この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここ数年間に20人ほど採用して、85%がすでに辞めています。
私を含めて目撃した退職理由
・降格された
・減給された
・試用期間後に待遇を大幅に下げ...続きを読む(全158文字)
株式会社エム・アイ・エル 報酬UP
属性 |
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ここ数年間に20人ほど採用して、85%がすでに辞めています。
私を含めて目撃した退職理由
・降格された
・減給された
・試用期間後に待遇を大幅に下げ...続きを読む(全158文字)
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大手企業と取引できているのは、光学ノウハウと優秀な営業があるおかげです。事業拡大を何度か試みていますが、その都度失敗してきたようで振り出しに戻っています。...続きを読む(全165文字)
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職務遂行に必要な基礎技術や知識が元からあれば、楽な割に悪くないと思います。業績があがれば賞与がでるようになるかもしれません。裁量労働制を理由に残業代が出な...続きを読む(全314文字)
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勤務歴の長い人たちは、自分の担当範囲外や他人に無関心な人が多く、技術や知識のみならず、仕事の引渡しや引継ぎでさえ、彼らからは情報が得られません。職務を遂行...続きを読む(全223文字)
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大企業を含む工場の品証部門と直取引で、担当の裁量で仕事ができる(というか放置される)ので、最初の頃はやりがいを感じます。
ただし、上流工程での判断ミスや工...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社エム・アイ・エル |
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フリガナ | エムアイエル |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 6700万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 佐藤茂 |
本社所在地 | 〒185-0035 東京都国分寺市西町2丁目2番地3第5東財ビル2階 |
電話番号 | 042-571-0386 |
URL | https://www.mil-mail.co.jp/ |
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