回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員の住宅手当が分厚い、20代後半までは会社側全額負担してくれ、35歳までは家賃の4分の3を会社側が負担してくてるのでかなり手元に残る金...続きを読む(全201文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
新生テクノス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新生テクノス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に新生テクノス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員の住宅手当が分厚い、20代後半までは会社側全額負担してくれ、35歳までは家賃の4分の3を会社側が負担してくてるのでかなり手元に残る金...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や社宅等がある。
資格取得も1回限りだが講習会等に参加できる。1回で取得できなければ自分で受験料等を負担して受験することになる。
【...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
家賃補助は高いので良いと思う。保養所はある。社内融資もある。持ち株は割といい制度と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどありません。
ほしいです。
交通費は、全額支給されます。ほとんどの会社がそうなので特に特出され...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅制度はかなり良く、年齢上限もかなり高い。同業他社と比べていいのではないかと思うため大変満足している。福利厚生も手厚い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅補助は家賃の75%を負担してくれるので安価で住める。
組合活動にも力を入れており、レクリエーション活動もあって
楽しい時間が過ごせる
【...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内規定は最低限、法律を遵守する基準で定められている。
それに少し報奨金などプラスの規定がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
規...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社会保険は申し分ありません。また持ち株会制度もあり、入っておくことを強くオススメします。月1万円で月500円の補助金?が出るので微々たる金額...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
同期や比較的同年代の人たちと話すことのできる数少ない場がレクリエーションといった形で年に数回開催される。
バーベキューやサバゲーなど地区毎で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家賃を8割負担してくれるのは良いと思うし、ボーナスも5ヶ月以上は出ている。これから、規模を増やしていけば儲けが出来て給料も上がるかもしれない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、各種手当や社宅なども完備している。
社内制度も大体整備されており福利厚生は一般的には手厚い部類だと思われる。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度があり、厚生年金に上乗せされる形の年金なので手厚いと思われます。
持ち株制度があり、配当も毎月あるのでお小遣い稼ぎができます...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
長期休暇がお盆と年末、ゴールデンウィークにある。その時期に旅行に行ったりできるので、リフレッシュができると思う。残業代も必ず出ますので、サビ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
名古屋と新横浜には新しい独身寮があるため非常に住みやすいと思う。静岡と大阪にも独身寮があるが古くあまり評判は良くはないが、家賃が安いため最初...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
JR東海のグループ会社なので非常に安定しているので将来性はあると思います。また社内研修は資格取得のために講師を招いてくださるため全く未経験で...続きを読む(全178文字)
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電気工事士や施工管理等の資格取得のために講師を招いて、勉強する期間があるため全くの未経験でも一から学ぶことができ資格を取得できるチャンスが整っていると思...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
日本の大動脈である東海道新幹線の保守、施行を始めとしたJR東海管内の在来線や公民鉄の保守、施行を行える。
社会インフラを支えてるので、やりが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
閑散期と繁忙期があり、閑散期は有給休暇などは申請、取得しやすい。土日という概念がなく変則的な勤務ではあるが、代休を貰い、平日に休みを取得でき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
階層別研修は、役職がつくまでは、ほぼ毎年あり各年度で必要となる一般的なスキルを習得する機会があり、確実にスキルアップにつながる。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が増えないどころか減っている気がする。
社員数が減っていく中で、会社として成立していくのか先行きが不透明。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
鉄道の安全、安定輸送に役立つ仕事なのでやりがいはある。
責任者をやるようになれば自分で予定を立てれるので勤務の調整はしやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事をすればするだけ給料がもらえるが休みが少なくなる。
年末年始、GW、お盆はまとめて休みが取れる(10〜13連休ぐらい暦による)
【気にな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の女性社員はいるが、現場で女性が働ける環境を会社が作ってないように思う。鉄道の現場では女...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とパライベートの割合は8:2で仕事に偏り、家族や自己の時間はなかなか取れない。休日出勤も多く夜勤もあるので体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
建設業という業態上、男性主体の職場ではありますが、働く女性はワークライフバランスを充実させて就業している。結婚、出産、育児等のイベントで退職...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
新幹線やリニアに携わることができるのはやりがいとしてあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がコロコロ変わる為ついてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休制度、子供が幼い社員は時短で勤務出来る等、充実していた。子供を育てながら働く女性にとっては働きやすい環境であると感じる。実際にこの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生がとてもよく、事務職などならとてもいいと思います。事務職の同期も残業はあまりなく、定時で上がることも多いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通り揃っており、特別不満はない。制度自体はあるものの、活用状況が部署によって差がある点は気になった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で入社しましたが、これと言って満足できる制度はありません。体調不良や忌引きでも休んだ分給...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費も15000円以内で、ほかにこれといった福利厚生はありませんでした。他の会社と比較しても最低限にも届いてな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社会保険など基本的な福利厚生は一通り整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の活用度合いは部署や現場によって差があると感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
独身者に対して帰宅旅費が支給されるのは助かりました。社宅もあるため、家賃1.5万程度で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
綺麗な寮に格安で住むことができ、そこは大きなメリットだった。入るための条件などはなにかしらあったが独身者は比較的簡単に入れた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
そもそも休日出勤分の代休も取れないくらい忙しいかったです。ワークライフバランスを大事にしようと水曜日にノー残業デーを作ってましたが、業務が終...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
福利厚生、特に住宅手当に関してはかなりの充実度を誇っていると思います。
具体例を出すと東京やその他近郊だと、家賃補助10万でます。
若手の独...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | 新生テクノス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンセイテクノス |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 10億9100万円 |
| 従業員数 | 1,278人 |
| 売上高 | 616億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森厚人 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番11号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 734万5000円 |
| 電話番号 | 03-6899-2800 |
| URL | https://www.stknet.co.jp/ |
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