この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務に関しては、部下に対して上司が責任を持って教育する文化がある。企業人としてのふるまいや仕事の進め方に関しては各個人や指導者に任されている印象であり、特...続きを読む(全153文字)
株式会社Wave Technology 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Wave Technologyのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Wave Technologyで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務に関しては、部下に対して上司が責任を持って教育する文化がある。企業人としてのふるまいや仕事の進め方に関しては各個人や指導者に任されている印象であり、特...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社内でいろんな技術講座が開催しています。受講の意思を表明すれば基本は受け入れます。また会社側もマルチワーク能力育成にけっこう力を入れて社員をサ...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月26日在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年11月30日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年2月18日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月19日【良い点】
関東ITなので、福利厚生はいいと思います。使い方が分かればですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断、自分で手続きしなければい...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署による。業務が管理できてるかで決まる。会社として特にワークライフバランスを守ろうとはしていないので完全に管理者の力量に依存している。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発をしているように見せかけて実態は派遣会社のため、客先が成長しているかが答えとなる。自社で講座は開催している...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣先の会社がやりたくない単純で時間がかかる検証業務や評価作業を基本的に依頼されているという認識になる。派遣先の企業の担当者が良い人ならばそれ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
昇給も少なく年収はほぼ上がらない。実態は派遣会社のため評価する人事部も雑に評価しているように感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。また派遣される会社が製造業が多いため、基本的に休日は多い。懇親会が年1回ある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同水準のエンジニアリング業者に比べると、取引先にもよるが、休日数などの待遇は良いと感じる。長く働いている社員も多く、専門技術を磨きながらキャリ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休日は大手優良企業並みに多い。余暇の使い方は各社員しだいという印象。非公式の社員行事なども定期的に行われており、自由に参加できる。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
電子機器系のエンジニアリングに関して、社員の保有する技術の幅が広く、必要があれば社内で情報を得ることが出来る場合が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あまり社員にお金をかけないイメージ。基本的な事はやるが残りは全部自分でやれ体制。そこが新卒の頃は苦しかった続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は沢山研修が用意されているようです。 契約社員には特に実務研修以外は受講出来る研修はありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
技術的なスキルを得られる業務は多いと思います。研修も豊富に用意されていて、年間2件ぐらいは受けるとよいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一応研修は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしスキルアップにつながると思えるものは少ない。課内で専門書の読み合わせをし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育は充実していて、初年度に限らず、通年で多数の必須教育があり、さらに自由選択のものもある。やる気がある人には良い環境。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格試験とかは誰も持ってないので未経験でもやってるうちにだんだん半田が上手くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに難しい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最初はオートバックスのような店舗担当ですが、徐々に大きな卸等も担当ができます。売上金額も大きくなりますが、その分交渉力は求められます。徐々に得...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員教育制度はあるもののタバコ部屋で人事、出世が決まるため上司の言うことを聞く人のみが評価されることが現状です続きを読む(全61文字)
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【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップは見込めません。教育体制は無いわけではないですが、自分からかなり積極的に動かないと収穫は見込めないと思います。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社Wave Technology |
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フリガナ | ウエーブテクノロジ |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 206人 |
代表者 | 石川高英 |
本社所在地 | 〒666-0024 兵庫県川西市久代3丁目13番21号 |
電話番号 | 072-758-5811 |
URL | http://www.wti.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。