うので現場毎で物事を考えるので基本的な仕事は同じだが、同じルーチンワークをずっとやっているわけではないので、飽きません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはどうかわからないが、連日帰宅時間が遅くなり休日は出勤は当たり前でした。
残業が長時間に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
所属する部署によって全く違う。
建設系の部署の場合は、土日祝関係なく仕事があり帰りもとんでもなく遅いです。
また残業代もありません。
建設業...続きを読む(全200文字)

【良い点】
教育制度は基本的になく現場で覚えるしかないと思います。
また新入社員の研修に参加させて頂きますが、親会社との業務内容と乖離しているので全く意...続きを読む(全183文字)

【良い点】
設備工事の1次受けもしくは2次受けなので、大手のゼネコンから直接仕事を受けるので仕事には困らすやりがいはあると思います。ただやり過ぎてしまう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ボーナス等の評価制度は労働組合(ユニオン)がないので、絶対評価制度？なので最大で1回のボーナスで10ヶ月分ありえるらしい。
絶対に無理な話で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与面や福利厚生などで不満を感じたことがなかったため大変迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間の偏りが大...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ワークライフバランスを考えた時に忙しい日々が続いたため　
工期が厳格なため、特に現場部門（施工管理）では残業が多くなりがちです。週休2日の確...続きを読む(全120文字)

【良い点】
同年代の方との繋がりは強いので仕事のことやプライベートのことでも気楽に相談することができます。
また、会社として同年代の方の親睦会のようなも...続きを読む(全221文字)

【良い点】
退職すると伝えた時に、待遇面のアップやどうしたら会社に残れるかを親身に相談してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
良くも悪くも旧態依然とした企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するのを伝えた際に、繁忙期を理由に退職届を受け取らないと突っぱ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給料がいい。支店で働いている人は皆さん、良い方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建ての着工数が減ってきているのと高級層...続きを読む(全159文字)

【良い点】
そもそも退職していないのでどういうものかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めにくいとは思います。
同僚はめちゃくちゃ引...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良いとも言える一方、不快になる社員のいじりなどが非常に多く、社会人としてのモラ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給与面は良かったと思います。
また、人間関係は悪くなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜の業務が多く、また休日出...続きを読む(全194文字)

【良い点】
現場がむいていないと感じ、内勤(現場支援)に移動させていただいた。上司との面談も定期的にある。
現場経験が浅く自分が支援する状況に気持ちがつ...続きを読む(全85文字)