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株式会社新生・エージェンシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新生・エージェンシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新生・エージェンシーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社新生・エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新生・エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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新生・エージェンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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新生・エージェンシーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社新生・エージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たとえ素人であろうとも、ポテンシャルにより自身の希望するキャリアを築く第一歩に繋げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社新生・エージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えばアットホーム、悪く言えばなあなあ日常。
経営者へ気に入ってもらえれば、同族家族経営的な空気ですがそうでないと辞めるように追い込まれ...続きを読む(全183文字)

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株式会社新生・エージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 進行管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量はハンパではありませんでした。
入社時の初任給が高いだけはあると感じ
ました。休日出勤もありしっかり休みが
とりたい方は長期間働くことは難し...続きを読む(全176文字)

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株式会社新生・エージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社した際に代理店のイメージは華やかでしたが、実際に業務を行うにあたり、泥臭い営業だと感じました。自分的にはそれがはまって在職していますが、労働環境...続きを読む(全162文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新生・エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社新生・エージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 コピーライター(広告・グラフィック) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織体制はしっかりしているため
安心できると考えます。
主体性をもって意識的に考え行動
できる人にとっては、得られる事
が沢山あると思います...続きを読む(全186文字)

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株式会社新生・エージェンシーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく労働時間が長いので(サービス残業30時間以上)否が応でも仕事は覚えられます。年齢的に40代後半の社員が多いので、次世代の若手が今後活...続きを読む(全189文字)

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株式会社新生・エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 コピーライター(広告・グラフィック) 非正社員 契約社員

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【良い点】
可もなく不可もない感じだった。
一応目標設定が1年、半年、3ヶ月
とあり、その都度プロジェクトリーダー
と1対1で話しながら査定していく。
...続きを読む(全199文字)

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株式会社新生・エージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
経営者、親族中心の経営形態、残業等の未払いとパワハラにて若者が全く定着いたしません。社員同士の疑心暗鬼によりお互いを常に監視している状態です...続きを読む(全180文字)

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株式会社新生・エージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては文句なし。クリエイティブ職は年代的にも中年前後が多いため、企業存続のためにも若者の育成に力を入れている。マンツーマンで...続きを読む(全177文字)

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株式会社新生・エージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量制なのでやりがいはある。先輩の面倒見も非常に良いので、個人としての技術力も上がりやすい。クリエイティブ職に関しては、やはり個性というもの...続きを読む(全242文字)

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株式会社新生・エージェンシーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アートディレクター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのために退職しました。社内の人間関係は良いので(皆優しいです)、気持ちよく退職させてもらいました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

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株式会社新生・エージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アートディレクター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日朝から夜まで仕事浸けなので、一定のスキルは当然身につきます。環境(人間関係)は悪くないので周りに相談しながら上達できます。
【気になるこ...続きを読む(全252文字)

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株式会社新生・エージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アートディレクター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも当時の状況ですが、朝は必ず定時(9:30)に出社してから、終電まで残業していました。または会社に泊るこ...続きを読む(全169文字)

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株式会社新生・エージェンシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ営業同志は経営者に好かれるためにお互いの足を引っ張っている状況。いい意味で厳しいので強さが身につけることができる。異常なまでの疑心暗鬼に...続きを読む(全173文字)

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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社フーモアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 進行管理 その他 その他の雇用形態

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【良い点】
入社理由としては、業界の中でも比較的知名度が高く、実績のある会社であったことが大きいです。規模の大きな案件や多様なプロジェクトに関われる機会...続きを読む(全546文字)

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株式会社マイクロアドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は落ち着いた環境を想定していましたが、実際は変化のスピードが速く柔軟な対応が求められる点にギャップを感じました。一方で、その分成長機会...続きを読む(全87文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
まずオフィスが綺麗すぎてビビったw リフレッシュルームとかお洒落すぎて草。入社前は「営業=ブラック」みたいなイメージあって、ネットで離職率ヤ...続きを読む(全382文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「圧倒的に成長できる環境」を求めて飲食店店長から転職しました!入社してみたら、想像以上のスピード感に驚きました(笑)。でも、頑張った分だけ給...続きを読む(全374文字)

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株式会社メンバーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタル領域における幅広い業務に携わりながら成長できる環境である点や、風通しの良い社風に魅力を感じ、入社を決めました。
実際に社員同士のコミ...続きを読む(全561文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手:完全に実力主義。自身の営業力を活かし、受注を最大化させることでインセンティブが支払われる点。インセンティブについても明確になっ...続きを読む(全245文字)

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株式会社シーエー・アドバンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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【良い点】
平均年齢が若いのは知っていたので、その通り活気があってチーム次第では、モチベなども上がると思います。続きを読む(全56文字)

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株式会社ユニグラフィックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

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【良い点】
入社前に想像していたよりも業務量が多く、スピード感が求められる環境でした。一方で、その分実務経験は多く積むことができました。続きを読む(全68文字)

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エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コピーライターとして、企業の魅力を最大限に引き出し、求職者と企業の最適なマッチングを生み出したいと考え入社しました。特に、情報の透明性を重視...続きを読む(全220文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・業務効率化への投資スピードが速い。
・必要な備品やツールは申請すれば即座に用意される。
・オフィスが非常に綺麗で、デザイン性が高く、作業に...続きを読む(全305文字)

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新生・エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社新生・エージェンシー
フリガナ シンセイエージェンシー
設立日 1984年7月
資本金 1000万円
従業員数 38人
代表者 進藤大介
本社所在地 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目51番13号
電話番号 03-3590-7081
URL http://www.shinsei-ag.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581252

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。