この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に10円は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは契約社員で最大、夏と冬で八万円ずつです。
休みや早退、残業をやらな...続きを読む(全180文字)
応用電機株式会社 報酬UP
応用電機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜630万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、応用電機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に応用電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年に10円は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは契約社員で最大、夏と冬で八万円ずつです。
休みや早退、残業をやらな...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度については等級制が採用されていますが、等級が上がることは滅多にありません。特に中途採用においては入社前の年...続きを読む(全535文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が良ければ決算賞与がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
賞与は紙の評価シートに自己評価を記載し提出するが、フィード...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ボーナスは微々たる額ではありますが、一応出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので仕方ない部分はあるが、低いと思う。ただ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は毎年時給が10円しか上がらない。
契約社員は評価時の面談も目標シートも無いため...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
正社員の場合、年に2度上司との面接があり評価について、今後のスキルアップや部署の方針などについて話すことができます。部署によっては面接時間も3...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
評価について正社員は必ず面談がある。業績が良い年は年二回の賞与の他に決算賞与が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
手当てが充実している点です。外勤先業務の場合、早朝手当という名目で一日¥2100貰えます。これは朝が早くても遅くても必ず貰えますので、1ヶ月4...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張りは常に見てもらえるので目標に応じて努力すれば評価は自ずと上がっていきます。上下関係は緩いので上司、先輩と仲良くしていけば仕事もまわりやす...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正社員は残業をすれば世間平均程度は貰えると思います。また、業績が良かった年は決算賞与が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業し...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等はほとんど期待できない。また成果は評価・給与に反映されない。基本的に上長の評価で全て決まるが、能力よりも上長...続きを読む(全203文字)
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リーマンショックから立ち直り、一部社員については業績見合いの決算賞与もでるほど業績の回復が給与にも反映されつつある。
6月決算であるが、7月以降はこれま...続きを読む(全285文字)
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給与に関しては、今のところ徐々に上がってはいますが、役職者が少ないために昇進は難しくなっています。
賞与に関しては、景気に左右されますので一概には言えま...続きを読む(全158文字)
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正社員がとても優遇されている印象があります。
非正規社員を大量に雇って安い賃金で正社員と同様の働きをさせ、正社員と同様の責任を負わせ、交通費も支給されな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
育休をとってる社員さんもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる「お局」社員が多く女性は基本的に契約社員。人数も多いのでド...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社内旅行や総会という名の飲み会が開催される。断ると上司などの機嫌が悪くなるので参加しないといけない雰囲気が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
小さい子供がいる方はいいと思います。
急な休みや、早退をしてもほとんど攻められません。大型連休はGW、お盆、年末年始もありますし、土日が基本的...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同じことの繰り返しや単純作業ではないです。毎日違う製品を作って作業を進めていくので完成した時は達成感があります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、男性社員の男尊女卑的な考えやセクハラはあまりないと思います。育児休業や出産後の時短勤務など、きちんとされているので...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生は契約社員でもきちんとされているのであまり不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されているのですが、契...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
理系のCAD等を使う部署は比較的ホワイト
【気になること・改善したほうがいい点】
理系のスキルがない人、またはただの事務以外は悲惨です。営業送...続きを読む(全381文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はプレイングマネージャーであるが、どう見てもキャパオーバーでマネージングと現場もしくは担当顧客への対応が疎か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自己負担額半分の食堂があるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
写真の怒号が飛び交う
新しい工場や敷地内に新しい建物を建てるのではな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一般的な手当(深夜手当、休日手当)はもちろんあるのだが、そこに独自の手当がいくつかあったのでそこは良かったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給与規定が見直され毎年の昇給の他に勤続年数が増えるにつれて+αで増える。残業手当も分単位で付与されるが、製造では工程ごとに1日の残業時間を決め...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社8年目で昇格試験を受験可能となる。合格した場合、裁量労働制に変更となり、多少給料が上がる(年収800万程度)。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
田舎の割には年収が良いと思う。
昇給がどうなるかはわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりづらい
家賃補助は出した...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で一定のレベルまでは能力の有無に関係なくほぼ一律に昇給します。能力が劣っていたりやる気のない人でもそれなりには給料をもらえます...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年収はいいほうだと思う。残業した分もきちんと支払われる。日本の会社はどこも昇給が少ない気がするが、福利厚生が充実している。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大手企業という事もあり、全国平均以上を超える水準となります。その為、ある程度の生活水準を保つことができ、かつ非管理職であれば、よっぽどの事が無...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
給料は高め。前身の三洋電機の流れを引き継いでいるためか悪くはなかった。特に長く在籍している人は大企業なみにもらっていることを聞いた事がある。
...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
年収が業界内良いレベルだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与0.9掛けが理解できない(2023年廃止)
評価など不公平を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プロセスも評価してもらえる点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準がわかりにくく、突然昇進する人がいたのが気にな...続きを読む(全82文字)
会社名 | 応用電機株式会社 |
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フリガナ | オウヨウデンキ |
資本金 | 7221万2000円 |
従業員数 | 407人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 茶屋誠一 |
本社所在地 | 〒601-1253 京都府京都市左京区八瀬近衛町402番地 |
電話番号 | 0774-52-0001 |
URL | https://oyoe.co.jp/ |
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