高松テクノサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給休暇、振替休暇については積極的に取得の指示はあり、また残業についても強制されることはなくプライベートな時間を確保できる。
【気になること...続きを読む(全171文字)

【良い点】
部長等級以上とも積極的な意見交際や間接的な指示もらえる点については非常に良く、またグループ会社内でのコミュニケーションを積極的にとっており、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
個人評価、上席評価によって昇給、賞与支給は決定されるが、あくまでも建前であり、誰一人変動することなく同一である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験の浅い転職者を年齢だけを考慮し管理職に挙げていたりと人事内容に不満を感じた為。また会社組織に対しての疑心感を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お世辞ではなく「いい人」が多い。続きを読む(全22文字)

【良い点】
担当物件によるが、この業界としては平均値と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部では（担当する現場があれば）土曜日も業者さん...続きを読む(全170文字)

【良い点】
評価制度が形式としてあるだけ。ちゃんとした評価はされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度からできていないので・・・ま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
初心者でも覚える気があれば先輩方が親切に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から「学ぶ」努力をしなければ、何年経っ...続きを読む(全130文字)

月給は安い、ボーナスはまだよくわからないが、役職がついてもたいして給料はあがらない。続きを読む(全42文字)

女性社員も多く、上司も優しく女性は働きやすいと感じました続きを読む(全28文字)

【良い点】
若手社員の住宅手当が分厚い、20代後半までは会社側全額負担してくれ、35歳までは家賃の4分の3を会社側が負担してくてるのでかなり手元に残る金...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給料にかかわること以外は、何があるかよくわかっていない。通勤手当で交通費全額支給は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全142文字)

【良い点】
扶養している家族がいれば住宅手当がある。
年間休日は土日祝休みのため120日以上ある。
月の予定をある程度自分で決めるため有給消化はしやすい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人間ドックが助成されるようになったのがよい。福利厚生のホテルもよく利用していてかなりお得に泊まれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
充実してるとは思う。年間120日休み。大型連休もある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はない。401Kになり、自分で投資し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
「kさぽねっと」という制度があり、そのサイトで購入した物は半分給料から天引き、もう半分は経費用口座に精算というものでした。この制度は非常に良...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ファミリー工房の福利厚生は、社員同士のつながりを大切にしている点が特徴的です。月に一度のバーベキューでは、部署や役職を超えて自然に交流が生ま...続きを読む(全256文字)

【良い点】
年間で20000円分程度のポイントが付与される。申請し忘れると消滅する
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありの正社員は家賃補...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
看護休暇は無休。なので使う社員は存在しない。
半日有給は使えるが、半日欠勤は存在しない。こ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社後の資格取得に向けての補助は業務を行いながらの勉強をする上で助かりました、社用車(社名ロゴなし)が一台貸与されていたので在籍中は車に関し...続きを読む(全92文字)