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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新生・エージェンシーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新生・エージェンシーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新生・エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新生・エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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1.3
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.5

新生・エージェンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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新生・エージェンシーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社新生・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
コピーライター(広告・グラフィック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産に特化したコピーライディングの
ため、必然的に売り上げや反響がなけれ
ば使えない社員のレッテルを貼られる。
周りの社員と協力してというよりも各...続きを読む(全215文字)

株式会社新生・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産に特化しているので物件立上の案件があればもうかると思いますが、中小企業なので大手デベロッパーの案件はそれほど多くありません。今後の事業展開としては紙...続きを読む(全168文字)

株式会社新生・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いつになったらモバイルやネット媒体にも取り組んでいくのかがまったく見えない。中長期的ビジョンが見えてこない。3〜5年後をみた人事ができていない。優秀な人材...続きを読む(全185文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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新生・エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社新生・エージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織体制はしっかりしているため
安心できると考えます。
主体性をもって意識的に考え行動
できる人にとっては、得られる事
が沢山あると思います。...続きを読む(全186文字)

株式会社新生・エージェンシーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく労働時間が長いので(サービス残業30時間以上)否が応でも仕事は覚えられます。年齢的に40代後半の社員が多いので、次世代の若手が今後活躍...続きを読む(全189文字)

株式会社新生・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もない感じだった。
一応目標設定が1年、半年、3ヶ月
とあり、その都度プロジェクトリーダー
と1対1で話しながら査定していく。
リ...続きを読む(全199文字)

株式会社新生・エージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者、親族中心の経営形態、残業等の未払いとパワハラにて若者が全く定着いたしません。社員同士の疑心暗鬼によりお互いを常に監視している状態です。...続きを読む(全180文字)

株式会社新生・エージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の広告・グラフィック関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たとえ素人であろうとも、ポテンシャルにより自身の希望するキャリアを築く第一歩に繋げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ク...続きを読む(全181文字)

株式会社新生・エージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の広告・グラフィック関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては文句なし。クリエイティブ職は年代的にも中年前後が多いため、企業存続のためにも若者の育成に力を入れている。マンツーマンで育...続きを読む(全177文字)

株式会社新生・エージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の広告・グラフィック関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量制なのでやりがいはある。先輩の面倒見も非常に良いので、個人としての技術力も上がりやすい。クリエイティブ職に関しては、やはり個性というものが...続きを読む(全242文字)

株式会社新生・エージェンシーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アートディレクター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのために退職しました。社内の人間関係は良いので(皆優しいです)、気持ちよく退職させてもらいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

株式会社新生・エージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アートディレクター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日朝から夜まで仕事浸けなので、一定のスキルは当然身につきます。環境(人間関係)は悪くないので周りに相談しながら上達できます。
【気になること...続きを読む(全252文字)

株式会社新生・エージェンシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アートディレクター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも当時の状況ですが、朝は必ず定時(9:30)に出社してから、終電まで残業していました。または会社に泊ること...続きを読む(全169文字)

広告・マスコミ(広告)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社セイファートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代背景に合わせて、サービスの改善やアップデートをしてきている。今後更なる成長を考えた際、既存サービス以外の立案も検討余地ありかなと思います。続きを読む(全77文字)

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
運用力は競合に圧倒的に負けていると思います。最新のプロダクトも競合が成功したから取り入れる、などあまり挑戦的ではな...続きを読む(全83文字)

株式会社ツナグ・マッチングサクセスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新聞の折り込み求人広告を扱うため、当時から紙媒体の衰退や新聞購読者の減少で厳しい側面があった。逆に、新聞購読者層という年配者や富裕層に向けた求...続きを読む(全107文字)

東京ガスコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京ガス以外からの仕事も受注できるようにしようと努力しえいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が東京ガスからの出向者のため、どう...続きを読む(全92文字)

表示灯株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな広告媒体ということもあり、ネット全盛期の現在では苦戦することも多い。
コロナ禍においてはかなり大変な思い...続きを読む(全88文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年商150億を目指しているベンチャー企業。
会社名をころころ変えて荷電しまくる。
クレームにならないような教育はしっかりされる。続きを読む(全70文字)

株式会社デジタルアイデンティティの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大量にM&Aを行い
様々な業種を取り込みながら成長を重ねているため
企業としての発展性はあるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあるのではないでしょうか。
ただ、現在目標としているビジョンは期限までに達成することは厳しいと思います。続きを読む(全62文字)

株式会社IMCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無くならない業界で比較的高いシェア率を誇っているので、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を行うにも同...続きを読む(全122文字)

株式会社プライムクロスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな領域を主戦場にしており、新規参入が少ない。
かつ業界の商慣習や企業文化などの影響もあり、高い費用対効果を出すことが難しいため、同業他社...続きを読む(全228文字)

新生・エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社新生・エージェンシー
フリガナ シンセイエージェンシー
設立日 1984年7月
資本金 1000万円
従業員数 38人
代表者 進藤大介
本社所在地 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目51番13号
電話番号 03-3590-7081
URL http://www.shinsei-ag.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581252

新生・エージェンシーの 選考対策

  • 株式会社新生・エージェンシーのインターン
  • 株式会社新生・エージェンシーのインターン体験記一覧
  • 株式会社新生・エージェンシーのインターンのエントリーシート
  • 株式会社新生・エージェンシーのインターンの面接
  • 株式会社新生・エージェンシーの口コミ・評価
  • 株式会社新生・エージェンシーの口コミ・評価
  • 株式会社新生・エージェンシーの選考対策
  • 株式会社新生・エージェンシーの選考体験記一覧
  • 株式会社新生・エージェンシーの本選考のエントリーシート
  • 株式会社新生・エージェンシーの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。