回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給も少なく年収はほぼ上がらない。実態は派遣会社のため評価する人事部も雑に評価しているように感じた。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社Wave Technology
株式会社Wave Technologyの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Wave Technologyの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Wave Technologyで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給も少なく年収はほぼ上がらない。実態は派遣会社のため評価する人事部も雑に評価しているように感じた。続きを読む(全56文字)
【良い点】
時間短縮している人がいるので申請すればできる...続きを読む(全62文字)
【良い点】
年に3回程度、直属の上司と面談をする機会がありました。その際に自分のやりたい仕事を伝えると、ある程度融通を利かせてもられる環境ではありました。...続きを読む(全236文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年9月29日【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機のグループ会社といえど、他のグループ会社とはかなり格差があり、三菱電機の研修などを受けられる制度はあるが、...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月12日【良い点】
賞与はしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月29日【良い点】
配属される部署によって異なるが残業がほぼ無い部署もあるためプライベートの時間が確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署による。業務が管理できてるかで決まる。会社として特にワークライフバランスを守ろうとはしていないので完全に管理者の力量に依存している。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発をしているように見せかけて実態は派遣会社のため、客先が成長しているかが答えとなる。自社で講座は開催してい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣先の会社がやりたくない単純で時間がかかる検証業務や評価作業を基本的に依頼されているという認識になる。派遣先の企業の担当者が良い人ならばそ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。また派遣される会社が製造業が多いため、基本的に休日は多い。懇親会が年1回ある。続きを読む(全57文字)
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業務に関しては、部下に対して上司が責任を持って教育する文化がある。企業人としてのふるまいや仕事の進め方に関しては各個人や指導者に任されている印象であり、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社内でいろんな技術講座が開催しています。受講の意思を表明すれば基本は受け入れます。また会社側もマルチワーク能力育成にけっこう力を入れて社員を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同水準のエンジニアリング業者に比べると、取引先にもよるが、休日数などの待遇は良いと感じる。長く働いている社員も多く、専門技術を磨きながらキャ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休日は大手優良企業並みに多い。余暇の使い方は各社員しだいという印象。非公式の社員行事なども定期的に行われており、自由に参加できる。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
電子機器系のエンジニアリングに関して、社員の保有する技術の幅が広く、必要があれば社内で情報を得ることが出来る場合が多い。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手子会社のため、福利厚生として家賃補助や家族手当はしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても資格を取っても...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最近は少しずつ給与が上がってきておりベースアップの実施なども行われている。部署にもよるが労働環境は比較的良いほうではないかと思う。残業につい...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
当時の時給としては、良い方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃなかったので、昇給や賞与はなかったと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同年代と比較すると、かなりもらえる。最近給与改定があり、基本給を上げることでボーナス偏重傾向を改善している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局、創業一家の人間に気に入られないと"査定に響かせる"とのことだった。
つまり気に入られれば(黙々とイエスマン...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は他にくれべたらまだ良い方かなと思っています。
昇給に関しては、自分でスキルアップして資格を取る必要があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時にボーナスは5.2ヶ月支給されると説明されていたが、一度も5.2ヶ月を支給されたことはなかった。
今...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
定期的(3〜6か月に1回程度)に役職者との面談があり、現状の改善方法や評価を率直に聞くことができます。
年功序列ではなく、実力や経験がどのよ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
早起きができること。計器関連に強くなること。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は出張が月数回程度と説明されてたが、実際はほぼ毎日...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人事制度が改正してクリアになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の年収は正直低めと感じます。技術を身につけて退職して...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社Wave Technology |
|---|---|
| フリガナ | ウエーブテクノロジ |
| 設立日 | 1984年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 206人 |
| 代表者 | 石川高英 |
| 本社所在地 | 〒666-0024 兵庫県川西市久代3丁目13番21号 |
| 電話番号 | 072-758-5811 |
| URL | http://www.wti.jp |
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