応用電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
育休をとってる社員さんもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる「お局」社員が多く女性は基本的に契約社員。人数も多いのでド...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社内旅行や総会という名の飲み会が開催される。断ると上司などの機嫌が悪くなるので参加しないといけない雰囲気が...続きを読む(全144文字)

【良い点】
小さい子供がいる方はいいと思います。
急な休みや、早退をしてもほとんど攻められません。大型連休はGW、お盆、年末年始もありますし、土日が基本的...続きを読む(全98文字)

【良い点】
同じことの繰り返しや単純作業ではないです。毎日違う製品を作って作業を進めていくので完成した時は達成感があります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、男性社員の男尊女卑的な考えやセクハラはあまりないと思います。育児休業や出産後の時短勤務など、きちんとされているので...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福利厚生は契約社員でもきちんとされているのであまり不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されているのですが、契...続きを読む(全115文字)

【良い点】
理系のCAD等を使う部署は比較的ホワイト
【気になること・改善したほうがいい点】
理系のスキルがない人、またはただの事務以外は悲惨です。営業送...続きを読む(全381文字)

【良い点】
大手企業との取引がある続きを読む(全17文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はプレイングマネージャーであるが、どう見てもキャパオーバーでマネージングと現場もしくは担当顧客への対応が疎か...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自己負担額半分の食堂があるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
写真の怒号が飛び交う
新しい工場や敷地内に新しい建物を建てるのではな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一般的な手当（深夜手当、休日手当）はもちろんあるのだが、そこに独自の手当がいくつかあったのでそこは良かったです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
給与規定が見直され毎年の昇給の他に勤続年数が増えるにつれて＋αで増える。残業手当も分単位で付与されるが、製造では工程ごとに1日の残業時間を決め...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社８年目で昇格試験を受験可能となる。合格した場合、裁量労働制に変更となり、多少給料が上がる（年収８００万程度）。続きを読む(全63文字)

【良い点】
田舎の割には年収が良いと思う。
昇給がどうなるかはわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりづらい
家賃補助は出した...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に年功序列で一定のレベルまでは能力の有無に関係なくほぼ一律に昇給します。能力が劣っていたりやる気のない人でもそれなりには給料をもらえます...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年収はいいほうだと思う。残業した分もきちんと支払われる。日本の会社はどこも昇給が少ない気がするが、福利厚生が充実している。続きを読む(全67文字)

【良い点】
大手企業という事もあり、全国平均以上を超える水準となります。その為、ある程度の生活水準を保つことができ、かつ非管理職であれば、よっぽどの事が無...続きを読む(全229文字)

【良い点】
給料は高め。前身の三洋電機の流れを引き継いでいるためか悪くはなかった。特に長く在籍している人は大企業なみにもらっていることを聞いた事がある。
...続きを読む(全539文字)

【良い点】
年収が業界内良いレベルだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与0.9掛けが理解できない（2023年廃止）
評価など不公平を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
プロセスも評価してもらえる点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準がわかりにくく、突然昇進する人がいたのが気にな...続きを読む(全82文字)