この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員として受けた充実した研修とOJT
新卒で営業職として入社した私は、まず3ヶ月にわたる新入社員研修を受講しました。社会人としての基本的...続きを読む(全631文字)
ブルーマチックジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブルーマチックジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にブルーマチックジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
新入社員として受けた充実した研修とOJT
新卒で営業職として入社した私は、まず3ヶ月にわたる新入社員研修を受講しました。社会人としての基本的...続きを読む(全631文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が入社した時は営業職での新卒採用はなく、中途採用社員のみだった為、特に教育等はなく営業同行から3〜6ヶ月程度で担当を持つ形でした。
スキルア...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を整理したほうがいいと思う。
新しく人を採用したから改善すると思っているような気が当時...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
教育体制はありません。
社内マニュアルもないといっていいでしょう。
自分なりにやりかたを考えて業務をすすめえいくことになります。
一人に依存す...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良く言えば柔軟性のある会社だが
割と突発的に新しく部署やチームを作ったり、急な人員の配置転換をするなどのことが多か...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
【良かった点】
人間関係は割と良好ではある。
ただし、我の強い方や癖のある方が多いので部署によっては人間関係に苦労する。
【気になること・改善...続きを読む(全985文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が飲食業界なので、当時は営業社員は夕方以降の案件、休日の電話対応などが発生しておりました。
そのため、一定の...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として就業しておりましたが
制度として決まった明確なインセンティブはなかった様に思います。
期末毎にチームの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業でしたので、配属チームにもよりますが
大手チェーン店の担当や導入が決まった際には、基本全国の店舗に設置される事になるのでやりがいを感じる事...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性でもマネージャー職に就いていた方もいらっしゃいましたので、特に性別においての差は感じませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人柄は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては差が激しい。
人によっては苦労するところが本音。
大分癖ありな人...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
部署によっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の偏りがすごいので定時帰り出来る部署もあれば毎日同じ残って仕事をしている部署...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
賞与が年2回支給される。
初任給としては給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人当たりの業務量が多いので各部署で業務が回って...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の特記事項としては
自社取り扱いのコーヒーマシンでコーヒーが飲める。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
講習等は先輩社員に同行させてもらい、学ぶことができた。
年1回同年代と本社に集合し、2泊で研修はあったが、表面的な内容で
営業個々が抱えている...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境があまり整っておらず、本社経験のチャンスも少ない。入社時に言われていた制度は活用できないこともある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣でしたがみなさん優しく教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はよく評価面談があるようでしたが,その前の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良いか悪いかは不明だが5年目研修まである
【気になること・改善したほうがいい点】
英語やスキルアップになるような資格などの金銭面の補助があれば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シバタの業務内容はルート営業が中心で、同じ商材を繰り返し提案するスタイル。
組織が安定しており、年功序列の昇給制度があるため、一定の給与アップ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業務チェックシートがあるので、スタッフで新人の教育進捗が確認できるのはいい。
店舗スタッフは店長やエリアマネージャー以外のキャリアは基本的にな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育制度やマニュアルはなく、退職者が相次いでいるため、引き継ぎもありません。その為、体当たりで業務に取り組めるので、チャレンジしたい方や自分の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦に後ろ向きな会社にいても、改善のためのあらゆる努力をしていることが伝わります。またその結果により...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に社会人として当たり前のことしか学べません。しかし、優しい方がほとんどなので、人間関係で悩むことはないかと思います。そのためなんでも聞き...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員の教育は教育係任せなので人によるが、基本皆優しく教えてくれると思う。通関士を目指す場合、手当が支給される。続きを読む(全61文字)
会社名 | ブルーマチックジャパン株式会社 |
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フリガナ | ブルーマチックジャパン |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 104人 |
代表者 | 河口雅明 |
本社所在地 | 〒224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台5丁目4番22号 |
電話番号 | 045-947-0800 |
URL | https://www.brewmatic.co.jp/ |
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