この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの一環として新人に仕事を任せるのは良い傾向と思いますが、それを放任しあたかも指導しているようにしている体制は...続きを読む(全193文字)
株式会社廣建 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社廣建のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社廣建で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの一環として新人に仕事を任せるのは良い傾向と思いますが、それを放任しあたかも指導しているようにしている体制は...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度個人の裁量に任せて仕事を進められること。週一回程度、上司と事案の進捗状況について面談を行い、煮詰まっている案件についてはアドバイスをも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
損害保険に関してとても詳しくなれます。
折衝力が身に付きます。
事故現場を調査するため建物構造など建築に詳しくなります。
自然災害の被害に遭っ...続きを読む(全177文字)
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基本的にはOJTで覚える。
車対物がメインの為、あらゆる事を覚える必要がある。
建築士の資格があると覚えやすい。
100%悪い方で現場へ行くので、場...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日完全休みと謳っておきながら、土日対応という当番制のシフトがある。そのため、電話が鳴った場合は対応背あるを得ない...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人と話せること
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は自然災害での破損案件が多いためすごく忙しい。自然災害は発生すること自体は仕方がな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業績は右肩上がりなので将来性の不安はあまりないかと思います。災害は毎年嫌でも起こりますし、その度に人々の防災意識が上がり保険に入る人が増え必然...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
事務員は1センターに1人、多くて2人となっているため、1人で黙々と作業をしたい人には向いていると思います。毎月やることは決まっているので、業務...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハロワ掲載の賞与額になるまで3年かかりました。仕事量に見合った給料ではあるかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
忙しくないセンターでは基本定時で帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員1センター1人の支店は、事務員が産休・育休...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される拠点によると思いますが、
就業環境は非常に劣悪です。
ほぼ毎日終電帰りで、毎月...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
火災保険の鑑定業務も行っているので、自然災害や火災等の事故が無くなるわけではありませんし、自動車事故も少なくなっていくとはいえ、無くなりはしな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休みでしたのでその点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよりますが、残業が習慣化して遅くまで会...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険事故(物損)の調査業務であるため、事故被害者と会って被害状況をヒアリングし、現...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできる仕事のように感じて、やりがいやスキルアップは感じられなかった。仕事をこなしていく上で資格等勉強して取る...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
教育体制はとてもしっかりしていました。資格支援もきちんとしていただける環境でした。おかげさまでしっかり資格も取れて、業務につけました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一昔前の新入社員研修や合宿でやるようなことをいまだに行っている。
時代な合った社員教育を行わな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してから知った事ですが一般的に光の戦士で名が知られる企業の教育制度や悪い所が悉く似通っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がかなり安い点。資格はあって当たり前と考えられているのか、取得に向けて意欲の湧かない金額設定。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
取得した資格の数や難易度に応じて、資格手当が支給される。社員の中には複数の資格を取得して、月に何万円も資格手当が支給されている人もいます。キャ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
教育制度はある。現場の業務量が多く研修に参加できるかどうかは置いておいてだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の業務量が多すぎて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自由度は高く働くことができる点は良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年教育に力を入れるようにはなってきたが、まだま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
階層別研修や通信教育受講料の補助など、一通りのものは用意されている。しかし基本自身で活用しながらスキルアップを図っていくしかない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
最初は基本的にかならず指導員さんが付いてくれて基本的な仕事をしっかりと教えてくれるのでいいと思う。働いていればPCの基本操作はできるようになる...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社廣建 |
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フリガナ | コウケン |
設立日 | 1981年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 386人 |
代表者 | 山下乃一 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目21番18号廣建ニューリバービルディング |
電話番号 | 03-3555-3131 |
URL | http://www.kohken-adj.co.jp/ |
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