回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人と部署によると思うが、概して働きやすいと思う。ただ、クラシックな固定観念を持っている人は多いので、空気を読んで自分の意見を殺しさえすれば、...続きを読む(全92文字)
オリックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にオリックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人と部署によると思うが、概して働きやすいと思う。ただ、クラシックな固定観念を持っている人は多いので、空気を読んで自分の意見を殺しさえすれば、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、定時退社の日も決まっているので帰りやすい雰囲気もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の方が多いので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業時間が適切に管理されており、業務効率の高さがうかがえます。有給消化率も高く、社員一人ひとりが心身ともに健やかに働ける、働きやすい環境が整...続きを読む(全113文字)
フレックスタイム制や産休育休など整っており、出産後も働きやすい。続きを読む(全32文字)
金融系企業の中では比較的ワークライフバランスは取りやすいとされており、働き方改革も進んでいる。ただし、投資案件や重要プロジェクトに関わると繁忙期は避けられ...続きを読む(全110文字)
きつい残業を強いられるような、なにかの圧力に強く圧倒される機会も少ないため働きやすい環境だと思う。続きを読む(全49文字)
口コミサイトによると、部署によって残業時間に差はあるものの、月平均残業時間は約28〜31時間程度。フレックス制度や時短勤務制度も導入されており、個人のライ...続きを読む(全125文字)
年間休日も多く、旅行などにも行っていた社員もいた。続きを読む(全25文字)
もちろん配属先によってばらつきはあると思うが、仕事のやりがいと交換に残業はかさみがちな傾向にあると伺った。続きを読む(全53文字)
定時が短いため、プライベートも充実させることができる。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
上司の顔色を伺うことなく有給の取得は比較的簡単に取りやすい。人事が積極的に取得を推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
3日...続きを読む(全133文字)
完全週休2日制でフレックスタイム、スーパーフレックス制度を導入している。リフレッシュ休暇を取得すれば奨励金が支給される制度からも明らかなように、会社全体で...続きを読む(全147文字)
労働時間についてはそこまで長くない印象。残業代もしっかりと支給される。しかし、金融業界であるため転勤は避けられず、そこだけは気になる人もいるかもしれない。...続きを読む(全88文字)
フレックスタイム制度やテレワーク導入が進んでおり、働き方の柔軟性は高い。繁忙期はあるという話があったが、、休日や有給は取りやすく、家庭との両立が可能な印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有休や時間給も取得しやすく、通院や役所の用事もこなすことができました。有休をとることも嫌な顔をされることもなく、仕事やプライベートの予定や体...続きを読む(全146文字)
残業は月20〜30時間程度で、有給は比較的取得しやすいが、繁忙期は業務量が増えることもある。続きを読む(全46文字)
5連休を取ると報奨金がもらえるリフレッシュ休暇制度がある続きを読む(全28文字)
部署や時期にもよるがバランスは取りやすいそう。以前と比較してホワイトになろうという意識が高く、実際に残業時間も全体的に減少傾向にあったり、育休の取得率が向...続きを読む(全86文字)
説明会やインターンの中で話を聞いている限り、特別残業が多いほうではないと感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
部署によってはフルフレックスを導入している部署もあり、ワークライフバランスが取りやすいと考ええる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
リモートワークや時差出勤などの制度はかなり充実していると聞いた。ほぼすべての社員の方々が働きやすいと言っていた。続きを読む(全56文字)
金融の中では、ホワイトだと思うが金融の中でましというだけで、普通に忙しそうであった。続きを読む(全42文字)
特徴的なのは、5連休の休暇で5万円貰える制度。社員の方にお話をきくと、海外旅行に行かれる方が多いようです。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
健康と生産性を支える。柔軟な勤務形態や休暇制度の充実が重要でプライベートとの調和を促してくれる制度。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
OB訪問をしたところ、他金融機関よりもプライベートも充実している方が多いという印象を受けた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
• リフレッシュ休暇取得奨励金: 5営業日連続で有給休暇を取得すると、5万円の奨励金が支給されます(家族の旅行代等に充てることが推奨されてい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
退職金制度はあります。また、直営保養所が複数あり社員とその家族は利用できます。立地はよく、食事などのサービスは充実しています。社員の満足度を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事自体はめちゃくちゃやりがいがあって楽しかった。分析や提案が好きな人であればめちゃくちゃハマると思う。ただ一方で、上司の相性が本当に大切だ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
年収は世の中の平均以上は多分絶対にもらえる。上司との相性さえ合えばめちゃくちゃ働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
年功序列に昇格していきますが、評価面談も年に数回あり、評価制制度が整っていたのがよかったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすいですが、上層部に意見を伝えても取り入れてもらえたことは少なかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
充実していたと思います。資格支援もありますし、保養所も充実していて、働くモチベーションのひとつになっていました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすく、産休育休、復帰制度も整っています。時短もとりやすいので、特に一般事務の部署は働きやすいと思います続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度が整っているので、退職はとても迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート制度がもう少し進んだらいいと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によっては受けづらい雰囲気もありましたが、研修などは充実していましたし、情報も社内メールで流れていました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。有給消化率も高いと感じる。残業時間はしっかりと法律を守っており、サービス残業もない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社用携帯の持ち帰りは課長以下にはなく、業務時間外に仕事の連絡が来ることはほとんどありません。そのため、仕事とプライベートの切り分けがしやすく...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れ、有給も8割以上取得を推奨(実質義務に近い)されており、ワークライフバランスは良好と考える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
子供の体調不良など、急なお休みなどは取りやすかった。
有給も毎月取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は1ヶ月前に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
いつでも基本的に希望を通して休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給推奨日という謎すぎる日がある。働いてもいいけど基本有給を使...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お休みは土日祝しっかりと休暇を取れる部署でした。
時間外は基本的に自分の業務が終わっていればすぐ帰れるのですが、
基本的に、派遣社員でも最低...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフト制で休み希望が通りやすいので平日の予定などが立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は土日祝日休み、リモートワークも可...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ることはできるが、シフト制であったため、他の人と被ると諦める必要がある時もある。他部署の同僚に聞いたのは...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的に18時退社ができる部署がほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署に業務が集中しており残業が発生している。
残業す...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休みがとりやすく家族がいる人に対して理解がしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休みの日でも働いている人が多い印...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | オリックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックス |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 2兆8970億7400万円 |
| 従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
| 売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 亮 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 976万円 |
| 電話番号 | 03-3435-3000 |
| URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
| 採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。