回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナス等の評価制度は労働組合(ユニオン)がないので、絶対評価制度?なので最大で1回のボーナスで10ヶ月分ありえるらしい。
絶対に無理な話で...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
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三愛オブリテック株式会社
三愛オブリテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三愛オブリテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三愛オブリテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ボーナス等の評価制度は労働組合(ユニオン)がないので、絶対評価制度?なので最大で1回のボーナスで10ヶ月分ありえるらしい。
絶対に無理な話で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賞与が約7ヶ月分と他の会社よりは賞与月が多いと思う。
また、必ず毎年昇給するため継続年数が長ければよくなると思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員によっては現場管理による休日出勤、残業が常態化しているため業務分担は本当に考えたほうが良いと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男性社員とは明らかに管理職の対応が違い、働きやすい環境(残業少なめで休日出勤はほぼ無し)であったように思う。
また女性であれば有給休暇も普通...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に工事の現場管理が始まれば日曜日のみの休暇であることが多く、工事完了間際になると日曜日も普通に休日出勤にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
リコー三愛グループの会社である為、品川区内の保健所や熱海にある研修所が利用出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にタイムカー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場によって環境が違うので現場毎で物事を考えるので基本的な仕事は同じだが、同じルーチンワークをずっとやっているわけではないので、飽きません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはどうかわからないが、連日帰宅時間が遅くなり休日は出勤は当たり前でした。
残業が長時間に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
所属する部署によって全く違う。
建設系の部署の場合は、土日祝関係なく仕事があり帰りもとんでもなく遅いです。
また残業代もありません。
建設業...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育制度は基本的になく現場で覚えるしかないと思います。
また新入社員の研修に参加させて頂きますが、親会社との業務内容と乖離しているので全く意...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
設備工事の1次受けもしくは2次受けなので、大手のゼネコンから直接仕事を受けるので仕事には困らすやりがいはあると思います。ただやり過ぎてしまう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職時の無理な引止めはなくすんなりやめる事が出来る。
退職理由:労働時間仕事量が個人によって極端にちがいまったく帰宅できず日を跨ぐ前に帰宅で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
鉄建建設の給与面で良いと感じている点は、まず同業他社と比べても比較的高い水準にあることです。若手のうちから安定した収入が得られ、年次を重ねる...続きを読む(全704文字)
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【良い点】
基本給は高くないもののボーナスが高いです。夏のボーナスが特に良いです。
基本は年功序列ですが副長からは推薦が必要で実力次第で上がります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ボーナスがとても良かった。
他社よりも良いと思う。
平均年収:約832万円〜836万円
施工管理などの職種では、残業代や手当によって同...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給料自体は他の同年代に比べると少し多いくらいではないかと思います。
資格を取ると役職手当をいただけるので良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
賞与は業績に応じて配布されるが、業績が悪かったり自分の成績が悪いとそれも反映される。昇給に関しては、契約数に応じてされる。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
資格あり未経験採用で年収は賞与含み350万ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事が出来るようになっても昇格して現場の頭...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、平社員でも役職者より稼ぐ月がある事。売上を上げれば上がるほど給料と役職が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
現職は成果主義が徹底されており、営業成績がダイレクトに給与に反映される点に非常にやりがいを感じています。一方で、実績が伴わない際の待遇変化も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は同業他社よりも低い。
清水の傘下となり良くなるかと思いきやそこまで変わらない。
地域社員で入ったら作業員と同じ給料しかもらえないので大...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
上に気に入られることができれば給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の評価基準はない。強いて言えば終業後の飲みに付き合う...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 三愛オブリテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンアイオブリテック |
| 設立日 | 1978年5月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉浦克徳 |
| 本社所在地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井5丁目22番5号 |
| 電話番号 | 03-6864-1850 |
| URL | https://www.san-ai-obblitech.com/ |
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