廣建の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
上司やメンバーは快く送り出してくれたが会社としては特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休育休取得可能となっていたのに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年に一回必ず昇給があります、一般職には評価はあまり関係ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の金額が少なく、あまり変わらな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一般職で首都圏勤務ならかなり有給が取りやすいです。(事務員が2人体制のため)地方勤務になると事務員が1人のため、やや有給は取りにくいのかなと...続きを読む(全263文字)

【良い点】
産休育休制度があり、機能している点は良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事務所に女性が少数しかいないので、やや肩身が狭く...続きを読む(全222文字)

【良い点】
この資格があると給料が上がるという分かりやすい指標がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は自分でやるものという考え方は個人的...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日完全休みと謳っておきながら、土日対応という当番制のシフトがある。そのため、電話が鳴った場合は対応背あるを得な...続きを読む(全123文字)

【良い点】
人と話せること
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は自然災害での破損案件が多いためすごく忙しい。自然災害は発生すること自体は仕方が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業績は右肩上がりなので将来性の不安はあまりないかと思います。災害は毎年嫌でも起こりますし、その度に人々の防災意識が上がり保険に入る人が増え必...続きを読む(全108文字)

【良い点】
忙しくないセンターでは基本定時で帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員1センター1人の支店は、事務員が産休・育...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務員は1センターに1人、多くて2人となっているため、1人で黙々と作業をしたい人には向いていると思います。毎月やることは決まっているので、業...続きを読む(全245文字)

【良い点】
研修が手厚く大企業のグループ会社だからなのか急がせて着台させるのではなく余裕を持ったスケジュール感で、研修が終わる頃にはしっかりと知識も入っ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
提案力でお客さんの固定化ができればいい、商品を売るという営業はしていませんと面接時に言われましたが、普通に金融周辺業界の営業です。数字第一です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
就業して1年後に正社員登用が可能。タイミングによっては2年後主任まで上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験、エスカレ慣れし...続きを読む(全117文字)

【良い点】
スキルアップだったり、キャリアチェンジが出来ると言われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジは支社によっても異な...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが無いは嘘。個人目標という名で数字に縛られます。数字に心の余裕を左右されて辛そうな先輩、上司の姿が見えすぎ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場内において、威圧的な言動や過度な叱責など、ハラスメントと受け取られかねない行為が散見される状況にある。組織と...続きを読む(全139文字)

【良い点】
良きことを沢山言われたが、
基本条件は変わらず履行してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と、入社後のギャップがかなりあ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社理由はお客さまの視点に立った経営方針であること、無料相談を謳うことで需要の見込める業界であること、保険という商品がお客さまの万が一の時の...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のグループ会社であり、ネームバリューにも惹かれて入社したが、万年人手不足で、どんな人でも雇ってむやみに人...続きを読む(全161文字)