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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Wave Technologyの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Wave Technologyの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Wave Technologyで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Wave Technologyの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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1.4
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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Wave Technologyの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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Wave Technologyの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社Wave Technologyの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電子機器系のエンジニアリングに関して、社員の保有する技術の幅が広く、必要があれば社内で情報を得ることが出来る場合が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Wave Technologyを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月21日
回答者:

【良い点】
販売職は基本的に昇給しない、買取業務を始めれば昇給する可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく、たまにコンテスト...続きを読む(全113文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月26日
回答者:

【良い点】
属人的で、個々のやり方で、統制の効かない複雑な業務を、なんとか効率的にこなせるように、業務改善してくれてました。知識だけあっても、働きやすさに...続きを読む(全174文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2014年11月30日
回答者:

トヨタ自動車の関連会社であるので、従業員数はあまり多くないのにも関わらず産休、育休制度や他福利厚生制度が整っていると思います。ただ、制度があったとしてもま...続きを読む(全150文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年2月18日
回答者:

【良い点】
時給換算すればかなり高いと思う。個人の裁量で仕事のペースを作れるので頑張り次第では給料を増やす努力も可能。また、ボーナスのウェイトが大きいので...続きを読む(全249文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月19日
回答者:

【良い点】
関東ITなので、福利厚生はいいと思います。使い方が分かればですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断、自分で手続きしなければい...続きを読む(全88文字)

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Wave Technologyの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Wave Technologyの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署による。業務が管理できてるかで決まる。会社として特にワークライフバランスを守ろうとはしていないので完全に管理者の力量に依存している。続きを読む(全74文字)

株式会社Wave Technologyの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発をしているように見せかけて実態は派遣会社のため、客先が成長しているかが答えとなる。自社で講座は開催している...続きを読む(全187文字)

株式会社Wave Technologyの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の会社がやりたくない単純で時間がかかる検証業務や評価作業を基本的に依頼されているという認識になる。派遣先の企業の担当者が良い人ならばそれ...続きを読む(全135文字)

株式会社Wave Technologyの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給も少なく年収はほぼ上がらない。実態は派遣会社のため評価する人事部も雑に評価しているように感じた。続きを読む(全56文字)

株式会社Wave Technologyの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生はある。また派遣される会社が製造業が多いため、基本的に休日は多い。懇親会が年1回ある。続きを読む(全57文字)

株式会社Wave Technologyの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務に関しては、部下に対して上司が責任を持って教育する文化がある。企業人としてのふるまいや仕事の進め方に関しては各個人や指導者に任されている印象であり、特...続きを読む(全153文字)

株式会社Wave Technologyの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でいろんな技術講座が開催しています。受講の意思を表明すれば基本は受け入れます。また会社側もマルチワーク能力育成にけっこう力を入れて社員をサ...続きを読む(全193文字)

株式会社Wave Technologyの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同水準のエンジニアリング業者に比べると、取引先にもよるが、休日数などの待遇は良いと感じる。長く働いている社員も多く、専門技術を磨きながらキャリ...続きを読む(全168文字)

株式会社Wave Technologyの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は大手優良企業並みに多い。余暇の使い方は各社員しだいという印象。非公式の社員行事なども定期的に行われており、自由に参加できる。
【気になる...続きを読む(全181文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ローム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体業界は間違いなく伸びると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にOB訪問などで営業手法の確認を行っておくべきだと感...続きを読む(全96文字)

船井電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がないずっと暇遊んでいられる
ノンストレスでお金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場のような建物で汚い
裏に自転車が捨...続きを読む(全101文字)

イビデン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外から見ている分にはホワイトな会社だと思われがちであるが実際はそんなことも無い。ライン作業者に至っては正直酷いと思う。続きを読む(全79文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、妥当だと感じます。しかし、会社規模が大きいので、どんな分野に生かされるかはわからないです。続きを読む(全57文字)

ウエタックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
怒鳴り散らしてくる上司が居なくてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給料が全く上がらなかったです。
今は知らないです。続きを読む(全78文字)

日本ケミコン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学の研究室のような感覚抜けないビジネスに取り組んでいる社員がいない。部長も含め。事業計画も計画になっていない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の著書に書いてある事を本当に実行しているのでギャップが感じない。入社を考えるのであれば本を数冊読めば雰囲気は...続きを読む(全83文字)

河村電器産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署に依存すると思いますが、人間関係は部内外ともに良好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業量で判断する風潮もあります。続きを読む(全77文字)

アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用情報では『東京勤務』と記載されていましたが、実際に面接の場で『宮城の地方勤務』が条件だと突然伝えられました。面...続きを読む(全209文字)

株式会社デンソーテンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の希望部署には入りずらい。私自身も望んでいない激務の部署に配属された。
【気になること・改善したほうがいい点】
岐阜や栃木に飛ばされた同期...続きを読む(全135文字)

Wave Technologyの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Wave Technology
フリガナ ウエーブテクノロジ
設立日 1984年9月
資本金 5000万円
従業員数 206人
代表者 石川高英
本社所在地 〒666-0024 兵庫県川西市久代3丁目13番21号
電話番号 072-758-5811
URL http://www.wti.jp
NOKIZAL ID: 1313512

Wave Technologyの 選考対策

  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
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