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社員の方が落ち着いた雰囲気で働いている印象を受けた。また、住友林業は大手企業として福利厚生や制度が比較的充実しており、長期的なキャリア形成を考えやすい環境...続きを読む(全115文字)
住友林業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に住友林業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員の方が落ち着いた雰囲気で働いている印象を受けた。また、住友林業は大手企業として福利厚生や制度が比較的充実しており、長期的なキャリア形成を考えやすい環境...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修動画がたくさんあったので、法律のことなど勉強できた
退職金は社員はたくさんもらえそう。
家を建てる時も良さそう。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
建築技術職は現場に出ることが多いはずなので環境がよくないのは仕方がない続きを読む(全35文字)
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【良い点】
転勤の場合は借り上げ社宅となり、住居費用を抑えられます。
都道府県によりますが、30歳までは手出し2から3万のイメージです。
年齢が上がると...続きを読む(全92文字)
大手企業ということもあり、長期的に働くための福利厚生や制度は比較的充実している印象でした。一方で、商社営業では国内外の取引先と関わるため、配属先によっては...続きを読む(全144文字)
住宅に関する福利厚生はとても良い。しかし、転勤も多い。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
新卒入社時には借り上げ社宅制度があり、会社が家賃の7割を負担してくれます。社会人になったばかりで収入や生活面に不安がある中、住居費を大きく抑...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住友林業の福利厚生の良い所は、住宅メーカーならではの手厚いサポートです。特に自社で家を建てる際の建築割引制度は、マイホーム購入を目指す社員に...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無資格の係長、リーダー、管理職、支店長以上の資格取得の義務化。多分、受験申込すらしていないので、受験票提出必須と...続きを読む(全233文字)
福利厚生は住宅補助をはじめとして、素晴らしいと思う。続きを読む(全26文字)
家賃補助も手厚く、また女性の方でも働きやすいようにされているので、素晴らしいと思います。続きを読む(全44文字)
家賃補助が手厚い印象がある。有給もそこそこ取得できそうだ。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
年間5万円ほど、自主学習への支援を受けられる。
色々な社外研修を受けるチャンスがある。
社内公募がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
月初の週は休みが火水だけでなく木曜日も休みとなり、3連休が必ず月に一回発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の有給消化につ...続きを読む(全100文字)
住宅補助などの福利厚生が整っており、全体として働きやすい環境だと感じました。また、フレックス制度も導入されているため、特に本社勤務の場合は柔軟な働き方が可...続きを読む(全96文字)
海外旅行に行っている社員さんもいたため、有給は取りやすいイメージ。続きを読む(全33文字)
住友林業の福利厚生は、制度がただ整っているだけでなく、社員が安心して働きながら成長できる環境になっていると感じます。住宅手当や家族手当、育児・介護支援など...続きを読む(全186文字)
住宅に関する企業なこともあり、住宅補助などは非常に充実している。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
やはり大手企業なので、住宅補助に加え、社内持株制度、団体保険等の福利厚生が充実しており、とても安心して働ける環境である。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
住宅関連の各種支援制度、休暇制度、育児介護制度などが整っている。また、フィードバック制度として上司が設けられている。 続きを読む(全60文字)
育児休業、介護休業、結婚休暇など多様な制度と年休・ノー残業デーなど制度が充実。 続きを読む(全42文字)
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【良い点】
当時からたくさんの福利厚生があったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよると思うが、
福利厚生を使えるほどの環境ではな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
健康診断は正社員と同じところで受けることができた。病院も沢山選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは正社員と違い福利厚生の...続きを読む(全107文字)
住友グループ共通の福利厚生(保養所、提携施設の割引など)があると聞いたため、いいと感じる。続きを読む(全45文字)
完全週休2日制度があり、産休・育休制度も充実しているため社員のライフステージに合わせた支援が充実している印象を持ちました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
忖度ありありの評価制度。交通費を横領している輩でも優遇されている。働かない無資格おじさん営業、技術社員が増殖しているため、若い社員がどんどん...続きを読む(全489文字)
選考を通じて、事務企画職は営業担当や関係部署を支えながら事業全体に貢献できる仕事だと感じた。面接では、周囲と連携して課題を解決した経験について深く質問され...続きを読む(全141文字)
事務企画職は比較的計画的に業務を進めやすく、仕事と私生活の両立がしやすい環境だと感じた。また、大手企業ならではの制度面の充実も魅力であり、「良い」と評価した。続きを読む(全79文字)
事務企画職の面接では、一人ひとりの考えを尊重する雰囲気があり、協調性を大切にする企業文化を感じた。また、「木」を軸に長期的な視点で事業を展開している点にも...続きを読む(全96文字)
選考や面接では女性社員の方と接する機会もあり、落ち着いた雰囲気の中で働いている印象を受けた。育児支援制度や働き方改革にも力を入れており、ライフイベントを経...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
働いてる人の質が良く、社内の雰囲気は良かった。ただ良い意味なのか営業だがガツガツはしておらず、上品な方が多い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境になっている。理由を言わずに休める点は素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は売れば売るほど休...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
環境に優しい企業ではあると思う。
ウッドサイクルというビジネスモデルは他社に真似できない唯一無二だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
脱炭素に積極的取り組んでいる
長期的な経営計画をしていて、それを定期的に発信しているので安心だと思った
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
動画研修が豊富でいつでも見ることができるので便利
【気になること・改善したほうがいい点】
動画任せ
パートにはあまり勉強する機会は与えられて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生か何かがわからないぐらいない少ないと感じました。何かしら作った方がいいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度充実してあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事は特にございません。こちらについてはとても評...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格を取ったひとに金をばらまいているような勢い。なにかと金を渡すことに誇りを持っているようにみえる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社や社長宅で食事会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が存在しない。遅刻や欠勤すると手当てがなくなる。休日出勤しても...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしっかりあったが、本社と支店では別会社のように、有休が取りずらい場合があるようだ。また、部署によっても...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生も充実していました。退職金も多くはありませんが普通程度は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事は特にござ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の福利厚生に手厚く、30代〜40代の社員は旨味がない。
基本的にしょぼい割引や優待しかな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
契約本数に応じて休暇や権利が与えられたり、ただ運動して遊ぶだけのレクリエーションの日があったりと、前職では考えられないような取組みがあった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
独身寮に住む場合は格安の賃料で利用でき、水道・光熱費は使いすぎなければすべて会社負担。結婚後は借り上げ社宅を利用することができ、家賃の何割か...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
都内または近い県の場合、家賃補助が68000円(一人暮らしの場合)出るのは、他の会社と比べてもかなり貰えている方だと思う。地方だとしても周り...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 住友林業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモリンギョウ |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 550億8800万円 |
| 従業員数 | 27,613人 |
| 売上高 | 2兆2675億7700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 光吉 敏郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 975万円 |
| 電話番号 | 03-3214-2220 |
| URL | https://sfc.jp/ |
| 採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
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