この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に10円は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは契約社員で最大、夏と冬で八万円ずつです。
休みや早退、残業をやらな...続きを読む(全180文字)
応用電機株式会社 報酬UP
応用電機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜630万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、応用電機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に応用電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
年に10円は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは契約社員で最大、夏と冬で八万円ずつです。
休みや早退、残業をやらな...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度については等級制が採用されていますが、等級が上がることは滅多にありません。特に中途採用においては入社前の年...続きを読む(全535文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が良ければ決算賞与がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
賞与は紙の評価シートに自己評価を記載し提出するが、フィード...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ボーナスは微々たる額ではありますが、一応出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので仕方ない部分はあるが、低いと思う。ただ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は毎年時給が10円しか上がらない。
契約社員は評価時の面談も目標シートも無いため...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
正社員の場合、年に2度上司との面接があり評価について、今後のスキルアップや部署の方針などについて話すことができます。部署によっては面接時間も3...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
評価について正社員は必ず面談がある。業績が良い年は年二回の賞与の他に決算賞与が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
手当てが充実している点です。外勤先業務の場合、早朝手当という名目で一日¥2100貰えます。これは朝が早くても遅くても必ず貰えますので、1ヶ月4...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張りは常に見てもらえるので目標に応じて努力すれば評価は自ずと上がっていきます。上下関係は緩いので上司、先輩と仲良くしていけば仕事もまわりやす...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正社員は残業をすれば世間平均程度は貰えると思います。また、業績が良かった年は決算賞与が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業し...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等はほとんど期待できない。また成果は評価・給与に反映されない。基本的に上長の評価で全て決まるが、能力よりも上長...続きを読む(全203文字)
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リーマンショックから立ち直り、一部社員については業績見合いの決算賞与もでるほど業績の回復が給与にも反映されつつある。
6月決算であるが、7月以降はこれま...続きを読む(全285文字)
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給与に関しては、今のところ徐々に上がってはいますが、役職者が少ないために昇進は難しくなっています。
賞与に関しては、景気に左右されますので一概には言えま...続きを読む(全158文字)
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正社員がとても優遇されている印象があります。
非正規社員を大量に雇って安い賃金で正社員と同様の働きをさせ、正社員と同様の責任を負わせ、交通費も支給されな...続きを読む(全176文字)
多様な部署が連携してチームで働いており、全員で製品を作り上げていくのはやりがいに繋がると感じた。続きを読む(全48文字)
BtoBの製造業でありオーダーメイドであることを強みとしているため、顧客から今後も選ばれ続けると感じた。大手優良メーカーとも関わりがある。続きを読む(全69文字)
様々な部活があると伺った。食堂もあり社食が美味しい。続きを読む(全26文字)
ノー残業デーがあり残業をしない取り組みがある。残業時間は部署により差があるが非常に多い部署もあると伺った。続きを読む(全53文字)
穏やかな方が多い印象を受けた。自身の理系のスキルをしっかりと活かして働いていらっしゃる方が多い。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
小さい子供がいる方はいいと思います。
急な休みや、早退をしてもほとんど攻められません。大型連休はGW、お盆、年末年始もありますし、土日が基本的...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同じことの繰り返しや単純作業ではないです。毎日違う製品を作って作業を進めていくので完成した時は達成感があります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、男性社員の男尊女卑的な考えやセクハラはあまりないと思います。育児休業や出産後の時短勤務など、きちんとされているので...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生は契約社員でもきちんとされているのであまり不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されているのですが、契...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
理系のCAD等を使う部署は比較的ホワイト
【気になること・改善したほうがいい点】
理系のスキルがない人、またはただの事務以外は悲惨です。営業送...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
なし。
業績が回復したら給料は上がるかもしれないが、2022年〜2024年は低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は大手メー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年二回賞与があるので年収換算すると結構な金額になる。会社や事業部の業績がいいとその分賞与に反映され、数万円程度多くもらえる。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
フィールドエンジニアという職種ではあるが、同業他社の様な子会社ではなく富士通ゼネラルのフィールドエンジニア部門の為給与形態が他部署と同じ。
そ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
職種に応じて時給の最低賃金に気持ち上乗せがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年後に65歳まで再雇用制度があるが、退職前の賃金の...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境、労働時間に見合った月収はありません。
改善を促しても所詮は中所企業なので期待で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列であるため人によって差はあれど毎年昇給はしていく点。よほど散在しない限り、20〜30代一般社員クラスでも地方で住む分には十分な金額の年...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
派遣から入って、期間社員、準社員までならせてもらいました。入社当時は残業が当たり前で3交代制のため月給もそこそこいっていましたし、やるだけ返っ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を採用しており、30時間ほどの見なし残業代が支給されるが、実態の残業時間とは乖離が多く、サービス残業もと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
四季報などだと年収は800万台後半とかなり高い水準を示しているが、平均年齢も高いため想像していた程貰えたという印象はない。
しかし、それを差し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社したばかりの頃は査定の機会が何に4回あり、昇給のチャンスが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は査定の機会が年に2...続きを読む(全243文字)
会社名 | 応用電機株式会社 |
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フリガナ | オウヨウデンキ |
資本金 | 7221万2000円 |
従業員数 | 407人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 茶屋誠一 |
本社所在地 | 〒601-1253 京都府京都市左京区八瀬近衛町402番地 |
電話番号 | 0774-52-0001 |
URL | https://oyoe.co.jp/ |
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