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株式会社廣建

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

廣建のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社廣建のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社廣建で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

廣建の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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廣建の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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廣建の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社廣建の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職で首都圏勤務ならかなり有給が取りやすいです。(事務員が2人体制のため)地方勤務になると事務員が1人のため、やや有給は取りにくいのかなと...続きを読む(全263文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社廣建の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日完全休みと謳っておきながら、土日対応という当番制のシフトがある。そのため、電話が鳴った場合は対応背あるを得な...続きを読む(全123文字)

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    株式会社廣建の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される拠点によると思いますが、
    就業環境は非常に劣悪です。
    ほぼ毎日終電帰りで、毎...続きを読む(全366文字)

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    株式会社廣建の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日は基本的に休みでしたのでその点は良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店にもよりますが、残業が習慣化して遅くまで...続きを読む(全177文字)

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    株式会社廣建の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝休みで年末年始は休めます。お盆休みはなく、夏期休暇は3日仕事の支障が出ないところで取得できる。営業は残業が多く休日出勤をしていたが、事...続きを読む(全204文字)

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    株式会社廣建の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度自分の裁量で仕事ができるため、定時に退社することも可能であり、周りもあまり気にしていない。また、土日祝日が休みであり、休日出勤した際...続きを読む(全198文字)

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    株式会社廣建の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    効率的に素早く仕事をすれば残業はほぼ無しで帰れた。
    有給も事前に申請すれば、ほぼ間違いなくとれるが、部署の雰囲気によると思う。
    【気になるこ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社廣建の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月4日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇=無給休暇
    何かあれば夜間でも呼び出される。業務車の燃料は自腹。業務改善を月一つ提出しなければならないが、そもそも法に触れる事しかし...続きを読む(全187文字)

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    株式会社廣建の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    朝から晩まで働き続けている毎日です。
    土日祝が基本的に休みであるが、自分自身の仕事が残っていると、土日祝の出勤もあり、
    休みが取れないまま半月働...続きを読む(全194文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    廣建の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社廣建の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司やメンバーは快く送り出してくれたが会社としては特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は産休育休取得可能となっていたのに...続きを読む(全179文字)

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    株式会社廣建の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休制度があり、機能している点は良い点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各事務所に女性が少数しかいないので、やや肩身が狭く...続きを読む(全222文字)

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    株式会社廣建の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に一回必ず昇給があります、一般職には評価はあまり関係ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の金額が少なく、あまり変わらな...続きを読む(全80文字)

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    株式会社廣建の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くある話になるが、「先輩社員がきちんと教えます」という言葉があるが、「がんばれ」といわれるだけという時もあり、...続きを読む(全114文字)

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    株式会社廣建の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この資格があると給料が上がるという分かりやすい指標がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強は自分でやるものという考え方は個人的...続きを読む(全109文字)

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    株式会社廣建の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人と話せること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は自然災害での破損案件が多いためすごく忙しい。自然災害は発生すること自体は仕方が...続きを読む(全96文字)

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    株式会社廣建の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務員は1センターに1人、多くて2人となっているため、1人で黙々と作業をしたい人には向いていると思います。毎月やることは決まっているので、業...続きを読む(全245文字)

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    株式会社廣建の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハロワ掲載の賞与額になるまで3年かかりました。仕事量に見合った給料ではあるかと思います。続きを読む(全64文字)

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    株式会社廣建の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    忙しくないセンターでは基本定時で帰ることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務員1センター1人の支店は、事務員が産休・育...続きを読む(全170文字)

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    株式会社廣建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績は右肩上がりなので将来性の不安はあまりないかと思います。災害は毎年嫌でも起こりますし、その度に人々の防災意識が上がり保険に入る人が増え必...続きを読む(全108文字)

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    金融(その他保険)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社リヴトラストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普段の休みが少ない分、夏季休暇などの長期休暇は長めです。
    そこはありがたいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約がとれて...続きを読む(全191文字)

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    千葉トヨタグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様に尽くせるのでめいいっぱい働けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日でも電話がかかってくる先輩がいたので働き方に工夫が必...続きを読む(全85文字)

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    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤するかどうかは自分次第なところがあります。自分が担当しているお客様の希望日が休みの日であれば出てくるスタ...続きを読む(全130文字)

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    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全社的に有給や育休等気軽に取りやすい雰囲気が子どもがいる家庭にはとてもいいと思います。
    残業時間もかなり少ないほうで、プライベートの時間も取...続きを読む(全507文字)

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    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属店舗によりますが、有給は当日に使えて,午前午後半休からいけます。アポがなければ休みたい時に休めるのでバランスは取りやすいです。
    【気にな...続きを読む(全171文字)

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    東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事を持ち帰ることがなく、残業もない日はすぐに上がれる。案件を抱えていても引き継ぐことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    日興企業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間が多くならないよう努める風土があり、残業は多くありません。
    有給休暇も取りやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全142文字)

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    ともにあーる株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によるが、有休は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日メインの仕事なので、面接や入社時に基本土日休めないことを伝えて...続きを読む(全104文字)

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    株式会社Liv.Designの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が取れない雰囲気はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変化が激しいので、休日に関しても平日だったり土日だったりバラバラ。
    出...続きを読む(全120文字)

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    株式会社日本貿易保険の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    繁忙期は部署によって異なり忙しい時もあるが、基本定時で帰れると話されていた。続きを読む(全38文字)

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      社員から聞いたこと
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    廣建の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社廣建
    フリガナ コウケン
    設立日 1981年3月
    資本金 4000万円
    従業員数 386人
    代表者 山下乃一
    本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目21番18号廣建ニューリバービルディング
    電話番号 03-3555-3131
    URL http://www.kohken-adj.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1450989

    廣建の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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