この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給奨励日が儲けられるようになり、ゴールデンウィークやお盆も休みやすい会社になってると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全194文字)
東京材料株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京材料株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東京材料株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給奨励日が儲けられるようになり、ゴールデンウィークやお盆も休みやすい会社になってると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年4月13日【良い点】
案件は多く、仕事が途切れることは無いと思います。
電話設備、ネットワーク、防犯カメラ等色々なものを扱っているので技術、知識がつきます。
【気に...続きを読む(全195文字)
【良い点】
仕事内容は火力発電所から出る灰の運搬でした。
乗っていた車両はダンプだったので力仕事も無く、自分にとっては、とても楽な仕事内容でした。
【気に...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月10日【良い点】
手当が充実している。実家暮らしでも出る住居手当の他、共働き世帯で扶養していなくても扶養手当が支給されるため、手当がつけば月給の見栄えが良くなる...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
現場の大半は、女性がリーダーです。リーダーが女性の作業員をとりまとめていました。非常にまとまって、作業を行っていました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の制度がまだ残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ良い評価を残そうが上のポジションの空きがない限り...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は内勤業務に就くのがほとんどなため、残業も少ない印象。産休を取得して復職する方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は営業...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
あまりガツガツせず、ゆったりとした社風。部署内の飲み会やゴルフなど上司や同僚と交流できる環境はある。強制的に参加させられることもなく、個人の自...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
管理職が遅くまで会社に残ることが少なく、19時くらいにはほとんどの社員が帰宅しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
グルー...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
優秀な営業は、課長クラス経験の後、30代で海外子会社社長になっていました。そういった意味では、やる気のある人には、成果次第で早い時期にチャンス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列的な要素が強かったので、成果が即昇給に結びつく訳では無いです。その分、失敗しても勤務態度が良ければ、別項目でフォローしてもらえたりしま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業職は出張が多く、全国のいろいろな場所に行ける。全国を駆け回ってる感はとてもある。移動が苦手な人は辛いかもしれません。
また、よくも悪くも、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事務職は基本的に残業が少ないためワークライフバランスはとりやすい。有給も仕事の兼ね合いはあるが自分で判断し、自由に休暇を取得することができる。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
完全なる年功序列、実力よりも上司に好かれるか否かの方が昇級に関わってくると感じる。昇級率が低いので30代前半の働き盛りのときには周りと年収の差...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は残業がほぼない割に、残業の多い営業と同じ給料を貰えるので楽。産休や育休からほとんどの人が復帰してその後問題なく休暇前の業務に戻ることがで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に2回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社のIHI同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
何もなかった気がします。当時は特に気にしていなかったので不満も何も感じていなかった。遠方から来ている社員はマンスリーという社宅みたいな天井がつ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅手当が非常に手厚い印象。
家賃の8割程度を会社が負担してくれる。
ここまでの企業はなかなかないのでこの点は非常に良かったと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり手厚く35歳まで補助してくれるため、生活費で困ることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生はほんとうに他者と比べていいと思います。また、新卒の場合、家賃補助もあり、外資だと非常に珍しいと思います。また、健康にかかわる会社とい...続きを読む(全498文字)
会社名 | 東京材料株式会社 |
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フリガナ | トウキョウザイリョウ |
設立日 | 1947年12月 |
資本金 | 2億2800万円 |
従業員数 | 158人 |
売上高 | 540億9100万円 |
代表者 | 大井喜信 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号 |
電話番号 | 03-5219-2171 |
URL | http://www.tokyozairyo.co.jp/ |
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