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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が少ないので、良い働きを見せれば上司は見てくれるし、評価されやすい環境ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親...続きを読む(全123文字)
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ホンダ開発株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホンダ開発株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にホンダ開発株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員が少ないので、良い働きを見せれば上司は見てくれるし、評価されやすい環境ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内に資格支援制度があるので、それに関しては活用して行きたい、また事務局などの運営をあるので、仕事以外のやりがいも感じられると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員のスキルアップを非常に重視しており、研修制度が充実しています。特に技術職では、社内研修や外部セミナーの参加が奨励され、自主的な学びを支援...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信講座などの補助はあるが、キャリアに関するアドバイスはほとんどない。
教育制度にはまだまだ課題があると思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各部門でスキルアップ研修を実施しているが、定期的、長期スパンでの研修というよりは忘れていたころに研修が入ることが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格は全額補助が出る。
全く仕事とは関係ない資格でも何割かは補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が存在...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スキルアップの補助金が出るのは嬉しいです。けっこう沢山の通信教育の中から自分に合わせて選ぶことができます。昔は合格したら100%支給だったの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
資格支援制度は充実している。必須資格以外で利用しているひとは少ないらしい。
一通り業務に関係する資格は制度を使って取得したので、実費はほぼ無...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新入社員・中途に関わらず入社直後に研修があり、メインビジネスを学ぶことができるので、教育体制はしっかりしていると思います。また、配属後も先輩...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
他の企業のように、キャリア開発や教育体制は制度としてあったように記憶しています。しかし、その当時は机上の空論というか制度が一人歩きしていたよ...続きを読む(全213文字)
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雰囲気がいい会社だと思います。上下関係が厳しいわけでもないので。ただ、後輩に仕事を教えようという意欲が上司・先輩たちに見られません。自分で何とか切り抜け...続きを読む(全155文字)
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研修は総務により企画されており、マナー研修やリーダー研修等、社員全体のスキルUPと各テーブル毎の意識改革を促すための研修は年に1か2回程度実施されている...続きを読む(全217文字)
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他社では役に立たないスキルも多い。
グループ内でのみ考えると必要となるスキルもあると言える。
最低限必要な資格取得は、会社から求められるし、補助も出...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
本社をのぞいて、どの部門も残業はそこまで無いように思われる。有給は規定日数は必ず消化しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
少し年上の30代〜40代の女性が多く、可愛がってもらえたので働きやすかった。
本田技研工業の部活にも加入する事ができ、プライベートを楽しんで...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
良い点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介予定派遣で入ったが、派遣会社が悪かったのか、会社が悪かったのかは分からないが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
正社員の長く働いている方はそれなりに給料も良さそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い部署の方々は、メンタルの不調の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
内勤でも昼食補助代が支給されており、社食を利用してもしなくても支給されていた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働いている...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
本田技研工業の本社内にいる部署だったので、社食を利用できたり、銀行のATMがあったり便利だった。休みも祝日が出勤だったりしたが、お盆や年末年...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生がある程度良い。大手メーカーの子会社であること。どんな人間でもチーフにはなれ、食べていける給料は貰えること。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勤続年数の表彰など、社員に寄り添っているものがある。多くの厚生制度があって、加入率もいいと思う。ホンダが母体なので、基本ベースはそこになると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家族がホンダで働いてますという人ご多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり業務量が多いのと、アナログなど部分がありま...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
職場の人はみなお優しくて、しごとをしやすいかんきょうであった
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤があるので、いつの
タイミング...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育体制は整っておりきちんと何度もできるまで教えてくれる。聞きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに人によって...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が何+連勤もしている店舗だったため、余裕がない空気だった。清掃作業などでバイトでも定時で帰ることもできないた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
モジュールが用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者によってはモジュールを進めずに、経験と雰囲気から業務を遂行...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
立候補制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
立候補制度はあるが、資格や能力がないと実際は希望通りにいくことは難しいのが実態である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
身につくスキルはないと思います。当時研修はありませんでした。最近は研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格目的では他の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社時の研修や現場でのOJTが非常に充実しており、未経験からでも基礎的なオペレーションを確実に身につけることができます。また、衛生管理やコン...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの連絡事項や調理方法はバックヤードにあるパソコンで動画を見る方式だった。
教育体制が充実しています!とい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、自分の配属先ではラテアートの練習はどんどんやらせてもらえた。朝早く、夜遅く、どんなときも自由にやるせてもらえた。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
オープニングスタッフのため開店前の2週間前ほどからしっかりした研修がありました。声出しやメニューの確認方法、説明の仕方など結構充実していたと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良い点なのかは分かりませんが全国チェーン店は特に優しく教えてくれる上司かどうかはガチャになりがちだと思いますが店長が変わるペースが速いため嫌...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | ホンダ開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダカイハツ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 7億8500万円 |
| 従業員数 | 2,476人 |
| 売上高 | 194億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 筒井哲也 |
| 本社所在地 | 〒351-0114 埼玉県和光市本町5番39号 |
| 電話番号 | 048-452-5820 |
| URL | https://www.honda-kaihatsu.co.jp/ |
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