就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社廣建のロゴ写真

株式会社廣建 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

廣建の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)

株式会社廣建の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜640万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社廣建の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社廣建で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

廣建の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

廣建の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

廣建の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.4
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7

廣建の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

廣建の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社廣建の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ハロワ掲載の賞与額になるまで3年かかりました。仕事量に見合った給料ではあるかと思います。続きを読む(全64文字)

株式会社廣建の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は年々良くなっています。
給料も結果を出せばどんどん上がっていく環境だと思います。
今では不可能だと思いますが、昔は昇給で基本月額が3...続きを読む(全233文字)

株式会社廣建の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期毎に自己評価、上席の評価等を行い、ボーナスに成績がある程度反映されるように感じる。
どこの会社にもいえることかもしれないが直属の上長と仲良...続きを読む(全181文字)

株式会社廣建の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・現場により直行直帰ができる
・業務内容は多岐にわたり、行動力の
ある人やコミュニケーション能力の高い
人は飽きる事は無いと思います
...続きを読む(全183文字)

株式会社廣建の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容に比べて少なく感じる。しかし、緊急の仕事のがない限りは土日祝日はしっかり休みである。数字をしっかりやっていれば特になにも言われない。数...続きを読む(全202文字)

株式会社廣建の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はよく面倒見の良い上席が多い福利厚生も徐々に良くなってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの仕事量が多く...続きを読む(全198文字)

株式会社廣建の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
その他の金融関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は建前上では整っているではありますが、幹部の個人的な意向が大きいと思います。
現場実績より社内のイメージ・うわさに左右されている所が大きく、社内...続きを読む(全163文字)

株式会社廣建の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の金融関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全く給与上がりません。頑張っても評価されず、役職は付きません。
給与、ビックリするぐらい低く、バイトの方が…
福利厚生も無く、残業代はあるが、月40時...続きを読む(全215文字)

株式会社廣建の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職が飽和状態となっており、管理職でもないのに管理職の仕事をさせられる。
その為、いくら成績がよくても昇進、昇給が期待できない。
残業も仕事が回らな...続きを読む(全167文字)

株式会社廣建の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大多数の社員が中途入社で構成されているため、中途入社によるハンデはありません。
入社後、実績を上げることで早期に役職が付くに付帯して給料も上がります。
...続きを読む(全172文字)

株式会社廣建の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は余り良くなかった、車両持込入ってなので
当然タイヤ・オイル代・保険代が普通より掛かるので
ボーナスはきちんと出てましたので特に不満はありません
...続きを読む(全151文字)

株式会社廣建の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本業以外の部分で評価されてしまう。
元請けの保険会社からの新車紹介協力など。
ボーナスの査定も本業以外の部分で評価される。
会長、社長にいかにして気...続きを読む(全190文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

廣建の 他のカテゴリの口コミ

株式会社廣建の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この資格があると給料が上がるという分かりやすい指標がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は自分でやるものという考え方は個人的に...続きを読む(全109文字)

株式会社廣建の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くある話になるが、「先輩社員がきちんと教えます」という言葉があるが、「がんばれ」といわれるだけという時もあり、教...続きを読む(全114文字)

株式会社廣建の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日完全休みと謳っておきながら、土日対応という当番制のシフトがある。そのため、電話が鳴った場合は対応背あるを得ない...続きを読む(全123文字)

株式会社廣建の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と話せること
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は自然災害での破損案件が多いためすごく忙しい。自然災害は発生すること自体は仕方がな...続きを読む(全96文字)

株式会社廣建の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員は1センターに1人、多くて2人となっているため、1人で黙々と作業をしたい人には向いていると思います。毎月やることは決まっているので、業務...続きを読む(全245文字)

株式会社廣建の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しくないセンターでは基本定時で帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員1センター1人の支店は、事務員が産休・育休...続きを読む(全170文字)

株式会社廣建の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は右肩上がりなので将来性の不安はあまりないかと思います。災害は毎年嫌でも起こりますし、その度に人々の防災意識が上がり保険に入る人が増え必然...続きを読む(全108文字)

株式会社廣建の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される拠点によると思いますが、
就業環境は非常に劣悪です。
ほぼ毎日終電帰りで、毎月...続きを読む(全366文字)

株式会社廣建の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの一環として新人に仕事を任せるのは良い傾向と思いますが、それを放任しあたかも指導しているようにしている体制は...続きを読む(全193文字)

株式会社廣建の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
火災保険の鑑定業務も行っているので、自然災害や火災等の事故が無くなるわけではありませんし、自動車事故も少なくなっていくとはいえ、無くなりはしな...続きを読む(全200文字)

金融(保険その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
その他職種
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託調査員の場合は、自分のペースで予定が組めるので、家庭の都合がある場合は調整しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

いずみライフデザイナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価方法が数年で変更になる。営業成績がよければ賞与に反映されるため、営業を頑張って評価されたい人には良いと思う。3ヶ月に一度、店舗の目標を達成...続きを読む(全236文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、モチベーションが保ちにくい。基本給自体が低く、営業成績を上げることでお気持ち程度増えることもある。続きを読む(全75文字)

あいおいニッセイ同和損害調査株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

9~11年目の課長補佐で800~850万円に到達する。続きを読む(全27文字)

株式会社高本損害鑑定事務所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回昇給あり。昇進については資格の級を上げればチャンスはあり、会社も推奨している。賞与も今のところ安定してる。続きを読む(全62文字)

株式会社東京海上日動パートナーズかんさいの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変更された。誰がどの位置にいるかわかり、もっと上をめざして頑張ろうと思う人もいれば、同期や後輩の方が上と...続きを読む(全110文字)

株式会社イントラストの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
コールセンター運営・管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に応じて賞与もしっかり反映されていたという印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートの提出をする際、もう少し説明...続きを読む(全99文字)

株式会社保険デザインの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の場合はインセンティブがあるので新卒や2年目でも給料をあげられるチャンスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全121文字)

東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はわかりやすいです。
毎年目標となる物が明示されるので、それをクリアできる様に努めれば、評価は上がります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

株式会社アドバンスクリエイトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は目標は上期、下期と設定を行う。上司によってはかなり細かく見てくれるし、一緒に考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

廣建の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社廣建
フリガナ コウケン
設立日 1981年3月
資本金 4000万円
従業員数 386人
代表者 山下乃一
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目21番18号廣建ニューリバービルディング
電話番号 03-3555-3131
URL http://www.kohken-adj.co.jp/
NOKIZAL ID: 1450989

廣建の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。