ピーシープロモーションの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
部長が女性で、大変姉御肌。業界全体で男性が多いためあまり共感されない女性特有のもの（生理痛など）も理解してくれる。
会社自体に女性社員が少ない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社長・部長に気に入られれば、評価される。
年収はいつまでたっても上がらないが、福利厚生（社内バーカウンター）はある。
能力値が高くなくても、人...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇を取得するのに理由を書く欄があります。有休の取りやすさは派遣先によって違います。人によってはしつこく有給休暇取得理由を聞かれるそうです...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新たな会社の軸となるような事業を模索している最中です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定派遣しか事業がないため、成長性や将来性は残...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給休暇は派遣先の現場の承認が得られれば取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの特定派遣の会社にいえることですが、ワー...続きを読む(全205文字)

【良い点】
著しい仕事の成果を挙げれば給料はすぐに上がります。過去には1年の経験で役職に抜擢された人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特になし

強いて言うなら先輩社員はいい人も割と居ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る為に面接を受けなければならないので...続きを読む(全192文字)

【良い点】
配属された現場によっては、技術的なハードルが高くやりがいのある仕事ができる。黙っていると会社の都合で配属されるため、要望は積極的に伝えた方が良...続きを読む(全201文字)

【良い点】
勤めている社員はとてもいい人ばかりでした。上に不満がたまるほどに横のつながりが太くなってくのを感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社長のお気に入りの社員は不自由なく過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ることから任せると言われ入社したが、実際に派遣された現...続きを読む(全278文字)

【良い点】
社外での食事の機会が多く、社内全員で外食の機会があることがたまにあり、社長のおかげで社内のコミュニケーションが円滑だった。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

一つ目。助成金の不正受給の前科あり。厚生労働省のサイトに公表されています。
二つ目。社員に嘘をつかせます。研修後、出向先との面接時に、実務経験があるかのよ...続きを読む(全289文字)

教育に自信があると面接時に伺いましたが、実体は伴っているとは思えませんでした。
まともなところは毎日講師をつけて教えるものだと私は考えていますが、そうでは...続きを読む(全413文字)

【良い点】
様々な業務を経験できます。様々な企業にて常駐して作業をしていたので、スキル面、コミュニケーションの部分で成長できる企業だと思います。優しい人...続きを読む(全147文字)

入社から3～6カ月ぐらう社内研修がある。
社長と副社長に嫌われなければ、勉強しながらお金がもらえるのでよいのではないか?と少し思った。
平日4日間自習...続きを読む(全354文字)

福利厚生、社内制度はアルバイトと変わらないように思います。研修制度はかなり充実しており、大変いい経験が詰めました。即実務で通用する研修かというと、そうでも...続きを読む(全168文字)

入社後約3ヶ月を目安に研修が行われます。
研修時の言語はおもにVB系が中心です。
毎週土曜は、わりと勤続年数の長い社員の方による「授業」が行われます。...続きを読む(全177文字)

基本的に客先常駐のため、管理職と顔を合わせるのは月に1度です。
(※これをどう見るかは人それぞれですが、
距離感としてはこれくらいで丁度いいのかなと...続きを読む(全187文字)

成長の見込みも将来性もありません。ただ安定はしています。それ以下にもそれ以上にもならないのでモチベーションの高い社員の方は数年で辞めていきます。
入れ替...続きを読む(全169文字)

社員は20代が多く、9割は男性社員です。
この会社の経営者が回答している通り、殆どの方がこの会社を踏み台にして
3年以内で辞めていきます。3年以内の離...続きを読む(全208文字)

給与は一般的な企業に比べると低いです。
賞与も出ても1ヶ月(夏冬合わせて)くらいです。
この会社は所謂、技術者派遣の会社なので、自社でキャリアを積み重...続きを読む(全211文字)

研修では社内に実際のプロジェクトの開発現場と似たような環境を構築し、そこで、技術者としてシステム開発に関する知識を習得していくといった内容でした。しかし、...続きを読む(全286文字)

成長の見込みも将来性もありません。ただ安定はしています。それ以下にもそれ以上にもならないのでモチベーションの高い社員の方は数年で辞めていきます。
入れ替...続きを読む(全166文字)

基本給が驚くほど低いですが技術手当は高いです。
社長のワンマン経営でキャリアパスなどは皆無ですのでやる気があまり起こりません。
経験だけは積めます。
...続きを読む(全156文字)

客先での常駐開発で現場によってまちまちです。
社員のモチベーションを高めるために色々な企画をしていますが企画だけで実行されたことは聞いたことがありません...続きを読む(全164文字)