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ホンダ開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダ開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホンダ開発株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にホンダ開発株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダ開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.3

ホンダ開発の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ホンダ開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が少ないので、良い働きを見せれば上司は見てくれるし、評価されやすい環境ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内に資格支援制度があるので、それに関しては活用して行きたい、また事務局などの運営をあるので、仕事以外のやりがいも感じられると思います。続きを読む(全74文字)

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    ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員のスキルアップを非常に重視しており、研修制度が充実しています。特に技術職では、社内研修や外部セミナーの参加が奨励され、自主的な学びを支援...続きを読む(全245文字)

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    ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信講座などの補助はあるが、キャリアに関するアドバイスはほとんどない。
    教育制度にはまだまだ課題があると思う。続きを読む(全75文字)

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    ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    各部門でスキルアップ研修を実施しているが、定期的、長期スパンでの研修というよりは忘れていたころに研修が入ることが...続きを読む(全176文字)

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    ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 総務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に必要な資格は全額補助が出る。
    全く仕事とは関係ない資格でも何割かは補助が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当が存在...続きを読む(全200文字)

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    ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの補助金が出るのは嬉しいです。けっこう沢山の通信教育の中から自分に合わせて選ぶことができます。昔は合格したら100%支給だったの...続きを読む(全167文字)

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    ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援制度は充実している。必須資格以外で利用しているひとは少ないらしい。
    一通り業務に関係する資格は制度を使って取得したので、実費はほぼ無...続きを読む(全231文字)

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    ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員・中途に関わらず入社直後に研修があり、メインビジネスを学ぶことができるので、教育体制はしっかりしていると思います。また、配属後も先輩...続きを読む(全262文字)

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    ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年3月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の企業のように、キャリア開発や教育体制は制度としてあったように記憶しています。しかし、その当時は机上の空論というか制度が一人歩きしていたよ...続きを読む(全213文字)

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    ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    雰囲気がいい会社だと思います。上下関係が厳しいわけでもないので。ただ、後輩に仕事を教えようという意欲が上司・先輩たちに見られません。自分で何とか切り抜け...続きを読む(全155文字)

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    ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のサービス関連職 正社員

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    研修は総務により企画されており、マナー研修やリーダー研修等、社員全体のスキルUPと各テーブル毎の意識改革を促すための研修は年に1か2回程度実施されている...続きを読む(全217文字)

    この投稿でわかること
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    ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他社では役に立たないスキルも多い。
    グループ内でのみ考えると必要となるスキルもあると言える。
    最低限必要な資格取得は、会社から求められるし、補助も出...続きを読む(全170文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ホンダ開発の 他のカテゴリの口コミ

    ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社をのぞいて、どの部門も残業はそこまで無いように思われる。有給は規定日数は必ず消化しないといけない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

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    ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 総務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少し年上の30代〜40代の女性が多く、可愛がってもらえたので働きやすかった。
    本田技研工業の部活にも加入する事ができ、プライベートを楽しんで...続きを読む(全149文字)

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    ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 総務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    良い点はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    紹介予定派遣で入ったが、派遣会社が悪かったのか、会社が悪かったのかは分からないが...続きを読む(全115文字)

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    ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 総務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    正社員の長く働いている方はそれなりに給料も良さそうだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の多い部署の方々は、メンタルの不調の...続きを読む(全98文字)

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    ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 総務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤でも昼食補助代が支給されており、社食を利用してもしなくても支給されていた事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    真面目に働いている...続きを読む(全96文字)

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    ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 総務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本田技研工業の本社内にいる部署だったので、社食を利用できたり、銀行のATMがあったり便利だった。休みも祝日が出勤だったりしたが、お盆や年末年...続きを読む(全175文字)

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    ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がある程度良い。大手メーカーの子会社であること。どんな人間でもチーフにはなれ、食べていける給料は貰えること。
    【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

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    ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    勤続年数の表彰など、社員に寄り添っているものがある。多くの厚生制度があって、加入率もいいと思う。ホンダが母体なので、基本ベースはそこになると...続きを読む(全81文字)

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    ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    家族がホンダで働いてますという人ご多い気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり業務量が多いのと、アナログなど部分がありま...続きを読む(全119文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ホンダ開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    職場の人はみなお優しくて、しごとをしやすいかんきょうであった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国転勤があるので、いつの
    タイミング...続きを読む(全84文字)

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    サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社モンテローザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    教育体制は整っておりきちんと何度もできるまで教えてくれる。聞きやすい環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまに人によって...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長が何+連勤もしている店舗だったため、余裕がない空気だった。清掃作業などでバイトでも定時で帰ることもできないた...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    モジュールが用意されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗責任者によってはモジュールを進めずに、経験と雰囲気から業務を遂行...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    C-United株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    立候補制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    立候補制度はあるが、資格や能力がないと実際は希望通りにいくことは難しいのが実態である。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    志津屋株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    身につくスキルはないと思います。当時研修はありませんでした。最近は研修があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格目的では他の...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社鳥貴族東日本の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社時の研修や現場でのOJTが非常に充実しており、未経験からでも基礎的なオペレーションを確実に身につけることができます。また、衛生管理やコン...続きを読む(全339文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社なか卯の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社からの連絡事項や調理方法はバックヤードにあるパソコンで動画を見る方式だった。
    教育体制が充実しています!とい...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    タリーズコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によると思うが、自分の配属先ではラテアートの練習はどんどんやらせてもらえた。朝早く、夜遅く、どんなときも自由にやるせてもらえた。
    【気に...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マルシェ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オープニングスタッフのため開店前の2週間前ほどからしっかりした研修がありました。声出しやメニューの確認方法、説明の仕方など結構充実していたと...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社はま寿司の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点なのかは分かりませんが全国チェーン店は特に優しく教えてくれる上司かどうかはガチャになりがちだと思いますが店長が変わるペースが速いため嫌...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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    ホンダ開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 ホンダ開発株式会社
    フリガナ ホンダカイハツ
    設立日 1959年4月
    資本金 7億8500万円
    従業員数 2,476人
    売上高 194億4000万円
    決算月 3月
    代表者 筒井哲也
    本社所在地 〒351-0114 埼玉県和光市本町5番39号
    電話番号 048-452-5820
    URL https://www.honda-kaihatsu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1195052

    ホンダ開発の 選考対策

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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