エム・アイ・エルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• マーケティング・企画系管理職
• 正社員

「OJT」「分からないことがあったら聞け」「先輩の仕事を見て覚えろ」と言う名の放置です。よっぽどやる気と能力があれば光学、画像処理技術を習得出来ますが、独...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 正社員

上司は大人しい。悪く言えば頼りない。責任感がないひとが長く居座っているので、
その人にまわりが振り回されている。人数が少ない会社なので、たった一人でも欠...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 正社員

仕事とプライベートは個々に任されています。極端に乱れなければ上司も何も言いません。ただ、仕事中心イメージがあるので、まわりが仕事していると休みをとりづらい...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 正社員

基本的に任される仕事なので、任されるのが得意な人には楽しいと思う。
ただし、指示を受けて仕事をすることを望む人には向かない仕事環境です。自己管理が出来な...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 正社員

ここ数年間に20人ほど採用して、85%がすでに辞めています。
私を含めて目撃した退職理由
・降格された
・減給された
・試用期間後に待遇を大幅に下げ...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 正社員

大手企業と取引できているのは、光学ノウハウと優秀な営業があるおかげです。事業拡大を何度か試みていますが、その都度失敗してきたようで振り出しに戻っています。...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 16年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

職務遂行に必要な基礎技術や知識が元からあれば、楽な割に悪くないと思います。業績があがれば賞与がでるようになるかもしれません。裁量労働制を理由に残業代が出な...続きを読む(全314文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 正社員

勤務歴の長い人たちは、自分の担当範囲外や他人に無関心な人が多く、技術や知識のみならず、仕事の引渡しや引継ぎでさえ、彼らからは情報が得られません。職務を遂行...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• アプリケーション設計(汎用機)
• 正社員

大企業を含む工場の品証部門と直取引で、担当の裁量で仕事ができる(というか放置される)ので、最初の頃はやりがいを感じます。
ただし、上流工程での判断ミスや工...続きを読む(全171文字)