ピーシープロモーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
スパルタな教育のため、勝手にコードは書けるようになることをスキルアップといえばスキルアップにはなると思います。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職歴を盛られて派遣をしている時点で、大したことない会社のため先も無さそうでしたので退職に至りました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
プログラムを初心者からある程度のレベルには勝手になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも職歴を盛られて入る副産物とな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
資格等をとれば給料は上がっていくのはとてもいいことだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の会社によって難易度は全く...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月ほど謎の研修があり、そのまま2年間の職歴を盛られ色々なところに派遣されるため、まともに仕事もできなければ誰...続きを読む(全217文字)

【良い点】
最近連絡方法をteamsに統合したり手当を刷新したりといった細々した動きや、嘱託医コーポレートガバナンスの取り組みや、衛生委員会の発足などク...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社前に感じる不安は全て良い意味で裏切られましたが、即日合否は斬新で不安になりました。結果入社してよかったとは思います。
【気になること・改...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社員がもの凄く温和で優しい人達が多いです。きつい人がほぼ居ないに等しいので、自社内で人間関係でトラブルが起きたのはみたことがありません。役職...続きを読む(全202文字)

【良い点】
業務さえうまくこなしていれば何も干渉されず自由にやっていける。人間関係で悩むこともなくストレスフリーで働けます。スキルアップの面では、基本情...続きを読む(全206文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できますが、よくも悪くも性別を関係なく平等に扱われますので女性だから優しくされることもありません。　そういう面では男性は無碍...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力やマネジメント能力の有無に関わらず、単に「在籍年数が長いから」という理由だけで管理職に昇進するケースが常態化...続きを読む(全251文字)

【良い点】
年収が良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤になったとしても朝早く夜遅い生活は変わらない。土日も潰れることがある...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分の事業部の社員は忙しそうだったが、店舗の事を考えている方が多く、相談しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同僚も上司ものんびりとして穏やかな人が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代と50代〜が多く、その間がいませんで...続きを読む(全149文字)

【良い点】
当時は、ベンチャー気質も高い方が多く、魅力的な方も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質も高かった分
大企業出...続きを読む(全155文字)

【良い点】
様々な年代の方とコミュニケーションが取れ、比較的アットホームでした。主婦、フリーター、定年退職をされた方など一緒に仕事ができて楽しかったです...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員や管理職の魅力に対する満足度は「穏やかで良識的な人が多い」という点で一定の評価ができる一方、強いリーダーシップや圧倒的な成長牽引力を期待...続きを読む(全517文字)

【良い点】
管理職になると、職務手当があり
給与がだいぶ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の大半は、実力のない方や仕事ができない方...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に不満を抱いている社員は多かったと思います。
中間層が辞め、上司は変わらないという状況でした。
上司や管理職...続きを読む(全96文字)

【良い点】
様々な人がいて刺激になる。優秀な方も多く、自分から積極的に情報をとりにいければかなりあるものは多いと思う続きを読む(全58文字)