廣建の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
この資格があると給料が上がるという分かりやすい指標がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は自分でやるものという考え方は個人的に...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くある話になるが、「先輩社員がきちんと教えます」という言葉があるが、「がんばれ」といわれるだけという時もあり、教...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人と話せること
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は自然災害での破損案件が多いためすごく忙しい。自然災害は発生すること自体は仕方がな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日完全休みと謳っておきながら、土日対応という当番制のシフトがある。そのため、電話が鳴った場合は対応背あるを得ない...続きを読む(全123文字)

【良い点】
事務員は1センターに1人、多くて2人となっているため、1人で黙々と作業をしたい人には向いていると思います。毎月やることは決まっているので、業務...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハロワ掲載の賞与額になるまで3年かかりました。仕事量に見合った給料ではあるかと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
業績は右肩上がりなので将来性の不安はあまりないかと思います。災害は毎年嫌でも起こりますし、その度に人々の防災意識が上がり保険に入る人が増え必然...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される拠点によると思いますが、
就業環境は非常に劣悪です。
ほぼ毎日終電帰りで、毎月...続きを読む(全366文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの一環として新人に仕事を任せるのは良い傾向と思いますが、それを放任しあたかも指導しているようにしている体制は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
火災保険の鑑定業務も行っているので、自然災害や火災等の事故が無くなるわけではありませんし、自動車事故も少なくなっていくとはいえ、無くなりはしな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休・育休については多くの社員が取得している。また、子が小学校を卒業するまで時短勤務ができるのがありがたい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の管理職には特に力を入れているようで、性別にとらわれず上を目指せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ、女性優先二なっ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
男性の方が多いイメージですが、女性でも仕事面が評価されれば役職がついている方もいました。男性女性は関係なく評価してもらえるかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性であっても結果さえ出せれば重宝される会社ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は活躍できる環境ではないとおもう
勢い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休育休は取りやすく、実際に取得した。取得して職場復帰される方も多い。女性の管理職を増やしている傾向がある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
コンシェルジュに職種を変える方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だとお客さまの対応があったり業務があったりすると...続きを読む(全152文字)

【良い点】
産後復帰されている方や、育休に入っている方が沢山いたので働きやすい環境かと思います。また、女性が多いので、女性が多い方が安心する方は向いてると...続きを読む(全208文字)

【良い点】
男性の比率が多く、社内で活躍している人も男性ばかりだった
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが、当時女性の既婚者は少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
完全に数字で評価されるため男女関係なく昇級昇格はある。子供がいる方や持病がある方など、時短で勤務していたのである程度都合はつけやすいと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の営業事務では、原則契約社員の方が複数名いる中で、うち1人が正社員、といったチームだった。みな家庭がある人が多く、定時までキッチリ仕事をさ...続きを読む(全177文字)