ブルーマチックジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
産休や育休、時短勤務制度は整っており、制度としては利用できる環境でした。実際に産休や時短を取得しているスタッフもいました。その点では、ライフ...続きを読む(全486文字)

【良い点】
部署によるが、残業の少ない部署へ配属となればほとんど残業しなくても帰ることができる。
ただ、上長が誰になるかによって考え方が変わるため、帰り...続きを読む(全287文字)

【良い点】
ほとんどないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんど整っていないため、基本的に触って覚えてという状態。
業務マニ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
営業職だったという事もあり、スケジュール自体は得意先の都合に合わせて比較的自分自身で自由に組み立てることが出来る環境でした。
また、直行直帰...続きを読む(全205文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかり女性マネージャーはいる。産休とれば負け組、病気で休職しても、負け組、体のいい理由をつけ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仲がいい人たちはいる。基本そこまで変な人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が少ないので管理職であっても管理しきれて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットと、ホームページにうたっているが、もう5年以上前に経営不振を理由に廃止されています。続きを読む(全77文字)

【良い点】
様々なコーヒーマシンの体験ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
色々ありすぎるが、基本上のものが決めたことは絶対。
明らかに...続きを読む(全114文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今の企業はフレックスやテレワークを、推奨してワークライフバランスを重視している。
昭和気質な企...続きを読む(全92文字)

【良い点】
お客様はコーヒー好きの方もいるので、そのような方とお話できるのは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと希望した部署から会社...続きを読む(全152文字)

【良い点】
全ての職種で透明性が高い評価制度がある。各部門が裁量を持って独自の評価制度を作れるので「営業が強い」などの不公平感がなく、多くの人が満足でき...続きを読む(全88文字)

【良い点】
評価制度自体はしっかりしたものが導入されている
数値目標を達成すればしっかり評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
良い点は思い当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな有休は取得できない。有休を1回取得すると、賞与から5万引かれます。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途・新卒関係なく年収がとても低いです。多くの社員が年収を理由に2.3年で辞めていきます。年収を理由に転職するな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
月額固定給は年齢給×職能給×役割手当×その他諸手当の合計額となっています。職能給や役職に関しては半期ごとに評価会議にて決定しています。
賞与...続きを読む(全249文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の仕事を肩代わりさせられますが、その仕事は自分の評価には一切反映されない上、お給料も基...続きを読む(全86文字)

【良い点】
法令遵守はしっかり守っている方（同業他社比較）なので、残業代もしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない中年が...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。残業しても手取りで20を超えることはなかった。また当時は残業40時間以上つけないでと言われて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
売上やイベントの集客でインセンティブが出るので頑張れる人にはオススメする
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実績を残さないと正直家...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなかったに等しい。
提出書類はあるが上長からのフィードバックは一切なく、モチベーションには繋がらない。続きを読む(全76文字)